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＜学歴＞ 不問 　 ＜必須＞ ◆グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 ◆PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ◆高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ロジカルに物事を考えられる方 ◆誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆プロアクティブに物事を進められる方

＜学歴＞ 不問 　 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験がある方 ◆確定申告書作成 ◆グローバル人事部勤務 ◆グローバル人事コンサルティング業務従事経験 ＜その他スキル、資格又は経験＞ ◆税理士又は税理士試験所得税合格者 ◆人事部勤務経験 ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験をもっていること ◆「事業」をマネジメントの立場から牽引した経験 ◆規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(例：組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験 ◆コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 【歓迎業務経験】 ◆チームマネジメントでの失敗経験 ◆スタートアップやメガベンチャーでの実務経験 【求める人物像】 ◆経営理念を理解・共感し「五意と三合」の概念を理解・率先垂範できる方 ◆自分や周囲、日本社会の未来をより良くしたい方、そのために行動できる方 ＜こんな方と働きたい＞ ◆事業を伸ばす中で、組織の限界にぶつかったことがある方 ◆“人事のための人事”ではなく、経営に効く組織づくりがしたい方 ◆評価制度や採用に関して、事業目線でモヤモヤを感じたことがある方 ◆人事経験はなくても、「人の力を信じている」方 ◆自分の失敗・試行錯誤を、他者の成長に還元したい方