【社労士補助】社労士実務経験者募集！医療系特化、従業員5〜100名規模の企業を担当できる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
業務拡大に伴い人材を募集いたします。

【業務内容】
◆給与計算 / 勤怠集計
◆労働社会保険手続き業務
◆電話窓口対応
◆書類作成、整理　など

【組織体制】
従業員26名

【仕事の魅力】
顧問先の労務管理に関するアドバイスや、相談内容への対応、各種書式の提案など、キャリアアップすることで、複数の顧問先の労務管理に直接携関わることができます。

【働き方・働く環境】
原則内勤（担当先への訪問あり）の業務ですので、外回りの新規顧客開拓は必要ありません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
社労士事務所経験１年以上

【歓迎業務経験】
○社労士業界での実務経験者
○給与計算実務経験者
○ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
私たちの行動指針の一部です。共感できる方、お待ちしています。
１．すべてのスタッフは、当事者意識を持って行動します。
２．表面的な出来事にとらわれず、本質が何なのかを考えて行動します。
３．相手の立場になって考え、わかりやすい説明を心がけます。
☆専門家集団に所属していることに誇りを持ち、常に向上心を持って学び続けます。

不問

年収240〜350万円

※経験等を考慮の上決定
※上記の⾦額には、⼀律⽀給のみなし残業代みなし残業代（20時間分／2万6600円以上）を含みます。超過時間分は全額⽀給いたします。

【多様な働き方制度があります。】
・正職員：1日8時間、年間カレンダーにより105日休日
・時間限定正職員A：1日8時間、年間カレンダーにより120日休日
・時間限定正職員B：1日7時間、年間カレンダーにより120日休日
・時間限定正職員C：1日6時間、年間カレンダーにより120日休日
※給与は年間の所定労働時間によって決定します。
※時間限定正職員の応募の場合は、応募の際にお申し出ください。

・土日祝日（※ただし正職員は、土曜日は年間カレンダーにより出勤の場合があります。）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・資格取得支援・資格手当あり
・交通費支給あり
・時短勤務（時間限定正職員）制度あり
・試用期間あり（3ヶ月）
・契約社員の場合は期間の定めあり（1年、勤務態度や能力により更新あり）
・ベネフィットステーション加入
・全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約
・健康メンタル相談サービス
・無料eラーニング完備（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約20,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・食品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）