【年休122日×フレックス】給与計算から労務内製化・IPO準備へ｜国内最大級動物病院G
- 職種
- 仕事内容
【業務内容】 当グループのバックオフィス機能統括を担う当社にて、グループ会社数社の給与計算業務を中心とした労務実務をお任せします。 「日々の正確な実務処理」を一緒に分担し、確実に進めていただける方を求めています。 まずは比較的小規模なグループ会社の給与計算業務からお任せし、業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ◆給与計算業務（月次・年次） ◆勤怠管理業務 ◆年末調整業務 ◆グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務・勤怠管理業務を中心に、無理なく業務の幅を広げていただける環境です。 ＜将来的には＞ ◆労務業務フローの整備・効率化 ◆システム導入・切替に伴う情報整理・スケジュール調整 ◆IPOに向けた労務体制の整備（サポート） ※グループ全体の成長に伴い、労務体制の整備や内製化にも関われる環境です。 【仕事の魅力】 ◎給与計算業務・勤怠管理業務を中心に、無理なく労務領域の幅を広げられます。 ◎実務と業務改善の両方を学ぶことができます。 ◎グループ会社の労務業務内製化や体制整備にも関わることができます。 【働き方・働く環境】 地方に複数拠点があり、不定期に出張が発生する場合があります。 リモートワークあり（原則週1回） ※業務および会社に慣れていただくため、ご入社から3か月間はご出社いただくことを想定しております。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション
- 労務スタッフ
- 応募資格
- ＜学歴＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必須条件】 ◎給与計算の実務経験3年以上（目安：給与計算業務を一人で完結できる方） ◎年末調整の実務経験（主担当として対応した経験） ◎社内社外問わず周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 【歓迎条件】 〇複数法人の給与計算、勤怠管理経験（アウトソーサー、社会保険労務士事務所等でのご経験） 〇社会保険手続きの経験 〇勤怠給与システムの導入、リプレイス経験 〇規程や協定の管理、整備経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜16:00
- 標準となる1日の労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】本ポジションは給与計算業務を中心とした実務担当のため、過度な残業が発生しないよう業務設計を行っています。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 333,333〜500,000円基本給 245,834〜369,920円固定残業時間 45時間固定残業代 87,509〜130,080円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
◆賃金形態：年俸制（12分割） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビル2 5F（最寄り駅：都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩3分、JR中央線神田駅 徒歩5分
東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋ビル（移転予定））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間122日 ◆完全週休二日制 ◆土曜 日曜 祝日 ◆有給休暇：入社半年経過時点10日
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社Japan Animal Care Holdings
- 求人番号
- 38305
【年休122日×フレックス】給与計算から労務内製化・IPO準備へ｜国内最大級動物病院G
