【職位とミッション】 1.まずは会社の理念や考え方、当社独自の仕事術であるエリアリンクマスターを徹底的に理解して実践して頂きます。(面接にて詳細はご説明致します) 2.会社・事業・商品を理解していただき、担当者として経理実務を経験して頂きます。 日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、「将来的に挑戦できること」記載の高度な専門業務へ業務範囲を拡大して頂きます。 3.本人の能力と成長意欲次第とはなりますが、1〜３年内には主任クラス、３〜５年後に係長クラス、５年以降には課長クラスを目指せる位のキャリアプランを検討しています。 【業務内容】 ＜入社直後にお任せすること＞ ◆会計ソフトへの入力業務 ◆領収書の発行 ◆各種支払業務 ◆立替経費の精算 ◆現金や切手収入印紙の管理 ◆電話応対 ◆通帳記帳（外出） ◆以下、「将来的に挑戦できること」の補助業務 ＜将来的に挑戦できること＞ ◆役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ◆開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ◆監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ◆税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ◆会計基準改正対応 ◆システム導入及び関連業務フロー構築対応 ◆内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ◆金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ◆事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ◆株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加） 【組織体制】 正社員4名(男性2名、女性2名) └20代（男性）・30代（女性）・40代（男性・女性） 契約社員3名(女性2名、男性1名) パート社員1名(女性1名)

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆ライフプラン給：44,000円込み ◆昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※経験により考慮、経験により下限を下回る可能性はあります。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり
• 上場企業