【募集背景】 事業が急拡大し、組織が複雑化する中で経理機能の内製化は経営判断を加速させるための最重要課題です。 社内の公認会計士とともにこのダイナミックな成長を支える管理体制を構築していただける方を募集します！ 【業務内容】 ■会計資料の取りまとめ ■経費精算 ■毎月の振込業務 ■採用業務アシスタント（日程調整・面接準備など） ■備品管理 ■労務管理 ■社内イベント対応 など ゆくゆくは経験に応じて、業務改善やM&A関連業務、役員・公認会計士直下での財務戦略のサポートなどにも携わることができます。経理だけに留まらず、会社の成長を支えるコーポレート部門として幅広いキャリアを築ける環境です。 ＜将来的には＞ M&Aにも取り組んでおり、デューデリジェンス、PMIなどに携わる機会があります。 一般的な経理ポジションでは得られない希少な経験であり、将来的な市場価値向上に大きくつながります。 【組織体制】 経営企画室4名 【仕事の魅力】 M&A業界出身の役員のもと、公認会計士・社労士・SEが社内に在籍する少数精鋭の体制。 経理以外の論点が生じた際も、スピーディに相談・ディスカッションできる環境です。 専門家と日常的に議論しながら、経理の枠を超えた「経営判断を支えるポジション」へ成長する事が出来ます。 【企業の魅力】 大阪を拠点に10年、デジタルマーケティングの最前線で成長を続けております。 大手クライアントを中心に、成果報酬型でのWEB広告運用代行を行っており、TikTokやYouTube、Googleの検索結果に出てくる広告、 Yahooニュースなどのさまざまなメディアに流れる広告の制作・運用をしています。昨年度は年商54億円を従業員数28名で達成し、今年度はグループ年商65億を見込むなど成長フェーズにあります。 そして現在、さらなる飛躍へ向け「ブランド事業」と「M&A」を加速させています。 前期と今期で年商20億円規模のM&Aを1件ずつ実行し、PMIによる業績拡大、さらに自社オリジナルの美容ブランドをローンチするなど、領域を問わず挑戦を続けています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

形態：月給制 基本給￥208,164～312,246 ※月給の上限および内訳の内容 固定残業代￥71,836～107,754を含む/月（45時間相当分） 備考：実残業時間平均20時間程度 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆昇給：年1回

• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
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• 転勤なし
• ベンチャー企業