【業務概要】 当社単体の月次・年次決算の遂行と早期化・高度化、連結対象子会社の経理体制の構築・管理監督、ならびに監査対応・内部統制・開示といった管理体制整備の経理面をリードしていただきます。 【ポジションの特徴】 ・将来的な上場も視野に入れており、単体の月次決算の早期化・年次決算・開示対応に加え、連結・関係会社管理・内部統制の整備という難度の高い領域に、上流から関わっていただけるポジションです。 ・単に決算を「締める」だけでなく、これまで属人的だった処理を標準化し、監査に耐える仕組みとして残していくことが求められます。 【業務詳細】 社内外の環境やご自身のスキル・ご経験・ご志向性によって柔軟にお任せする想定です。 ＜単体決算の遂行・高度化＞ ◆月次決算の遂行と早期化（売上計上、費用・原価計上、給与・経費、現預金、固定資産・前払、簡易CF、月次決算報告まで） ◆年次決算、税務申告の窓口（顧問税理士連携）、各種開示・報告資料の作成 ◆予算実績管理、外部株主報告 ＜連結・関係会社管理＞ ◆連結決算プロセスの整備・遂行 ◆連結対象子会社の月次決算体制の構築と管理監督（記帳・締めの仕組み化、在庫・滞留・評価などの論点整理） ◆関連当事者取引・グループ間取引の算定ロジック整理と開示準備、グループでの各種基準の策定・運用構築 ＜管理体制の整備＞ ◆監査法人対応（ショートレビュー～期中・期末対応） ◆内部統制の確立と維持、経理関連規程の整備 ◆開示体制の構築 ＜経理財務全般・マネジメント＞ ◆資金管理、振込・支払統制、各種承認行為 ◆経理担当メンバーの育成、業務の標準化・属人化の解消、マニュアル整備 【魅力】 ◎事業拡大フェーズの経理財務を、上流からコアメンバーとして経験できる ◎単体に閉じない、連結・子会社管理という難度の高い領域を担える 経営陣・監査法人・税理士と近い距離で、論点を自ら整理し意思決定に関与できる ◎兼務でつくられた体制をゼロから設計し直す、0→1に近い体制構築を経験できる ◎高い裁量を持ち、AIツールを活用した業務設計を自ら進められる 【働き方】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,992円～7,763,004円 その他固定手当/月：28,667円～45,000円 固定残業手当/月：143,000円～224,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：月45時間分の深夜固定手当 賞与：業績に応じて支給する場合あり 別途ストックオプション支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• フルフレックス制度あり
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• 管理職・マネージャー