- 仕事内容
<仕事内容>
◆労務業務全般(オペレーション推進に加え、改善・効率化の推進)
◆M&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作り
◆労務DDへの関与
※経験・適性等により担当領域は相談の上で決定
<具体的な業務内容>
◆入退社手続き
◆異動・出向・契約更新の管理
◆社会保険手続き
◆勤怠管理
◆給与計算
◆年末調整
◆私傷病休職の手続き
◆産育休の手続き
◆健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理全般
◆グループ会社における上記労務業務
◆人事制度の策定
◆各種規定の改定
◆その他、人事・労務に関する業務全般
<就業環境・カルチャー>
◆完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日
◆産休・育休・時短勤務など制度整備(産休育休後の復帰率92%)
◆平均年齢30代前半で、フランクかつ風通しの良い社風
◆税務・法務など外部専門家との連携を前提とした事業運営のため、専門性を磨きやすい環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
管理監督者
試用期間:3ヶ月(給与等の条件に変更なし)
- ポジション
- 社会保険労務士(労務)
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
<必要条件>
◎社会保険労務士
◎事業会社または社労士事務所での労務業務経験
◎給与計算、社会保険手続き(各種年次業務を含む)を担当できる方
<歓迎条件>
〇第一種衛生管理者
〇第二種衛生管理者
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 7,200,000〜10,800,000円想定月給 600,000〜900,000円
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制
<査定・昇給>
昇給:有
査定:年1回
※年1回の査定(4月)により昇給
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月額は年俸の12分割で、固定手当を含む表記です
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル(最寄り駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:120日
◆年末年始
◆年次有給休暇:15日~25日(入社半年経過後付与)
※有給休暇は試用期間終了後に付与
◆出産休暇:産前6週間、産後8週間
◆育児休業(1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)
◆時短勤務制度
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当:交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)
◆企業型確定拠出型年金制度
◆持株会
◆定年:65歳
◆育休取得実績あり(育休後復帰率92%)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
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- 受動喫煙防止処置
- その他、取り組みあり
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リオ・ホールディングス
- 求人番号
- 36243