グロース上場｜連結・開示まで担う経理課長｜人材サービスHD企業

掲載終了日：2026/8/4

グロース上場｜連結・開示まで担う経理課長｜人材サービスHD企業

年収 500〜750万円

東京都新宿区

この求人のポイント

コールセンターやメディカル、物流業界などを中心とした人材派遣・紹介事業をコアとする総合人材サービスグループの経理課長ポジションです。グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業（子会社）の経理・財務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます（2～3社担当を予定） ◆月次決算、四半期決算業務 ◆監査対応、税理士対応 ◆連結決算、キャッシュフロー計算書 ◆開示資料作成 ◆経理課メンバーマネジメント ◆与信管理 ◆債権管理 ◆資金繰り、実績表作成業務 ◆入金消込、支払業務、社員精算 ◆アルバイトスタッフの勤怠管理、教育など ◆その他経理業務全般 ※勘定奉行を使用＜まずお任せする業務＞・現課長が行っている業務の引継ぎ（月次・年次決算からでOK）＜ゆくゆくお任せする業務＞・新規事業（製造業や金融業）などの経理業務・税務業務・財務業務（財務領域の理解）【組織構成】部長男性1名（40代）・経理課：女性4名（40代3名・50代1名）【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目現メンバーからの引継ぎを通じて、担当子会社2〜3社の月次・年次決算業務を習得。グループの経理体制・業務フローを一通り把握します。 ▼2〜3年目連結決算・開示資料作成など専門性の高い業務へ担当範囲を拡大。経理課メンバーへの実務指導・知識共有を通じて、組織全体のレベルアップを牽引します。 ▼3年目以降新規事業領域（製造業・金融業等）の経理業務や税務・財務領域へ業務範囲を拡大。経理課のマネジメントを本格的に担い、将来的には部長候補としてのキャリアパスも見据えられます。【当社で働く魅力】グロース市場上場企業で安定した経営をしている中でもベンチャーマインドを持って業務に取り組むことができます。入社後、スキルに合わせて業務分担いたします。【今後の展望】「少子高齢化」の影響で日本が慢性的な人手不足に陥る中、将来的にも人材業界に対する期待は一段と高まっております。かかる状況下、当社では既存主力事業である人材派遣紹介事業を強化する一方、各種請負、障がい者、IT開発、投資事業をはじめとした幅広い領域に進出しており、今後も当該事業群の拡充を図っていきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（条件、待遇等は一切変更なし）

ポジション

経理課長

応募資格

＜必須業務経験＞ ◎経理業務経験5年以上＜歓迎条件＞〇上場会社での経験者＜あれば活かせる資格＞〇簿記資格（日商2級程度）〇税理士試験の科目合格

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

業務状況に合わせて出社・退社時間の調整可（例：10:00出社～19:00退社、08:30出社～17:30退社）。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜7,500,000円想定月給 447,000〜554,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～434,000円その他固定手当/月：120,000円＜昇給・昇格＞昇給：年2回（5月、11月）昇格：年1回（10月）＜賞与＞年2回（6月、12月） ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含みます

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F（最寄り駅：各線／新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休

福利厚生

◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆育休取得実績あり（育休後復帰率50%） ◆研修制度（eラーニング、外部研修） ◆交通費：全額支給

この求人の特徴