- 仕事内容
- 【業務内容】
当社の事業推進を根幹から支える総務労務職として、日常の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。
業務に慣れてきた段階で、全社イベントや福利厚生の企画・運営、社内施策の立案など、組織の活性化や働きやすい環境づくりにも主体的に携わっていただきます。
幅広い業務経験を通じて、事務管理から企画・運営まで一貫したスキルを磨けるポジションです。
<具体的には>
◆社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(社労士事務所との連携含む)
◆入退社時の各種手続き、備品の発注・管理業務
◆全社総会や社内報の運営、社内イベントのサポート
◆社内プロジェクトや研修の企画・運営(希望やスキルに応じて担当)
◆バリュー浸透や社内の熱量向上施策の立案・実行
◆スタッフが安心して働ける労務体制の整備、福利厚生の新規企画や運用
【想定されるキャリアパス】
将来的には総務労務領域のスペシャリスト、企画担当、マネジメントなど多様なキャリアが描けます。
【組織体制】
総務グループはマネージャー1名、メンバー1名の少数精鋭体制。チーム連携で業務を遂行します。
【教育体制】
OJTや研修制度、外部講師セミナー参加支援、自己学習支援(月1万円まで)など、安心してスキルアップできる仕組みがあります。
【仕事の魅力】
設立6年目の成長期で、裁量を持って新たな施策や仕組みづくりに挑戦できます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
<試用期間について>
本求人は年俸制ですが、試用期間中は給与条件に変更があります。
年額基本給:3,214,800円~4,086,280円
固定残業手当:107,100円~117,810円/月(45時間分)
※超過分は別途支給されます
試用期間中は本採用時の上記年俸額を12分割した月額の95%が支給されます。
- ポジション
- 総務労務スタッフ
- 応募資格
- 【必須】
◆労務、総務、人事などバックオフィスの実務経験(目安1年以上)
【歓迎】
◆勤怠管理や給与計算などの実務経験がある方歓迎
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,500,000〜6,500,000円想定月給 471,435〜638,101円
基本給 375,000〜507,591円固定残業時間 45時間固定残業代 96,435〜130,510円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制(12分割で支給)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング 3F(最寄り駅:五反田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日日数125日
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・生理・特別休暇あり
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当
◆定年65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆ビジネス研修(外部講師セミナー)
◆キャリア支援制度(月10,000円まで) …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ヒトイキ
- 求人番号
- 35631