


【募集背景】 事業成長を続ける同社では、経理体制のさらなる強化を目的に、チームの実務を支える経験者ポジションを新設します。 日次から決算までを一気通貫で任せられる体制づくりを進めます。 若手メンバーの実務サポートやAI・自動化ツールを活用した業務高度化など、単なる記帳・申告にとどまらない専門性の高い役割を担っていただけるポジションです。 ═══════════════════════════════ 【組織体制】 ═══════════════════════════════ Accounting Divisionは、Division Managerのもと「単体Section」「連結Section」の2チーム体制です。 ・単体Section:Sectionリーダー1名、メンバー4名(国内グループ会社数社の決算業務を担当) ・連結Section:Sectionリーダー1名、メンバー2名(連結・開示・会計論点整理等を担当) チーム全体は8〜9名構成、男女比は3:1、20代前半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。 本ポジションは単体Sectionの実務メンバーとして、チームの実務品質を左右する重要な役割を担っていただきます。将来的な連結・開示業務やチームマネジメントへの展開も期待されるポジションです。 ═══════════════════════════════ 【業務内容】 ═══════════════════════════════ ■まず任せること ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次決算業務(一人称での完結) ・若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応 ■経験・適性に応じて任せること ・四半期・年次決算業務 ・監査対応、税務対応(法人税・消費税等) ・経理論点の整理・対応(マネージャーと連携) ・AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進 ・入社後の状況次第で、連結・開示業務やチームマネジメントへの関与 ═══════════════════════════════ 【働き方】 ═══════════════════════════════ ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00/応答時間帯 平日10:00〜19:00) ・リモートワーク:リモート中心・フルフレックス対応 ・休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休日 ・休暇:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日程度)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇 ・その他制度:フリードリンク・フリースナック、確定拠出年金制度、ランチ手当(適用条件あり)、通勤手当 ═══════════════════════════════ 【企業の魅力】 ═══════════════════════════════ ①東証グロース上場企業として成長を続けるフェーズにジョインできる 積極的な海外展開・M&Aを背景に事業拡大を続けており、安定した経営基盤づくりに携わりながら、経営陣とフラットな距離で会社の成長を体感できる環境です。 ②「程よいサイズ感」で経理としての成長スピードが最速クラス 大企業のように業務が細分化されておらず、1人が1〜複数社の経理を日次から決算まで一気通貫で担当。担当会社の全体像が見えるため、実務経験の質・量ともに積み上がりが早い環境です。 ③監査対応・有価証券報告書・連結決算など、上場企業ならではの専門実務に日常的に触れられる 中小企業では経験しづらい高度な会計論点に日常的に触れられ、多国籍子会社対応など専門性の幅を広げられます。 ④入社3年後を目安に、記帳・申告から「経営判断に使える数字をつくる」管理会計への関与が見込める 現状は経営企画が担う管理会計領域に、経理としても関与していく方向性が明確に描かれており、具体的なキャリアの発展性があります。 ⑤AI・自動化を前提とした業務設計で、専門性の高い「会計判断」に集中できる 定型処理や集計はAI・自動化ツールに積極的に寄せる方針のもと、会計論点の判断や税務対応など、経理としての専門性を発揮できる仕事に時間を使える環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム:7時~22時 ※応答時間帯:平日10時~19時
諸手当が月給に含まれる場合 内訳) 基本給 : 215,824 円 ~ 308,284 円 固定残業手当:時間設定支給 45時間00分 75,876 円 ~ 108,382 円 ※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ※昇給:年2回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
【経理スタッフ】リモート中心×フルフレックス/東証グロース上場の広告テック企業を支える|日次〜決算を一気通貫で担当|連結・開示への挑戦可能