【経営企画（シニアマネージャー）】CEO直下／AI×人材育成で社会課題に挑むDXHR

掲載終了日：2026/7/10

【経営企画（シニアマネージャー）】CEO直下／AI×人材育成で社会課題に挑むDXHR

年収 1,000〜1,500万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

CEO直下で経営アジェンダを統括。中期計画・KPI設計から営業組織の変革、新規事業まで横断し、事業・組織・財務の意思決定をリードできるポジションです。

募集要項

職種

その他

仕事内容

＜会社概要＞ ◆AX戦略の立案からAI導入・人材育成まで一気通貫で支援する「AIトランスフォーメーション事業」を展開 ◆生成AI専門教室の知見を活かした「AI・DX研修」を展開 ◆AI活用により、生産性向上・人材不足といった課題解決を目指す＜募集背景＞ ◆AX領域の成長に伴い、既存事業のスケールと新規事業創出を同時に推進する必要性が高まっているため ◆CEO直下で、戦略立案から現場実行まで一気通貫でリードするコア人材を募集＜業務内容＞ ※ご経験・適性に応じ、下記業務を横断的に担当 ※業務比重は事業フェーズ・優先度に応じて変動＜1）経営企画統括＞ ◆中期経営計画／年次事業計画の策定・モニタリング ◆経営会議・取締役会の企画運営、意思決定支援 ◆KPI設計・予実管理体制の構築／高度化 ◆経営企画チームのマネジメント・組織開発 ◆M&A・資本政策・関連会社管理の支援＜2）AX事業のセールスマネジメント＞ ◆AX事業の営業戦略立案および実行統括 ◆営業組織のマネジメント、KPI設計、パイプライン管理 ◆大型案件・戦略アカウントの提案設計 ◆アライアンス・パートナー戦略の構築 ◆営業生産性向上に向けた仕組み設計＜3）営業イネーブルメント（研修事業）＞ ◆AI・DX研修のセールスプロセス設計・最適化 ◆IS／FS／CSの連携体制構築 ◆営業ナレッジ・トレーニング・オンボーディング設計 ◆MA／CRMを活用したデータドリブンな改善 ◆受注率・LTV最大化施策の企画・実行＜4）新規事業開発＞ ◆新規事業・サービスの立ち上げ ◆事業仮説検証、ビジネスモデル設計、PMF推進 ◆外部パートナーとの共創スキーム設計 ◆事業ポートフォリオ最適化＜ポジションの魅力＞ ◆CEO直下で経営アジェンダに関与し、事業・組織・財務を横断した意思決定経験を積める ◆戦略から実行まで一貫して担い、事業視点を高められる ◆AI×人材育成市場で社会課題の解決に貢献できる ◆将来的に経営層（CXO等）へのキャリア拡張が可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：なし試用期間：6ヶ月

ポジション

経営企画／事業推進担当者

応募資格

＜学歴＞ ◆学歴不問＜必須条件＞ ◆経営企画／事業企画／事業推進におけるマネジメント経験（5年以上目安）

語学力

不問

勤務時間