- 仕事内容
- 【募集背景】
弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。
現在、北米の弊社グループ会社では、展開している12,000箇所以上のミニロケ(主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー)の改善施策を加速度的に進めるべく、組織体制の強化を行っております。
入社後は、株式会社GENDAに所属の上、米国のグループ会社「GENDA Americas, Inc.」に出向していただき、当社および当社グループ会社における経理財務部門の即戦力リーダーとして、
極めて重要度の高い役割をお任せいたします。
【業務内容】
経理財務部門の即戦力リーダーとして、VP Financeの直下で、月次決算実務の完遂および業績管理(FP&A)の体制構築を一気通貫で担っていただきます。
<具体的には>
①決算実務の完遂
◆月次・四半期・年次決算プロセスの主導、および日本本社へのレポーティング
②監査・税務対応
◆外部監査法人および税務アドバイザーとの折衝・プロジェクトマネジメント
③FP&A(業績管理)
◆予算策定、予実分析、KPI管理、および在庫・資金繰り予測モデルの構築
④PMI推進
◆M&Aに伴う会計方針の統合、および内部統制(J-SOX等)の構築支援
【仕事の魅力】
<経営直結の役割:CFO・VP Financeとの密な連携>
CFOおよびVP Financeと密に連携しながら、M&Aにより新たにグループへ合流する企業の再生・成長に直接寄与できるポジションです。
経営層のすぐ側で意思決定のプロセスに関わり、事業のターンアラウンドと成長を財務側面から牽引する、手応えの大きな役割を担っていただきます。
<広範なキャリアパス:経理からFP&A、そして将来のCFO候補へ>
経理(Accounting)の実務から経営管理(FP&A)まで幅広く管轄するため、財務・会計のスペシャリストとして全方位的なスキルを磨くことが可能です。
領域を限定せず経験を積むことで、将来のCFO候補としての確実なキャリア形成を目指せます。
<裁量の大きさ:既存の枠組みを越えた業務フローの設計>
既存のルールや枠組みに捉われず、自ら最適な業務フローを設計・改善していくことができます。
自身の知見を活かして組織の仕組みそのものをアップデートしていける、裁量と責任を兼ね備えた環境です。
【企業の魅力】
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。
日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。
【配属先情報】
株式会社GENDA
※入社後、ビザ申請等の渡米準備が整い次第、GENDA Americas, Inc.へ出向・米国へ駐在予定。
<勤務地について>
出向前:株式会社GENDA 本社:〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
出向後:246 S Taylor Ave Suite 200, Louisville, CO 80027(米国コロラド州ルイビル)
※入社後、ビザ取得などの必要な手続き・準備が済み次第、正式に渡米いただきます。
渡米するまでの期間は、必要に応じ出張ベースでご対応いただきます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
管理監督者としての採用となります。
- ポジション
- 経理財務メンバー
- 応募資格
- 【必須要件】
◆主体的かつ完遂能力の高い計数管理スキル
単独で月次決算を自走し完遂できる実務能力(目安:実務経験5年以上、またはUSCPA等の資格保有、もしくはそれと同等の専門知識を有する方)
◆プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
3名〜10名規模のチームにおいて、メンバーの育成だけでなく、自らも手を動かしながら業務フローの構築や改善をリードした経験
【歓迎要件】
◆mFP&A(財務計画・分析)の実務経験、または強い関心
過去実績の集計にとどまらず、事業成長のための将来予測、予実分析、経営層への意思決定支援ができる方
【求める人物像】
◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
◎当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方
◎流動的な環境においても、変化に柔軟に対応でき、泥臭い実務と高度な分析を並行できるマインドセットをお持ちの方
- 語学力
- 必須:ビジネスレベルの英語力
英語圏における海外駐在・滞在経験および、現地スタッフや外部専門家と対等に折衝・合意形成ができるレベル
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
管理監督者のため、就業時間は自己裁量制
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 14,310,000〜19,120,000円想定月給 1,190,000〜1,590,000円
- 給与備考
◆賞与:なし
◆給与改定:年1回(5月)
◆通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
・賃金はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
・基準通貨:USD建てとなります。
・給与支給通貨:
・入社~米国赴任まで:全額日本円
・米国赴任以降:ドル+日本円 ※支給比率は応相談
・管理監督者のため、時間外労働および休日労働の割増賃金は支給しません。なお、深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング6F(最寄り駅:汐留駅
赴任予定拠点①::GENDA Americas: 15305 Dallas Parkway 12th Floor, Addison, TX 75001)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆年間休日日数120日
◆休日:完全週休2日(土・日)、祝日
◆年次有給休暇(入社直後10日付与)
◆年末年始・慶弔・産前産後・育児
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆在宅勤務、リモートワークについて(頻度:応相談/フルリモート不可)
◆海外赴任先への家族の帯同:可
◆駐在先現地の保険加入(保険料全額会社負担)
◆赴任支度金(赴任に伴い転居が発生する者のみ対象/会社規程に基づき支給)
◆赴任先の住宅費用(会社規程に基づき支給)
◆一時帰国費用(会社規程に基づき支給)
◆社用車貸与:あり(1人1台)
◆健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
◆サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社GENDA
- 求人番号
- 34225