【募集背景】 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。 現在、北米の弊社グループ会社では、展開している12,000箇所以上のミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）の改善施策を加速度的に進めるべく、組織体制の強化を行っております。 入社後は、株式会社GENDAに所属の上、米国のグループ会社「GENDA Americas, Inc.」に出向していただき、当社および当社グループ会社における経理財務部門の即戦力リーダーとして、 極めて重要度の高い役割をお任せいたします。 【業務内容】 経理財務部門の即戦力リーダーとして、VP Financeの直下で、月次決算実務の完遂および業績管理（FP&A）の体制構築を一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的には＞ ①決算実務の完遂 ◆月次・四半期・年次決算プロセスの主導、および日本本社へのレポーティング ②監査・税務対応 ◆外部監査法人および税務アドバイザーとの折衝・プロジェクトマネジメント ③FP&A（業績管理） ◆予算策定、予実分析、KPI管理、および在庫・資金繰り予測モデルの構築 ④PMI推進 ◆M&Aに伴う会計方針の統合、および内部統制（J-SOX等）の構築支援 【仕事の魅力】 ＜経営直結の役割：CFO・VP Financeとの密な連携＞ CFOおよびVP Financeと密に連携しながら、M&Aにより新たにグループへ合流する企業の再生・成長に直接寄与できるポジションです。 経営層のすぐ側で意思決定のプロセスに関わり、事業のターンアラウンドと成長を財務側面から牽引する、手応えの大きな役割を担っていただきます。 ＜広範なキャリアパス：経理からFP&A、そして将来のCFO候補へ＞ 経理（Accounting）の実務から経営管理（FP&A）まで幅広く管轄するため、財務・会計のスペシャリストとして全方位的なスキルを磨くことが可能です。 領域を限定せず経験を積むことで、将来のCFO候補としての確実なキャリア形成を目指せます。 ＜裁量の大きさ：既存の枠組みを越えた業務フローの設計＞ 既存のルールや枠組みに捉われず、自ら最適な業務フローを設計・改善していくことができます。 自身の知見を活かして組織の仕組みそのものをアップデートしていける、裁量と責任を兼ね備えた環境です。 【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。 日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。 【配属先情報】 株式会社GENDA ※入社後、ビザ申請等の渡米準備が整い次第、GENDA Americas, Inc.へ出向・米国へ駐在予定。 ＜勤務地について＞ 出向前：株式会社GENDA 本社：〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 出向後：246 S Taylor Ave Suite 200, Louisville, CO 80027（米国コロラド州ルイビル） ※入社後、ビザ取得などの必要な手続き・準備が済み次第、正式に渡米いただきます。 渡米するまでの期間は、必要に応じ出張ベースでご対応いただきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆賞与：なし ◆給与改定：年1回（5月） ◆通勤手当：会社規程に基づき支給(上限5万円/月) ・賃金はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ・基準通貨：USD建てとなります。 ・給与支給通貨： ・入社～米国赴任まで：全額日本円 ・米国赴任以降：ドル＋日本円 ※支給比率は応相談 ・管理監督者のため、時間外労働および休日労働の割増賃金は支給しません。なお、深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

• 育休・産休実績あり
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