【経理担当者】年休127日／企業の土台を支える◎1977年創業以降安定経営を続ける、耐震問題解決と社会貢献度の高い土木建築用資材メーカー

掲載終了日：2026/6/12

【経理担当者】年休127日／企業の土台を支える◎1977年創業以降安定経営を続ける、耐震問題解決と社会貢献度の高い土木建築用資材メーカー

年収 450〜650 万円

東京都千代田区

【経理担当者】年休127日／企業の土台を支える◎1977年創業以降安定経営を続ける、耐震問題解決と社会貢献度の高い土木建築用資材メーカーの画像

この求人のポイント

経理担当者として、請求書発行・郵送、経費精算、小口現金管理、労務業務、銀行対応、月次・年次決算業務などを担っていただきます。東京都千代田区にある、1977年創業以降安定経営を続ける、耐震問題解決と社会貢献度の高い土木建築用資材メーカーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材を取り扱う同社にて、経理担当として業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆請求書発行・郵送、手形領収書発行・郵送 ◆経費精算、小口現金管理 ◆労務業務／銀行対応 ◆月次・年次決算業務【入社後】 ◆導入研修座学（会社のことを知ってもらいます） ◆経験に併せてOJT チームで動いているので、一ヶ月の一連のサイクルを覚えてもらい慣れてもらい、得意な業務からお任せします。【組織体制】経営支援部　経理財務課 4名（50代、40代、30代）主に中途社員での構成で、今後はペーパーレス化など変革していく予定です。【企業の魅力】当社は、コンクリート内の鉄筋同士を強固につなぐ「鉄筋継手」の製造や加工、販売、および土木建築用資材の輸出入を手掛ける専門メーカーです。日本で初めてモルタル充填式鉄筋継手の一般認定を取得した業界のパイオニアであり、この分野におけるリーディングカンパニーとして知られています。優れた技術力から土木建築工事の設計、監理、施工管理まで幅広く展開しており、国内外の多様なインフラ構築を支えています。その製品は高層ビルや橋梁、原子力発電所などの高い強度が求められる大型建造物に幅広く採用され、米国やアジアをはじめグローバルな実績を重ねています。過去の大地震においても同社システムを採用した建造物の被害はゼロであり、確固たる信頼性を誇る製品で世界の建造物の安全に貢献している企業です。【働き方・働く環境】残業は月平均10時間以下です。基本は定時退社が社内の方針です。定時であがるのが当たり前の風土です。月末月初の忙しい時期もありますが、忙しくても数日間だけ18時くらいまでやる程度になります。少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切りもなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の条件面に変更なし

ポジション

経理担当者

応募資格

＜学歴＞不問＜応募要件＞【必須要件】事業会社での年次決算のご経験（補助でも可）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:15
休憩時間: ：60分

残業：月平均10時間以下です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜6,500,000円月給 264,000〜382,000円

◆残業手当：時間外労働連動支給 ◆通勤手当：上限月30,000円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮して決定します。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：神田駅）

休日・休暇

◆年間休日127日 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆完全週休２日(土日祝) ◆夏季休暇（8/13～8/15） ◆年末年始休暇（12/29～1/4） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇：初年度10日のうち5日は入社の翌月1日に付与 ◆年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の日数） ◆育児休暇取得実績：有り（育休後復帰率100％）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆入社時導入研修 ◆OJT（実際の業務の流れに沿った研修） ◆定期的な研修 ◆住宅手当：月30,000円 ◆退職金制度：有 ◆定年：有（60歳） ◆再雇用制度：有（65歳） ◆団体定期保険 ◆財形貯蓄制度 ◆企業年金制度 ◆個人年金制度 ◆従業員持株制度

この求人の特徴