IPO準備企業の人事総務管理職｜採用・制度・労務を担うマネジメントポジション

掲載終了日：2026/6/4

IPO準備企業の人事総務管理職｜採用・制度・労務を担うマネジメントポジション

年収 800〜1,000 万円

愛知県名古屋市

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この求人のポイント

買取・リノベーション・再販・管理までをワンストップで行う不動産会社の人事総務部マネージャーポジションです。中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

募集要項

職種

人事総務

仕事内容

当社は現在、不動産クラウドファンディング事業やIT活用による業務効率化にも取り組み、IPOを見据えた成長フェーズにあります。本募集は、各事業の運営を支えながら、管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。【担当業務】中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事総務部マネージャー

応募資格

【必須（MUST）】 ◎高専門性職種・有資格スペシャリストやエグゼクティブ層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◎人事データの分析に基づいた、根拠ある人事施策の立案経験 ◎人事諸制度（評価・報酬・等級等）の設計、または抜本的な改定経験 ◎経営層・現場責任者との高度なコンサルテーション能力【歓迎（WANT）】〇成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験〇不動産業界、または離職率の高い業界での定着率向上に向けた人事企画経験〇労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験（5年以上）〇採用ブランディングを通じた母集団形成の構築経験〇不動産業界における営業職の中途採用経験【求める人物像】〇向上心をもって素直に学び続けることができる方〇アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方〇成長段階にある企業で活躍したい方〇社会貢献度の高い仕事がしたい方〇達成意欲の高い方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 8,000,000〜10,000,000円月給 666,000〜833,000円

※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）・宅地建物取引士；月額30,000円・ITパスポート；月額5,000円昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町227番地（最寄り駅：庄内緑地公園駅 ※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日 126日 ◆有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） ◆完全週休二日制（土・日・祝日） ◆夏季休暇（2025年度は9日間） ◆年末年始休暇（2025年度は9日間）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給（自家用車通勤OK） ◆教育研修制度あり ◆社員旅行年1回 ◆401K（確定拠出年金） ◆社員紹介報奨制度 ◆借上社宅制度（家賃補助月額35,000円） ◆海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ◆宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ◆リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク有

この求人の特徴