【募集背景】 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 ◆資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ◆資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ◆予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。 【組織体制】 間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の２つの部署があります。 財務経理部：4名　人事総務部：4名と業務管理本部長の総勢9名です。 【企業の魅力】 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。 【働き方・働く環境】 社長の強い想いは「成果を出したメンバーに、どこよりも高い給与で報いたい」ということ。 全社員平均年収755.8万円という数字は、単なる実績ではなく、私たちの「還元」に対する姿勢の現れです。 年齢や社歴に関係なく、向上心と成果を正当に、そしてダイレクトに評価します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：270,000円〜435,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆交通費全額支給（自家用車通勤OK） ◆昇給：年2回（１月・7月） ◆賞与：年１回（７月）（※業績による） ※人事評価および目標実績評価による。 ＜資格手当＞ ◆宅地建物取引士；月額30,000円 ◆賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ◆不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ◆ビル経営管理士；月額5,000円 ◆ITパスポート；月額5,000円

• 家賃補助あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備