
<業務内容> ◆人事部にて人事労務業務を担当 ◆まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社会保険手続き等から担当し、将来的に人事制度、評価、教育・研修など人事業務全般へ領域拡大 <具体的な業務> ◆労務関連業務(勤怠データ取りまとめ、社労士との連携、協定更新 等) ◆給与計算 ◆採用業務(応募受付、書類管理、面接日程調整) ◆休職管理、社会保険手続 ◆協定管理、法改正に伴う規程改定対応 ◆制度改定の運用、改定等の改善・改革 ※給与・社会保険の実務は社労士事務所へ委託しており、ベンダーコントロールが中心 <組織体制> ◆人事部は3名体制 ◆入社後は経験に応じて、既存メンバーから段階的に引き継ぎ ◆チームで相互フォローしながら業務を推進 <就業環境・働き方> ◆月平均残業10時間程度 ◆働き方改革を推進し、在宅勤務制度の積極活用など自由度と裁量のある環境 ◆転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 <会社・事業の特徴> ◆住宅地盤補償業界でトップクラスシェア ◆住宅地盤業界の「見える化」を推進し、公正中立な立場で生活者と供給者の情報格差解消を目指すビジネスモデル ◆アプリ・WEBサービスを継続的にリリース
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
在宅勤務・リモートワーク:相談可
<賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 基本給:300,000円~400,000円(20日勤務想定) <昇給> 有 <賞与> 賞与:年2回(6月、12月/年間月給約3ヶ月分※過去実績) 決算賞与:年1回(業績による) ※残業手当有、残業代は別途支給 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
【フルリモート・フレックス相談可×年間休日120日超】地震大国を支える「地盤ネット」で、最先端のワークスタイルを実現!ITを駆使した地盤解析事業を展開する企業だからこそ、バックオフィスの柔軟な働き方も徹底追求◎残業抑制・産休育休実績・充実の福利厚生を完備。洗練された新宿エリアのオフィスとリモートを組み合わせ、公私ともに豊かさを最大化しながら上場企業のキャリアを築ける理想の環境!