【不動産事務】プライム上場のオープンハウスグループでスキルアップ！戸建分譲住宅を中心に、企画から施工・販売まで一貫して手がける不動産デベロッパー

掲載終了日：2026/4/21

【不動産事務】プライム上場のオープンハウスグループでスキルアップ！戸建分譲住宅を中心に、企画から施工・販売まで一貫して手がける不動産デベロッパー

年収 400〜500 万円

東京都杉並区

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この求人のポイント

不動産事務として、当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せします。販売契約や顧客・在庫の進捗管理および契約書類の確認・管理業務をお任せします。東京都中野区にある、

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務（解約含） ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務（社内資料作成） ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務（販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック） ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務【企業の魅力】「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。戸建住宅における企画～設計～販売戦略立案～施工～アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。【働き方・働く環境】当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（5ヶ月）補足事項なし

ポジション

不動産事務スタッフ

応募資格

＜学歴＞不問【必須スキル・経験】 ◆一般事務、営業事務などのご経験をお持ちの方【歓迎スキル・経験】 ◆不動産会社での就業経験のある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

平均残業時間：21.5時間（全社平均）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜5,000,000円月給 290,000〜357,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～285,200円固定残業手当/月：65,800円～71,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：あり※昇進昇格チャンス年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都杉並区宮前1-15-13（最寄り駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数122日＞ ◆週休2日制（休日はシフト制） ※基本的に水曜日＋希望休のシフト制ですが、土日休みも可能です。 ◆年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年末年始休暇（連続8日間） ◆夏季休暇（連続8日間） ◆看護・介護休暇 ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：全額支給 ◆退職金制度：確定拠出年金 ◆定年65歳 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ◆健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ◆従業員持株会制度 ◆社用車貸与＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ◆資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

この求人の特徴