【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞　　 相談可 ※週1~2日程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：368,900円〜412,900円 ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※固定残業制あり、みなし残業30時間を含む金額となります。(みなし残業月額80,600円～90,200円)残業30時間超えた場合は、1分単位で残業代を支給します。 ※年俸額6,000,000円以上は管理監督者となり、残業手当の対象外となります。 ◆賞与（年俸に上乗せで支給されます） 　・インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 　・決算賞与（※業績による） 　※2022年度、2023年度20万～150万の決算賞与の実績あり。 ◆昇給　年2回(4月・10月) 役職変更等による昇格　随時 ※管理監督者は、年1回(4月)となります。

• 社宅あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 時短勤務あり
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• 上場企業
• 管理職・マネージャー