【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ◆各種決算業務（月次・半期・年次） ◆各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ◆資金繰り、債権債務管理 ◆税理士、会計事務所との連携　 ◆グループ会社の連結決算業務 　L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 　（※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～490,000円 ＜月給＞ 284,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当を含む概算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 残業代全額支給
• 社宅あり
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 基本定時退社
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
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