- 仕事内容
- 【募集背景】
グループ規模や事業の拡大に伴う、増員・強化の採用となります。
【業務内容】
経理財務業務全般をお任せいたします。
一通りの業務を習得していただいた後は、経理・財務業務の統括や他コーポレート業務・内部統制の構築・運営もお任せします。
◆決算業務(日次・月次・年次)
◆管理会計
◆予実分析/予算編成
◆税務申告
◆資金繰り
◆財務分析
◆給与計算
【組織体制】
財務経理には4名が在籍しております。
本部長
グループマネージャー男性
メンバー50代女性
メンバー40代男性
【仕事の魅力】
◆会社の変革期を支え、全社成長に貢献でき、やりがいがあります。
◆適性を活かしキャリアアップも目指せます。
【企業の魅力】
企業内外のデータを安全・正確につなぐEDI(電子データ交換)ソフトの開発・販売・コンサルティングを行う企業です。
特に受発注などのEDIミドルウェア分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造や流通業のデータ連携基盤を構築して社会インフラを支えています。
【働き方・働く環境】
◆社員定着率98%、平均勤続年数12年
◆落ち着いた社風で長期就業ができる環境
◆残業時間→閑散20時間/繁忙30時間
◆在宅勤務週3程度
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理財務担当
- 応募資格
- 【学歴】
不問
【必須条件】
◆年次決算のご経験
【歓迎条件】
◆IPOプロセスの経験
◆M&A業務の経験・知識
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜22:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :05:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間未満
※四半期や繁忙期で前後いたします。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 395,833〜746,250円年収 5,000,000〜9,000,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,975,829円~7,263,750円
固定残業手当/月:90,000円~187,500円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与詳細は、前職での給与水準を考慮し決定します。
◆賞与実績:1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階(最寄り駅:JR東海道本線東京駅
JR山手線東京駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数124日
◆年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)
◆育児休暇・介護休暇
◆勤続10周年でリフレッシュ休暇制度
◆積立保存休暇最大40日/特別休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険:東京都情報処理サービス産業健康保険組合加入
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
◆セミナー受講など自己啓発費として年5万円支援
<その他補足>
◆在宅勤務(全従業員利用可)
◆副業OK(一部従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◆継続雇用制度(再雇用/一部従業員利用可)
◆継続雇用制度(勤務延長/一部従業員利用可)
◆福利厚生アウトソーシング制度利用
◆慶弔金規程
◆自己啓発費支給制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度
◆ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設
◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入
◆無料ウォーターサーバー
- 受動喫煙防止処置
- その他、取り組みあり
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社データ・アプリケーション
- 求人番号
- 31077