- 仕事内容
- 【仕事の魅力】
・入社後は、法人税務のご経験を活かしつつ、相続税申告・事業承継・組織再編など、資産税コンサル案件に“サブ〜メイン”として関わり、5年ほどかけて一人立ちしていくキャリアパスを用意しています。
・案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と一緒に動くため、いきなり一人で抱え込むことはありません。
・「申告だけ」ではなく、オーナーの悩みや家族構成、事業の将来像まで踏み込んで整理し、最適なスキームを提案していくため、専門性とコンサルティング力の両方を鍛えられます。
【企業の魅力】
・税務顧問約170〜180社、相続・事業承継・資産税など年間100件前後のコンサル案件を手がける、資産税・事業承継分野に強みを持つ税理士法人です。
・オーナー企業の「財産」と「事業」に深く入り込み、相続税申告・自社株対策・MBO・組織再編など、多様なテーマで長期にわたり伴走するスタイルが特徴です。
・現在税理士は4名在籍しており、年明けには有資格者2名の登録予定があり、6名体制へと強化していきます。事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、「育成と挑戦」の両方が根付いた環境です。
【働き方・働く環境】
★資産税未経験の方歓迎
★会計税務+資産コンサル(事業承継、相続対策、組織再編等)で両方担当可。
★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました!
★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。
★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。
【案件へのかかわり方】
・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を担当しながら、相続・事業承継・組織再編などのコンサル案件にサブとして参画いただきます。
・1〜2年目は、先輩税理士と一緒にお客様訪問に同席し、ヒアリング・資料収集・株価計算・申告書作成などをOJTを通じて実務で習得していきます。
・その後は、お客様のフロントに立ってスケジュール設計や論点整理を行い、5年ほどかけて「案件をリードする立場」へステップアップしていく想定です。
・申告のみならず、2〜5年かけて伴走する長期案件も多く、「単発ではない長いおつきあい」の中で、お客様の意思決定を支えるやりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
◆相続税申告・相続対策等の資産税業務
◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務
◆組織再編コンサルティング業務
◆法人税務顧問・所得税申告業務
◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務
【組織体制】
◆全体15名
※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名
※男性9名、女性6名
※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名
(平均年齢43.3歳)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:有(3か月)
- ポジション
- 税務スタッフ(資産税・コンサル)
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
会計事務所経験者
<資格>
【歓迎資格】
税理士、税理士科目合格者
※資産税業務やコンサルティング業務の経験がない方も歓迎いたします。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜600,000円年収 4,000,000〜9,000,000円
※上記金額はあくまで目安です。ご経験・スキルなどを勘案の上、面接を通して決定いたします。
※税理士の方は裁量労働制となります。(残業代の支給なし)
※パートナークラスの方の場合、年収はご経験によってご相談させていただきます。上記レンジ以上でのオファーも検討可能です。
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北1-11-11 第2フナトビル2F(最寄り駅:半蔵門線・東西線・都営新宿線 九段下駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆試験休暇(1 週間+応相談で延長可能)
- 福利厚生
- ◆社内外研修制度
◆退職金制度(中退共)※勤続3年以上
◆選択制DC制度
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費全額支給
◆税理士会費全額負担
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
- 求人番号
- 28626