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【管理部門】世界シェアNo.1メーカーのグループ中核企業

年収 500〜850 万円
神奈川県厚木市岡田
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この求人のポイント
管理部門スタッフとして、計画における部門内外の審議及び実績フォローのリードや、全社スタッフの一員として、計画における内外の審議及び実績フォローのリードを担当していただきます。福利厚生も充実しており働きやすい環境です。
募集要項
職種
仕事内容
・開発系部門のスケジュール/研究費管理:開発系部門のスタッフとして、計画における部門内外の審議及び実績フォローのリード(費用/負担処理に関する対応も含む) ・設計基盤技術に係るスケジュール/研究費管理:全社スタッフの一員として、計画における内外の審議及び実績フォローのリード(費用/負担処理に関する対応も含む)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
管理部門スタッフ
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> <応募をご検討されている方々へ> 当該ポジションは、開発系部門の費用管理を行うことが主なミッションです。高い経理/経営管理の経験、知識よりは傾聴力、自主性、我が事意識を持ち、フットワーク軽く、粘り強く調整、交渉ができる等、ヒューマンスキル重視の採用を考えています。通常の経営管理職や経理職とは仕事内容が異なり、全社視点から各開発、設計部門の計画審議や進捗フォローをコミュニケーションを密に取りながら実行できる方を求めています。 ◆歓迎要件: ・経営系の学部/学科ご出身の方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:3017:30
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 500〜850 万円

勤務地
神奈川県厚木市岡田
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数128日 個人別休日(フレックスホリデー)、夏季・冬季休日、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇(産前8週間・産後8週間取得可) ※有給休暇平均取得日数:13日
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 「LSIカレッジ」という社内の研修教育機関が、LSIの最新設計技術をはじめ、コミュニケーションやプレゼンテーション研修など、様々なスキルを身につけていただくための研修を準備しています。
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    求人番号
    2656
    企業情報
    企業情報
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