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掲載終了日:2025年09月12日
【募集背景】
弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、
脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。
2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。
2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。
コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。
コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「財務担当」を新たに募集いたします
【業務内容】
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。
<具体的には>
◆資金繰り実績及び計画の作成
◆金融機関との折衝・関係構築
◆投資判断に関する財務分析
◆有価証券や現預金の管理・運用
◆財務戦略の立案
【組織体制】
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。
ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。
【企業について】
ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。
電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、
電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。
<事業とサービス>
脱炭素社会の実現が世界共通の課題であり、日本も温室効果ガスの排出量を2050年までに実質ゼロにする目標を政府が掲げています。そのために「エネルギーの4D」によるイノベーションは必要不可欠です。
①規制緩和・競争原理の導入による自由化
②スマートメーター設置に伴うデジタル化
③再生可能エネルギーの基幹電源化による脱炭素化
④電気自動車・蓄電池を組み合わせたスマートグリッド技術による分散化
という4領域におけるイノベーションが求められています。
ENECHANGEの基本戦略、それは、「エネルギーの4D」のDX(デジタル・トランスフォメーション)を加速するプラットフォームになることです。
脱炭素社会の実現にむけてイノベーションを加速させる「エネルギーテック」企業としてカテゴリーリーダーとなることを目指しています。
電力「自由化」にあわせた「エネチェンジ」のサービスで創業、「デジタル化」で成長を実現し、今後は「脱炭素化」、「分散化」での成長を見込むなど、「エネルギーの4D」すべての分野におけるDXサービスの提供実績を有しています。
【事業内容】
エネルギー流通プラットフォーム事業
【働き方・働く環境】
弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。
また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
※制度としてはリモ週4可ですが、ポジション的に出社が必要になる場面も多くはなっている状況です。
残業時間:定時退社を会社として取り組んでいます。
月初や決算期は日に2,3時間の残業が出てしまう場面もございます。
試用期間あり(3か月)
<業務経験>
【必須業務経験】
◆資金繰り管理
◆金融機関との対応業務
◆財務戦略や資本政策の企画・実行
◆M&Aなどの投資の評価業務
【歓迎業務経験】
◆事業会社での財務戦略立案の経験や主計業務の経験
◆金融機関での事業評価などの経験
◆監査法人でのFASの経験
【求める人物像】
◆スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
◆自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
◆自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
不問
年収500〜900万円
※固定残業手当(月45時間相当分)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む
※経験・スキル等を考慮し決定します
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/31-1/3)
◆有給休暇(入社6か月経過後付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚特別休暇
◆配偶者出産特別休暇
◆入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
◆リモートワーク週4日可能
◆副業可能(会社の判断によります)
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
【貸与品】
◆社用PC(Mac、Windowsなど選択可)
◆社用携帯(上長判断によります)
【ライフサポート】
◆各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆在宅勤務手当(5,000円/月)
◆結婚お祝い金&特別休暇
◆出産お祝い金
◆育児・介護休業制度
◆社員持株制度
【コミュニケーション】
◆リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
【ワーク&ラーニング】
◆書籍購入制度
◆社内表彰制度
◆事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
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【財務担当】リモートワーク可能/フレックスあり/連結売上高は67億円!電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」運営!「エネルギーの4D」のDXを推進し、業界にテクノロジーサービスを提供するグロース上場企業
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