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【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
【業務内容】
同社及び同社の関連会社の経理業務全般をお任せします。
・単体もしくは連結決算(月次、半期、年次)
・小口、現金収納
・税務申告書作成
・会計システムを含む経理フロー改善業務
・経営戦略に必要な各種指標分析
・財務体質の最適化を目指した債権債務、資金調達運用業務など
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
【組織体制】
ビジネスサポート本部は6名で構成されています。(40代男性課長、50代1名、40代2名、30代2名)
【仕事の魅力】
■入社後
業務に慣れて頂くために、これまでの経験スキルに応じて一つの担当分野をお任せし、徐々に複数業務をお任せする流れになります。
将来的には部署の管理業務もお任せします。
【企業の魅力】
<魅力1:技術力>
当社はトライボロジー(摩擦低減、低摩耗)技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー(取引先は自動車、電機メーカーが多い)等に提供しています。
<魅力2:自動車業界になくてはならない存在>
50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計~開発~生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
14日:同条件※但し同社が必要と認めた場合には3カ月を超えない範囲で延長あり
<学歴>
高校卒業以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・経理業務経験(3年以上)
【歓迎業務経験】
・メーカーでの経理経験歓迎
<資格>
【歓迎資格】
・日商簿記2級お持ちの方
不問
年収400〜550万円
月額(基本給):250,000円~320,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(初年度10日:入社7ヶ月目~)なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者手当、子供手当あり
寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得援助制度
<その他補足>
■社宅手当、役職手当
■医療・生命保険制度
■確定拠出年金
■育児・介護休業
■慶弔見舞い制度
■財形貯蓄
■貸付金
■持株会
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■健康相談サービス(ティーペック)等
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【経理スタッフ】残業時間少なく、WLB充実/経理としてのキャリア軸の方歓迎/国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開をしている企業
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