【経理マネージャー】国内・国外ともに事業拡大中！日本と世界を繋ぐEC業界のプラットフォーマー

• 経理

経理マネージャーとして、会社の成長に数値面でコミットし、収益獲得の基盤を構築していただきます。同社はカンパニー制をとっており、経理担当には基本的にグループ会社を一社主担当としてお任せしております。

■具体的な業務内容：
・連結業務全般（在外子会社含む）
・経理メンバーのマネジメント
・月次決算業務、四半期及び年次決算業務
・連結業務全般
・注記資料の作成含む開示書類の作成（決算短信、招集通知、有価証券報告書の全般作成）
・監査法人対応
・税務業務
・既存事業における経理面からの指導、助言
・新規事業における事業フローの構築支援

＜学歴＞
不問

＜必要業務経験＞
■必須スキル
・連結、開示業務のご経験または監査法人出身者
・日商簿記1級同等の知識及び経験、財務会計全般に関する知識、業務経験
・マネジメント経験

■歓迎スキル
・外貨建て会計の知識
・在外子会社の実務
・access使用経験

＜必要資格＞
■歓迎条件：
・日商簿記検定1級

不問

年収700〜1,000万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数126日

年次有給休暇（3ヶ月継続勤務した場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（初年度のみ、付与日数は入社月により異なる）、誕生日休暇、慶弔休暇、その他会社の定める日　等

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：子供1人につき月額1万円支給（～小学校卒業まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■各種勉強会
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■保養施設・スポーツアスレチック施設／航空チケット割引（関東ITソフトウエア健康保険組合利用）
■社内ビジネスチャレンジ制度
■ライフサポート制度
■ストックオプション制度