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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
・若手層が比較的多い組織のため部の底上げや育成のための増員です。
・管理職として役職に就くことは基本的に想定しておりません。
【業務内容】
<契約検討業務>
国内外のグループ会社の相談依頼を含め1人月25件程度。和文7割、英文3割です。契約内容はNDAが3割、売買契約・代理店契約が3割、その他、製造委託契約、倉庫契約、CSR関連契約、知財関連契約など多岐に渡ります。
<M&A/PJ案件対応>
積極的にMAを実施する経営計画に基づき、投資案件が増加しています。案件の内容は、全株買収案件から少数株主としての参画、ベンチャー企業のシード段階からの投資などです。代理権獲得に伴い取引先の株式の一部を取得する形態の一部出資案件が多く、またクロスボーダー案件、全株取得案件のPMIフェーズへの対応も増加見込みです。
PJ案件としては、関係会社の設立・解散・清算や分割等の組織変更、太陽光発電・バイオマス発電所での小規模PPA案件や、FIT発電所設立案件、長期燃料供給契約等があります。
<OJT他若手部員指導>
ゆくゆくは下記の業務もご担当いただく予定です。
・コンプライアンス関連
・取締役会関連
・訴訟対応
【組織体制】
部長1名、課長1名、担当者が5名、アシスタント1名、嘱託シニア職が2名
・60代2名、50代1名、40代3名、20代4名が在籍
・部長、課長始め、10名中7名が中途入社です。
【仕事の魅力】
法務業務のエキスパートとして、案件に応じて若手部員を指導しながら主体的に処理解決していくポジションになります。
【企業の魅力】
・当社は、1890年に京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始め、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。
・現在、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。
・日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けていきます。
【働き方・働く環境】
・所定労働時間7時間10分/平均残業時間は30時間前後
・リモート週2日可能
<業務経験>
【必須業務経験】
・上場企業での企業法務経験10年程度
・NDA、売買契約、業務委託、知財関連契約、英文契約書等の検討・修正・提案のご経験
・M&A案件の一連の流れの主担当としてのご経験(経験スキーム検討~PMIまで)
・若手社員のOJT等で指導経験
【歓迎業務経験】
・PJファイナンスベースでの発電SPC案件に関与したご経験
・相手方と英語で直接契約交渉を実施したご経験
不問
年収1,000〜1,400万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■各種休日:創立記念日(6/10)、年末年始、夏期休日(1日)、有給休暇(初年度6~15日、最大20日付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇をとることができます)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:扶養手当(5,000円/人)
■住宅手当:住宅手当(20,000円~75,000円)
■寮社宅:独身寮、社宅あり
■社会保険:社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:勤続年数による
■定年60歳
■基本的にOJTとなります。
■社員融資
■財形貯蓄
■財形住宅融資
■社員持株会
■諸施設
■保養所
■契約スポーツ施設など
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【法務シニアエキスパート】若手育成&法務業務を担当!海外60拠点展開!リモート週2日!創業134年のプライム上場の化学品専門商社
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