【法務】法務スタッフ募集！多種多様な業界に様々なアウトソーシングサービス提供！大手企業を中心に3,000社以上の実績！5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出された業界のリーディングカンパニー

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【募集背景】
欠員補充

【業務内容】
・担当領域における契約書チェック・修正・作成
・営業・サービス部門からの法務相談対応
・トラブル対応支援
・法令・ガイドライン・裁判例リサーチ～内容の取り纏め
・社内法務研修
・その他法務関連業務全般

【組織構成】
配属予定部門：本社管理総括 法務本部 国内法務部 法務課
部長以下6名の組織です（男性：3名、女性：3名）　※弁護士2名(本部長、国内法務部長)
40代のベテラン揃いの組織です。

【仕事の魅力】
当社は多岐に渡る事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と
管理部門で組織構成されている中で、今後さらにグローバル展開が加速していきます。
会社の業務が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、
法務のプロとしてキャリアアップやスキルアップにつながる可能性が十分にある環境です。

【企業の魅力】
創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜学歴＞
4年制大卒以上

＜業務経験＞
【必須スキル・経験】
◎企業での法務実務経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
〇弁護士資格
〇ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・法務のスペシャリストとして業務の幅を広げたいと考えている方
・協調性のある方

不問

年収500〜800万円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■昇給有
■賞与年二回あり

■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与）
※年間休日122日　※2019年度実績
※一部職場はシフト制

【休暇制度】
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■通勤手当：最大5万円まで
■住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額
■退職金制度：確定拠出年金
■単身赴任手当：6.5万～10万（社内規定あり）
■引越代：全額会社負担（社内規定あり）
■資格取得報奨金：2500円～30万（条件あり）
■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など

喫煙室あり