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■業務内容:
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
■業務内容詳細:
社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。
■組織構成:
株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しており、オフィスは同じフロアにございます。
■働き方:
・残業は11月12月の繁忙期は40時間程となりますが、月平均では10時間程です。また、産休育休復帰実績も多く(2021年実績100%)長期的に就業することが可能です。
■同社の魅力:
・同社は税務をコアに会計支援、給与社保支援等を行っております。グローバル税務等も行っており、幅広いサービスが魅力となっています。
・同社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。
・グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。
・若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■歓迎条件:
・社労士資格保有者
もしくは資格取得に向けて勉強されている方
不問
年収350〜450万円
<賃金形態>
月給制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。
■昇給:有
■賞与:年2回(8月、2月)
■勤続手当:入社2年目より支給
■資格手当:社労士資格保有者に支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間40分
対象期間の総所定労働時間:1860時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■11月、12月の土曜日は出勤日
■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度
<その他補足>
■産前産後休暇(2021年度取得率100%/100%の社員が育児休暇後に復帰)、育児休暇(男性社員の取得も推進中)、託児費用補助制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金
■部活動、社内イベントなど
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総合税務サービス
組織再編、事業再生コンサルティング
事業承継コンサルティング
国際税務コンサルティング
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