【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆伝票起票 ◆現預金管理 ◆売掛金管理 ◆債権債務管理 ◆請求・支払管理 ◆経費精算業務 ◆固定資産管理 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆予実管理 ◆有価証券報告書の作成 ◆税理士・会計士との折衝 【組織体制】 経理部：9名 ┗部長：1名 ┗課長：1名　 ┗課長代理：2名 ┗係長：1名 ┗メンバー4名 平均勤続年数15.5年と定着率が高く、長期的なキャリア形成がしやすい落ち着いた環境です。 【企業の魅力】 ① 新規領域への展開とM&Aで加速する事業成長 シール・ラベル事業からスタートした当社ですが、現在は液晶端末の表示面パネル、カメラモジュールなどへビジネスの幅を拡大しています。さらに印刷事業のM&Aも推進しており、業種や業界の枠組みを超えた成長性の高いビジネスを展開しています。 ② ラベルシェア7年連続1位の実績を誇る業界のパイオニア 創業1960年、特殊印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開しています。ラベルシェアでは7年連続1位を獲得しており、高品質な製品供給を通じて、人々の日常の様々な場面に貢献し続けています。 ③ 年間取扱点数24,000点・取引実績3,000社の安定基盤 電気機器、自動車、医療、食品など幅広い業界との取引があり、年間取扱点数は24,000点、取引実績は3,000社に上ります。UL/CSA、ISO9001、ISO14001などの高い品質管理体制が、多くのお客様から選ばれ続ける理由です。 ④ 平均勤続年数15.5年が物語る働きやすさ 年間休日125日、完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度に抑えられています。家庭の事情を考慮した時差出勤制度も整っており、平均勤続年数15.5年という数字が示す通り、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 まずは経理メンバーとして、伝票起票、現預金管理、債権債務管理、経費精算などの日常業務を通じて、当社のビジネスフローや業務サイクルに慣れていただきます。 ▼2〜3年目 日常経理業務に加え、月次・年次決算業務や予実管理などを主導していただきます。徐々に連結決算や有価証券報告書の作成補助など、より専門性の高い業務へも幅を広げ、プレイングマネージャーとして部署を牽引するための土台を築きます。 ▼3年目以降 連結決算、開示業務、税理士・会計士との折衝といった高度な実務を完遂しつつ、先の2〜3年を見据えた部署全体のマネジメント業務をお任せします。部長候補として、既存の手法に捉われない業務改善や組織強化をリードしていただくことを期待しています。 〇当社が選ばれる理由 ・豊富な加工実績 ・高い品質管理 ・ラベルシェア7年連続1位 ・年間取扱点数24,000点 ・取引実績3,000社 ・UL/CSA ISO9001 ISO14001 〇今後の事業展開 シール・ラベル事業からスタートした当社ですが、現在は液晶端末の表示面パネル、カメラモジュールなどビジネスの幅を拡大しております。また電機業界以外にも親和性の高いビジネス領域へ裾野を広げております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20時間程度 ・働き方は家庭の事情を考慮（要相談） ・時差出勤（シフト勤務）が可能（7時～10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務） ・有事の際のテレワークが可能（所属本部長の許可による）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円~340,000円 ※残業代は全額支給となります。 <賞与> 年2回 ＜昇給有無＞ 有

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー
• 上場企業
• 学歴不問
• 残業少なめ