応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了まで、あと4日
【業務内容】
◆課員7名のマネジメント
◆連結決算業務
◆予算実績管理
◆有価証券報告書などの作成
◆税理士との折衝
◆監査法人との折衝
◆子会社経理のサポート
◆固定資産管理
◆工場原価計算
【組織体制】
経理部:9名
┗部長:1名
┗課長:1名
┗課長代理:2名
┗係長:1名
┗メンバー4名
【仕事の魅力】
・部署のマネジメントに携わることができます。
・今後は部長候補として、キャリアを形成することができます。
【企業の魅力】
当社は、電気機器、自動車業界をはじめ、医療、食品、広告及び各種インフラ関連など業種や業界の枠組みを超えて活動しています。
それらの多様なニーズに応え、高品質な製品を供給することで、
お客様に満足していただき、ひいては社会に貢献すること。
これが特殊印刷の総合メーカーとして、私たちが目指すビジョンです。
〇当社が選ばれる理由
・豊富な加工実績
・高い品質管理
・ラベルシェア7年連続1位
・年間取扱点数24,000点
・取引実績3,000社
・UL/CSA ISO9001 ISO14001
〇今後の事業展開
シール・ラベル事業からスタートした当社ですが、現在は液晶端末の表示面パネル、カメラモジュールなどビジネスの幅を拡大しております。また電機業界以外にも親和性の高いビジネス領域へ裾野を広げております。
【働き方・働く環境】
・平均残業時間20時間程度
・働き方は家庭の事情を考慮(要相談)
・時差出勤(シフト勤務)が可能(7時~10時の間で30分おきに出社時間を設定し7時間30分勤務)
・有事の際のテレワークが可能(所属本部長の許可による)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理部門管理職経験
◎連結決算実務業務
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
◎既存の手法に捉われることなく、新しい方法を考え、実際に行動し変革を成し遂げてきた経験がある方
・この先2~3年を考慮した部署のマネジメントができる方
・新しいことを積極的に推進していく姿勢
・部署のマネジメントと実務業務を両立できる方(プレイングマネージャー)
・部長候補として、先のキャリア形成に意欲のある方
不問
年収600〜900万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■夏季休暇4日(うち2日は有給休暇取得促進)
■年末年始休暇12/29~1/4(うち12日は有給休暇取得促進)
■有給休暇10日以上(法定の日数を付与)
■産前、産後、育児休暇取得実績あり
■年間休日日数125日(2023年実績)
■社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当:全額支給
■家族手当:税法上の被扶養者がいる場合に支給
■資格支援制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■ベネフィットワン加入
応募へ進む
ブックマーク
【経理】経理課長募集!ラベルシェア7年連続1位!印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している特殊印刷の総合メーカー企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ