【経理】経理財務部長候補！フレックス有・リモートワーク可能！国内BPOを中心に多岐にわたる事業を展開するプライム上場企業

• 経理

【業務内容】
◆部門マネジメント と育成
◆経理/財務に携わる業務全般
◆月次、四半期、年次決算の管理
◆財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達
◆予算の策定・管理・分析
◆会計システム導入の推進

【組織体制】
経理部：20名
L経理部長：1名
L経理グループ：11名
L財務グループ：8名

【企業の魅力】
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

【働き方・働く環境】
・フレックス
※コアタイム有（11:00〜15:00）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理/財務の実務経験が8年以上
◎管理職経験(マネジメント3～5名以上を想定)
◎経理財務に関わるシステム導入～運用経験がある方

【歓迎業務経験】
〇ITサービス・BPO業界での経理担当ご経験者

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇有資格者（公認会計士、税理士、簿記検定等）

【求める人物像】
・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方
・物腰が柔らかく、様々な意見に対し傾聴できる方
・柔軟性があり環境変化に対応できる方
・リーダーシップをもって組織を牽引できる方

不問

年収700〜1,000万円

・年俸制
※管理監督者は裁量労働制

■完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■年末年始休暇
■育休・産休・介護休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）

■昇給年2回（4月、10月）
■交通費（月額上限5万円）
■出張手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可（条件あり）
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）
加入保険：健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険