【M&Aコンサルタント】充実した研修制度！一気通貫の担当制度！M＆Aのプロになれるプライム上場企業

• M&A仲介

【募集背景】
事業拡大のため

【業務内容】
M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
業務の流れ
①案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
②案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
③マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

【仕事の魅力】
同社では「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応す
る企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。

【企業の魅力】
☆安定した固定給＋インセンティブ
安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。グレードに応じて実績の2～3割がインセンティブとして支給されます。
☆東証プライム上場
M＆A仲介業界の中で東証プライムに上場しているのは当社含め3社のみです。M＆A業界内でのプレイヤーは非常に増えていますが、過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行える強みがあります。実際に同社は一気通貫の体制となっているためノウハウが蓄積しやすく成約率が高いという特徴があります。

【教育制度/資格補助】
コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）をご用意しております。

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
大学院,大学

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会人経験3年以上
◎法人営業（中小企業のオーナー経営者向け）の経験者
◎新規営業で著明な実績のある方
◎金融機関出身者 ・監査法人
◎コンサルティング会社出身者

【歓迎業務経験】
◯営業として高い実績を上げてこられた方
◯女性コンサルタント積極採用中
◯異業種出身（メーカー、MR、旅行、人材）の方も採用実績がございます

【求める人物像】
☆前向きな方
☆M&A業務に理解のある方

不問

年収400〜700万円

月額(基本給)280,000円～430,000円、固定残業手当は月20時間、46,700円～71,700円支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年2回）あり。
※経験・前職を考慮し決定します。
※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。

■年間休日数：120日以上
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　　　　　　　年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇

■通勤手当: 有 全額支給
■残業手当: 有
■社会保険:加入有
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有）
■定年：60歳

・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス