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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
M&A仲介のコンサルティングを手掛ける当社にて、この度、M&Aマーケットの拡大と、顧客により質の高いサービス・価値を提供するため、新たな営業メンバーを募集します。
組織が急速に成長をするフェーズであり、近い将来はマネージャーとして新人のマネジメントを担っていただく予定です。
【業務内容】
先ずは、M&A仲介のコンサルタントとして業務をお任せします。その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。
顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」。双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。
・譲渡企業の案件発掘・条件交渉
・株価算定
・企業価値評価/概要書作成
・譲受企業とマッチング
・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結
【組織体制】
◎先輩社員からのOJTを通じて、早期で独り立ちできるようにサポートします。
◎営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められます。非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長をすることが出来ます。
◎起業したいと考えている方や、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来る環境です。
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<学歴>
4大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・営業経験(個人・法人問わず/業界不問)
・現職にて相対的に高い成果を残している方
【歓迎業務経験】
・コンサルティングファームでの業務経験
・税務/法務の業務経験
不問
年収400〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~256,000円
固定残業手当/月:88,500円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験者であれば、前職の年収を考慮します。
■決算賞与、インセンティブあり
※インセンティブ率は業界最高水準となっています。頑張り次第では年収5,000万円以上を目指すことができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
■インセンティブ制度
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【M&Aコンサルタント】業界未経験応募可!業界最高水準のインセンティブ率!将来的にメンバーマネジメントにも関われるM&Aコンサルティング企業
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