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【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
【業務内容】
◆予算編成、月次の予実管理
◆予実管理をベースとした収益確保に向けた施策提案/実行/効果測定
◆店舗出店にあたってのサポート業務や店舗の数値管理分析、改善提案。
※希望、適性次第ではIR・PRや開示業務(日本語・英語)にも挑戦できます
【組織体制】
経営企画室は室長1名、メンバー3名の20代~40代で構成されております。
【仕事の魅力】
・成長企業にて予算編成、予実管理など経営企画に挑戦することが可能です。
【企業の魅力】
・ラーメン直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しています。
・独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業です。
【働き方・働く環境】
・部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
・週2回程度リモート可能な柔軟な職場です。
期間の定めなし
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
経験不問
★基本的な損益計算書の理解/簿記知識もしくは分析業務の経験者は大歓迎
★管理会計に挑戦したい方
<資格>
【歓迎資格】
日商簿記2級
【求める人物像】
・真面目にコツコツ取りくんでいける方
・周囲と協力しながら業務を行える方
不問
年収340〜510万円
【給与】
18万3,000円~27万2,000円
※基本給+ライフデザイン手当
※残業代別途支給
【年収例】
一般:420万円
主任:510万円
係長:610万円
【年間休日】
120日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり)
■家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月 ※扶養範囲内
■社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います。
<その他補足>
■社員持株会
■役職手当
■服装自由
■慶弔見舞金
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国内1,000店舗海外1,000店舗目指すのはラーメンのインフラ企業
【経営企画主任候補】未経験歓迎!リモートあり!独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える横浜家系ラーメンの運営、プロデュースを行うプライム上場企業
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