【業務内容】 ◆税務申告書作成 (法人税等、消費税) ◆月次、四半期、年度決算業務 ◆国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◆連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等) ◆仕訳伝票起票、点検 ◆決算短信、有価証券報告書資料作成関連 【組織体制】 部長、副部長、チーム長、担当員4名 【仕事の魅力】 就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【企業の魅力】 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年休122日、残業月10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境にあります。仕事とプライべート共に充実させたいと考えている方は必見です！ 神谷町駅から徒歩2分の好立地な場所にオフィスがございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜予定年収＞ 322万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間分を全額支給。 採用時の社内資格に応じ、固定残業手当適用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,999円 ＜月給＞ 200,000円～244,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間分を全額支給。但し採用時の等級により固定残業手当支給有。 ＜支給有の場合＞ 月給26.5～28万円（基本給24.5～26万円＋固定残業月10時間 2万円　※超過分別途支給） ※上記はあくまで想定の為、経験に応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 語学力を活かせる
• 上場企業
• 退職金制度あり