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掲載終了日:2024年05月08日
【募集背景】
■組織強化のための増員
【業務内容】
管理本部財務経理部にて、部長候補として業務全般(連結決算業務や決算開示関連から始まり、管理会計、M&AやPMI業務、キャッシュフローマネジメントまで)をお任せします。
■財務経理部門のマネジメント
■四半期、年次決算管理業務
■開示業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書の作成等)
■取締役会及び株主総会資料、予算策定、経営分析
■予算作成(予実分析及び着地管理、KPI管理)
■金融機関や市場からの調達等の業務
【仕事の魅力】
■上場企業において、マネジメントの経験を積むことができます。
■開示・連結に係る業務経験を深めることができます。
■ご意向に応じて、M&Aや管理会計の経験を積むことができます。
【企業の魅力】
・生活者インサイトの発見からプロダクト開発、プロモーション支援からPDCAの実行まで一貫してサポートしています。累計で2700社との取引実績があり、毎年200社以上新規のお取引先が増えています。
・取引先としてもメーカー企業にとどまらず、広告代理店、シンクタンク、金融、官公庁も含む多業界と取引実績及び関係を構築しており、年間3000件以上のプロジェクトを運用し、多様なナレッジを保有しております。
・アシックスジャパン社、アサヒグループ社、キリンビバレッジ社といった有名企業の支援実績もあり、前年度比123%の売上高を計上予定のスタンダード上場企業です。
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム実施
■在宅勤務制度あり
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業の経理経験 3年以上
◎マネジメント経験(上場、非上場問わず)
【歓迎業務経験】
○上場企業にてマネジメント経験がある方
〇IPO準備企業での上場準備経験のある方
【求める人物像】
■自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
■前向きな方
不問
年収700〜900万円
■年俸改定 年1回(10月)※昇給・昇格機会は年2回有
■完全週休2日制(土日、祝日)
■夏期・年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■産休・育休・復職制度 (取得・復職実績あり)
■時短正社員転換制度(育児・介護の場合)
■在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり)
■資格取得支援制度
■健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
【定年】60歳(継続雇用制度あり)
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