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従業員がスムーズに業務を行う手助けができる「縁の下の力持ち」を募集します。
【主な業務内容】
・社内環境整備、改善
・ファシリティ管理
・備品、書籍管理
・名刺、封筒等の印刷物管理
・防災計画策定、実施
・レイアウト変更等における計画、実施、業者折衝
・慶弔関連業務
・社内行事の企画、運営
他、日々のルーティン業務の中で様々な改善提案を行っていただきます。
2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
【必須】
・社会人経験3年以上の方
・社内外、様々な役職の方との折衝経験のある方
・ストレス耐性の高い方
・体力に自信のある方(段ボール箱や本棚等、重い物を運んだり、蛍光灯を交換したり、故障の一次対応をすることがあります)
【尚可】
・上記仕事内容を責任者、管理者、リーダーの立場で経験された方
不問
年収240〜400万円
【休日・休暇】
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
【待遇・福利厚生】
昇給・昇格あり
賞与 ※年俸に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
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税務・経理・会計・経営を総合的に捉え、常に最高峰のサービスを提供することを目指すOAGの中核として、最先端病院のコンセプトを持ちながら、何でも相談できる安心感を提供したい、そんな人間性豊かな専門家集団として総合力でお客様のサポートを推進しております。
法人税だけでなく、資産税、国際税務など幅広い分野の専門家を持っています。
【総務スタッフ】従業員がスムーズに業務を行う手助けができる「縁の下の力持ち」を募集します
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