【総務部門の責任者候補】最高のサービスを提供を目指す企業/高待遇かつ高収入

• 総務

・総務／人事業務全般…什器・物品管理、各種保険手続き、文書管理、ファシリティマネジメント、社内環境整備、従業員サポート
・現状の業務改善…アナログからデジタル化の推進、働き方改善の遂行
・個人情報保護・CSR・コンプライアンスなどの諸規定策定やその推進活動
・法務関連…契約書内容や更新・保管・手続き対応
・営業部バックアップや会社経営に関する業務等

■必須条件：
・総務業務及び管理職のご経験を持ちの方

■歓迎条件：
・管理系業務を幅広く担当した経験をお持ちの方
・企業法務やガバナンスに特化したご経験のある方
・CSR活動、働き方改善などの社内変革活動のご経験がある方

不問
・総務／人事業務全般…什器・物品管理、各種保険手続き、文書管理、ファシリティマネジメント、社内環境整備、従業員サポート
・現状の業務改善…アナログからデジタル化の推進、働き方改善の遂行
・個人情報保護・CSR・コンプライアンスなどの諸規定策定やその推進活動
・法務関連…契約書内容や更新・保管・手続き対応
・営業部バックアップや会社経営に関する業務等

年収800〜1,000万円

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数107日

日曜・祝日（他月2～3日申告制す）、夏季休暇（3日）、年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児、特別、結婚、長期（7日間連続休暇制度、取得実績は98％。有給含め年間休日112~126日を取得もあります。）

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
住居手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金を2017年3月より開始予定（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■住宅手当：関東（独身4万円・既婚者5万円）、静岡（独身2万円・既婚者3万円）
※賃貸の場合、本人名義での契約が支給条件となります
■寮社宅：借り上げマンション…家賃2万円、既婚者（2DK）2万5千円
■財形貯蓄制度／従業員表彰制度
■出産・育児休業
■永年勤続表彰：10年間（1週間休暇）、15年間（1ヶ月連続休暇）