【募集背景】 さらなる成長を見据えた体制強化のため、「副部長待遇」の経理経験者を募集いたします。 【業務内容】 ◆経理業務 ・メンバーの経理業務のレビュー ・決算業務（連結） ・開示業務 ・業務フローの改善 ・監査対応　など ◆総務業務 ・株主総会の運営 ・社内規程管理 ・管理全般　など 【組織体制】 管理部チームは現在4名体制です。 社員は20～30代が中心に活躍中で役員も40代が多いという比較的若い会社です。 【仕事の魅力】 上場企業の経理業務をトータルに担えるのに加えて、総務業務にも幅広く携われる環境のため多彩なスキルに磨きをかけられます。経営陣の近くで経営視点を身につけていき、当社のコアメンバーとしてキャリアアップできます。 【企業の魅力】 当社は大手カフェチェーンをはじめ、飲食店の運営をサポートするシステムを自社開発しております。オープンな社風のもとで、年齢・社歴に関係な活躍できます。 【働き方・働く環境】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。社員は20～30代が中心に活躍中で役員も40代が多いという比較的若い会社です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賞与＞ 年2回 ※スキル、経験を最大限考慮の上、給与を決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無

• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 育休・産休実績あり
• 年間休日120日以上
• 転勤なし