【法務】法務実務経験必須！「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップ

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【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！

【業務内容】
◆契約書作成・レビュー
◆法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知• 各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む）
◆コーポレートガバナンス強化• リスク・コンプライアンス委員会運営
◆新規事業におけるリスクの整理• 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等）
◆取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等）
◆特許取得サポート
◆適時開示を含む東証対応

【期待する成果】
• 株主総会運営の全般管理
• リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応
• 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得

【仕事の魅力】
“世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。

当社1人目の「専任法務担当」として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。

【企業の魅力】
当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。

ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。

今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。

<人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制:コアタイム：12:00～15:00（休憩時間：60分）
・週2日リモートワーク可能

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務実務経験3年以上

【歓迎業務経験】
◯株主総会運営の実務経験2年以上
　※招集通知・シナリオ・想定Q&Aの作成や、総会当日の事務局対応が可能であること（いずれも外部弁護士と協働することを前提）
◯M&A契約対応経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・限られた領域ではなく、企業法務全般を任されることを望む方
・大きな裁量を持って法務組織を創りあげるチャレンジを通じて経験を積まれたい方

不問

年収600〜900万円

■昇給・賞与：年2回

〈想定月収〉
min 42.9万円(見込残業代:78,285円)
max 64.3万円(見込残業代:117,310円)

■年間120日
■土日祝日
■有給休暇年10日〜
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■介護休暇
※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給）
■産休育休制度（男性の育休取得実績あり）
■子育て支援金（出産時10万円）
■認可外保育補助（5000円/月）
■シッター補助（1000円/1H）
■時短勤務制度