求人情報の検索結果一覧
[こだわり]管理職・マネージャー
株式会社アーシャルデザイン
【労務マネージャー候補】フレックス／上場準備／「スポーツ×ビジネス」で社会課題を解決するプラットフォームを展開する急成長企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆給与計算および賞与計算の管理 ◆勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ◆入退社手続き ◆就業規則・各種社内規程の企画・改定 ◆社労士との連携業務 ◆労務トラブル対応（専門家との連携含む） など 【企業の魅力】 「& Sports. More Human.」を掲げ、スポーツの力で社会をアップデートするプラットフォーム企業です。 現在、スポーツ×『IT』『行政』『HR』の3領域で事業を展開しています。 特に、スポーツ人材にプログラミング教育を施しITエンジニアを育成・輩出する事業や、部活動の地域移行など教育課題を解決する事業は前年比500％の急成長を遂げています。 著名アスリートも株主や顧問として多数参画しており、IPO準備中のダイナミックな環境で、自身の市場価値を高めながら社会に大きな価値を提供することができます。 【働く環境】 スポーツを愛するメンバーや温かいメンバーが在籍！ 「スポーツの力を信じる会社の理念や事業内容に強く共感した」という志望動機が多く、社員同士でスポーツ観戦に行くことも多いです。 また「面接時の社員の人柄が良かった、目標に向かって一丸となる温かい社風が入社の決め手になった」という声もあり、温かく和やかな社風です。
- 給与
- 年収420~540万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アーシャルデザイン
【経理マネージャー候補】フレックス／上場準備／「スポーツ×ビジネス」で社会課題を解決するプラットフォームを展開する急成長企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆仕訳起票 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 ◆開示資料作成補助 ◆監査法人対応、証券会社対応 ◆経理関連業務フローの策定、関連部署との調整 ◆入出金管理、経費精算業務 ◆税務申告関連業務 ◆予算実績管理サポート ＜上場準備業務＞ ◆会計論点の整理や対応 ◆内部統制の構築、運用サポート 【企業の魅力】 「& Sports. More Human.」を掲げ、スポーツの力で社会をアップデートするプラットフォーム企業です。 現在、スポーツ×『IT』『行政』『HR』の3領域で事業を展開しています。 特に、スポーツ人材にプログラミング教育を施しITエンジニアを育成・輩出する事業や、部活動の地域移行など教育課題を解決する事業は前年比500％の急成長を遂げています。 著名アスリートも株主や顧問として多数参画しており、IPO準備中のダイナミックな環境で、自身の市場価値を高めながら社会に大きな価値を提供することができます。 【働く環境】 スポーツを愛するメンバーや温かいメンバーが在籍！ 「スポーツの力を信じる会社の理念や事業内容に強く共感した」という志望動機が多く、社員同士でスポーツ観戦に行くことも多いです。 また「面接時の社員の人柄が良かった、目標に向かって一丸となる温かい社風が入社の決め手になった」という声もあり、温かく和やかな社風です。
- 給与
- 年収500~675万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BLUEPRINT
フレックス×週2～4回リモート可｜IPOを視野に成長中｜管理部長ポジション
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆マネジメント ・管理本部部全体の管理監督 ・承認手続き、承認経路の設定 ◆経理財務業務 ・月次/年次決算の締め ・予実管理表の実績値入力 ・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◆法務業務 ・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 ・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 ・契約書雛形及び社内規程の整備 ◆会議運営 ・株主総会や取締役会の運営事務 ・新株予約権の発行、付与及び行使手続き ・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◆その他 ・海外拠点立上げに関する調査 ・海外子会社および駐在員事務所の設立 ・基幹人事評価制度の運用管理 ・管理部内の採用活動 【働き方・働く環境】 週1～3日出社、残りの週2～4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ※コワーキングスペースやカフェスペースでの業務は厳禁
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
グロース上場の人事マネージャー｜フレックス×週3リモート｜人事制度運用・改善を裁量持って推進
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討 将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。 【配属先情報】 経営企画部 人事チーム：マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名 ※人事組織の独立を検討しているため部署は変更の可能性がございます。 ※現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。 【本ポジションの経験から得られるもの】 ◎人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験 ◎指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解 ◎組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験 ◎人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験 【働き方・働く環境】 本ポジションは週2回程度の出社を想定しています。 ※社内コミュニケーションの円滑化や、経営陣・関係部門との対面での情報共有・意思決定をスムーズに進めるため ※業務状況に応じて柔軟に相談可能
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社力の源カンパニー
「一風堂」を展開｜プライム上場の経理マネージャー候補｜リモートワーク可
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ※週1~2日程度
- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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レバレジーズ株式会社
急成長ベンチャーで経理マネージャー｜年商1,200億円規模｜決算～組織体制構築まで幅広く挑戦
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 急成長中のレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）で、経営を支える経理マネージャーを募集します。 決算・予算作成を通じて経営判断に影響を与え、3名のリーダーを束ねるチームの一員として部下育成や体制整備もお任せします。 非上場ながら上場会社並みの会計水準を目指し、グループ会社や新規事業の会計・税務体制をゼロから構築する経験も可能。 経理の上流から下流まで幅広く挑戦できる、自由度の高い環境です。詳細は面談でお話しします。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社メトロ
仮面ライダー・ポケモン制作実績｜ゲーム×アミューズメント企業の経理｜新大阪
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。 売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜CFO直下で決算・監査を統括する経理マネージャー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 ＜業務改善・効率化の推進＞ ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 ＜外部専門家対応＞ ◆折衝・調整業務の主導 ＜経営層へのレポーティング＞ ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 ＜社内調整＞ ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 ▼入社〜3ヶ月 業務引継ぎを通じて当社の経理体制を把握し、日次・月次業務の統括を開始。 ▼6ヶ月 実務責任者として決算早期化・精度向上を主導。 監査法人対応やメンバー育成にも着手。 ▼1年後 ラインマネージャーとして業務効率化を推進。 IPOを見据え、CFO直下で財務・開示業務にも関与。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日高金属株式会社
常勤監査役｜年商262億円・経常利益8億円の急成長企業／IPOに向けた監査体制の構築とガバナンス強化をリード／経営陣と対等に渡り合う重要ポスト
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 会議出席: 経営会議、リスク・コンプライアンス委員会等、重要会議への出席と意見喚起。 ヒアリング: 取締役・執行役員からの業務報告聴取、部門長との定期的な意見交換。 監査実務: 重要書類の閲覧、各種規程の整備・運用状況の確認、事業拠点への実地調査。 連携: 内部監査室および外部監査法人との連携。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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オシロ株式会社
残業月10〜20h｜年間休日125日｜経理を軸にバックオフィス全体をリード
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Copia
連結決算×IPO視野｜課長候補として経理組織を担う次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ ・「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 ・ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 会計システム: 弥生会計、Freee会計 経理関連SaaS：楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎1社の経理を企画～決算まで担当 ◎新規子会社立ち上げや体制構築も経験可能 ◎多様な業種で幅広い経理スキルを習得
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会福祉法人春海会
【経理スタッフ】スタッフ～プレイングマネージャーとして貢献／高齢者福祉を中心に地域密着型の介護サービスを展開し、利用者一人ひとりの尊厳と安心を支える社会福祉法人
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜具体的には＞ ◆日々の仕分 ◆試算表、決算資料作成 ゆくゆくは ◆担当税理士（担当者）との日々のやり取り ◆経営の意思決定に必要な財務情報の資料化（管理会計業務） ◆金融機関との一部折衝業務 ◆その他経理に纏わる諸業務 【組織体制】 現在3名の職員が該当部署に在籍しております。 【企業について】 地域に根ざした福祉サービスを提供する社会福祉法人です。 高齢者福祉を中心に、特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の事業を展開しています。 利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、安心して暮らせる環境づくりを重視しています。 医療・介護・地域との連携を図りながら、包括的な支援体制を構築しています。 地域社会に貢献し続ける、安定した運営基盤があります。 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 広島県広島県福山市
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上場を目指す成長中ベンチャー企業｜決算からIPO準備まで挑戦できる｜管理体制構築を担うコア人材へ
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次試算表の仕訳レビュー／承認 ◆月次・四半期・年次決算の資料作成 ＜管理・財務業務＞ ◆IPOプロジェクトの進捗管理 ◆会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ＜対外対応＞ ◆ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ◆上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 経理：4名（正社員1名・業務委託3名） 財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社デジタルプラス
【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 【業務内容】 ＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 ＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 ＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング ＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える 【企業の魅力】 私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。 「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。 【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31100）
医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ＜労務＞ オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ＜総務＞ デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社RoadGoalHoldings
経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社ケーナイン
上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WSP-HD
【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの成長と挑戦、社会への貢献を支える盤石な経営基盤を。 WSPグループは現在、大きな転換期を迎えています。真珠の卸事業から始まり、地方創生を視野に入れた真珠の養殖、コスメ・EC・リテール、化粧品の製造や、アンチエイジングサプリメントの企画開発、そして環境保全（GX）へと事業領域を広げ、現在はグループ売上46.3億円を達成。 次なるターゲットである「売上100億円の突破」と更なる成長とサステナブルな社会への貢献に向け、2025年よりホールディングス体制へと移行しました。 事業が急速に多角化・拡大し、社会的責任も増大する中で、今最も必要としているのが、グループ全体の経営を数字から支える「管理部門のリーダー」です。 現在は代表や既存の経営層が担っている財務・管理機能を、より組織的かつスピーディーな体制へとアップデートしなければなりません。 既存の枠組みを維持するのではなく、46.3億円から100億円へとスケールアップするための「新しい組織のOS」をともに設計し、運用していただける方を募集します。 【業務内容】 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。 代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行 ・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。 ・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。 ・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化 ・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。 ・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革） ・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。 ・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成 ・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。 ・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務2名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（人事メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 独自の経営理念 「ともにいい感じをずっと…」 近江商人の「三方よし」に、「将来世代よし」を加えた独自の哲学を大切にしています。 この「ともに、いい感じをずっと…」という理念のもと、利益の追求だけでなく、100年後の地球や子供たちの世代まで持続可能で人様に喜ばれるビジネスを目指しています。 「きれいごと本気でする会社」 ジュエリーや化粧品といった「美しさ」を届ける私たちだからこそ、 誰かが「無理だ」と笑う理想や、青臭いと思われるほどの純粋な夢を、 本気で追求し続けてきました。 理想を理想で終わらせず、ビジネスの力で形にする。 この「きれいごと」を貫く姿勢こそが、過去から未来へと繋がる私たちの信念です。 挑戦を称え、個性を活かすプロフェッショナル集団 多様な価値観が尊重されるフラットな社風です。社歴や年齢に関わらず、「現状をより良くするためにどうすべきか」を自ら考え、行動する人を全力でバックアップします。 個人の成長が企業の成長につながるという信念のもと、プロとして自律的にキャリアを切り拓けるステージを用意してまいります。 共に新しい価値を創造しましょう。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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有限会社建隆マネジメント
【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。 ＜概要＞ 月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。 ＜詳細＞ 将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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【経理マネージャー】IPO準備中／フルリモートOK／フレックス制度あり／Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業！
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- シニア歓迎
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ＜IPO準備の中核を担う経験＞ 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。 監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。 ＜裁量権と組織づくりの醍醐味＞ マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 ＜柔軟な働き方＞ フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【企業の魅力】 吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。 現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。 AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織 全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。 場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化 技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。 学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【週２日リモート・フレックス制度】労務経験活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」｜累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース（16,000名以上、代行会社500社以上）を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース（認定パートナー）を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題（エンプラ開拓、新規事業など）に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ◆決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ◆予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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Rind税理士法人
【教育体制充実】税務経験が浅くてもOK◎チーム制で安心の税務・ファイナンス支援｜週2～3日リモート可｜20代会計士代表が率いる若手中心事務所
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。 税務の実務経験が浅い方でも、意欲を重視してお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 これまでのご経験や理解度に応じて、段階的に以下の業務をお任せします。 ■ ファイナンス支援業務 法人設立支援、資金調達・融資支援など、企業の成長フェーズに寄り添うファイナンス領域の支援を行います。 入社後すぐに単独で対応することはなく、チームで案件に取り組みながら業務を習得していただきます。 ■ 税務顧問業務 顧問先からの税務相談対応や、税務に関する不明点の解消、節税に関するアドバイスなどを担当します。 実務は基本的にチーム体制で進めるため、経験が浅い方でも安心して取り組める環境です。 ■ 各種申告書作成 法人税・所得税の申告書作成を中心に、個人事業主の確定申告にも携わっていただきます。 経験や習熟度に応じて、補助業務から段階的にお任せします。 【教育・サポート体制】 案件は原則チーム制で進行し、リーダー1名に対してメンバー2～3名の体制を組んでいます。 代表の川野・岩田（ともにBig4監査法人出身）が専門性を活かして実務に関与すると同時に、社内教育にも力を入れています。 「税務経験が十分でない」と感じている方でも、質問しやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。 代表を含め、スタッフの多くが20代のフレッシュな税理士法人です。 成長フェーズの事務所で、仲間と協力しながら実務経験を積みたい方に最適な環境です。 【使用ソフト】 freee／マネーフォワード
- 給与
- 年収300~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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