求人情報の検索結果一覧
[こだわり]服装自由
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31100）
医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ＜労務＞ オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ＜総務＞ デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
総務マネージャー｜社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理 ＜補足＞ 日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） ◆PC：Mac 【キャリアパスについて】 社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。 将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。 少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、 事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。 ＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【キャリアパスについて】 営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31092）
【税務会計事務アシスタント：パート】未経験歓迎◎1日4時間以内の勤務可能／実績と信頼で選ばれる、経営伴走型の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆新規案件の成約後の事務作業 ◆会計入力アシスタント ◆その他事務 【企業について】 クライアントが本業に注⼒できるようなサポートを⼿がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを⼿がける当法人。 例えば専⾨外の労務関連のご相談があった場合も、豊富なネットワークを駆使して各専門家と連携し、あらゆる問題を解決に導いています。 このような対応が評価され、おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、 設⽴から1年半でfreee5つ星認定、経営革新等支援機関推進協議会より、最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞しました。
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
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税理士法人NEXPERT
【週4日・4時間～／リモートOK】家庭との両立可能！｜パートでも福利厚生充実｜税務会計アシスタント
- NEW
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 急募求人
- 仕事内容
- ＊子育てママさん多数在籍 ＼ ＊週4・4時間/日～ 時間の相談OK ／ ベンチャー企業の経営者や起業家のコンサルティングを軸に、 多数のクライアントを税務面でサポートしている税理士法人です。 【業務内容】 ◆ 記帳代行 ◆ 会計士・税理士の補助業務 ◆ 書類整理 ◆ 顧客対応 （基本は社員が対応します。資料の受け渡しや記帳に関する質問対応をお願いする場合があります） 【仕事の魅力】 週4日から勤務日を自由に選んでいただけるので、家庭との両立がしやすい環境です！ 幼いお子さん～高校生までのママさんスタッフが多数在籍していますので 「家庭優先でOK◎」と理解度抜群！急なお休みや時間の変更も気軽に相談できる環境ですよ。 また、家庭やプライベートの事情を考慮しつつ、出社とリモート勤務を組み合わせた働き方が可能です！ 規定内であれば、事前の申請なく、出社日とリモート日を自由に選択できます。 ◆ 週5日勤務の場合、週3日リモートOK ◆ 週4日勤務の場合、週2日リモートOK 自分のスケジュールや家庭の予定に合わせて調整できるため、 学校行事にも参加しやすく、お子さんのことを最優先にしながらも、お仕事を続けられる環境です！ ＜充実した福利厚生制度＞ 社員さんと同様に多様な福利厚生制度が利用可能になっております。 ◆ お水・コーヒー・紅茶無料 ◆ 社内bar（毎週水曜日お酒飲み放題） ◆ チームランチ代支給 ◆ チーム交流費支給 ◆ 社内イベント（忘年会や飲み会などを開催しています ※自由参加） ◆ 在宅勤務制度 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ スタッフ表彰制度（インセンティブ有） ◆ 産休育休制度（取得・復帰率100％） ◆ 目安箱制度（福利厚生について意見を募っています） ＜キャリアステップしたい方、社員登用を目指したい方も大歓迎＞ 家庭と仕事を両立しながらしっかりキャリアを積める職場を目指しています。 実際にパート・アルバイトから社員登用され、第一線で活躍しているスタッフも在籍しています！ ◆ 時短社員制度（お子さんが小学校を卒業するまで適用） ◆ 社員登用制度 そのほか、パートスタッフのままキャリアステップすることも可能で、 シニアアシスタントやアシスタントリーダーなどのポジションも用意しています。 社員と同様の表彰制度（インセンティブ有）もあり、 しっかりと評価してもらえるので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境です◎ ＜長期休暇あり＞ 土日祝休！夏季休暇！年末年始休暇もあり！ さらに有給取得もしやすいので、プライベート大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です！ ＜柔軟な面接スタイルをご用意しています＞ 当社では、応募者の皆さまが無理なく選考に進めるよう、 対面・オンラインのいずれもご希望に合わせて調整可能です！ 春休みや新生活の準備など、ご家庭が忙しくなる時期でも安心。 「子どもと一緒に参加したい」「自宅から受けたい」など、気兼ねなくお知らせください。 お子さまが映り込んだり途中でぐずってしまっても問題ありません。 季節の行事やご家庭の予定と両立しながら、安心して選考に進んでいただけます。 ＜チームで助け合える環境で安心してスタートできる＞ 常に仲間と連携しながら仕事を進めるため、一人に負担がかかることはありません！ お互いにフォローし合う体制が整っているので、わからないことがあってもすぐに相談できます。 今回、募集しているチームはお子様がいる方が8割以上となっています。 初めは、慣れないことも多く心配な点もあるかと思いますが、同じ業務をする先輩がしっかりサポートいたします。 業務に慣れるまで、あなたのペースに寄り添って教えていくので、一緒にステップアップしていきましょう！ ＜社内勉強会参加可能！スキルアップも応援しています！＞ 社内勉強会は毎週実施しており、パートさんも参加可能となっております。 「家庭も大事、でも仕事も頑張りたい！」 そんなママさんたちがたくさん活躍中です。 【働き方・働く環境】 原則、最大週3日のリモート勤務OK！（勤務日数により変動有） 完全在宅勤務ではございませんが、規定内であれば出社日、リモート日は自由に選択することが可能です！ 家庭と両立しながら気持ちよく働ける環境が魅力のひとつです♪
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社パワーソリューションズ
【経理】4期連続売上高増加！東証グロース上場◎リモートワーク可／金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 年1-2回のM&Aで増加する子会社の経理業務を一気通貫で担当いただきます。 新規子会社の経理体制確立、システム導入、運用定着まで幅広く対応し、グループ全体の数値管理を支援する攻めの経理業務です。 ◆日次業務（現金出納・仕訳、伝票処理・経費精算、請求書管理など営業サポート） ◆営業管理（売上・売掛金管理、発注、仕入・買掛金管理） ◆月次、四半期決算、年次決算 ◆グループ子会社経理 ◆他、経理に関連する事務作業全般 【仕事の魅力】 ◆M&Aで成長する企業で新規子会社の経理体制を一から構築できるやりがい ◆経理システム導入や業務改善提案など攻めの経理業務に携われる環境 ◆年2回のインセンティブ制度（平均25万円/回、最高50万円/回）で成果が評価される ◆柔軟な働き方が可能で業務に支障がなければ在宅勤務も選択可能 【企業の魅力】 主に金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業です。 資産運用会社などの金融機関向けに、業務システムの受託開発・運用保守を行うシステムインテグレーションが中核事業です。 金融機関のバックオフィス業務などを対象に、業務プロセスの一部を請け負うアウトソーシング（業務代行・チーム派遣など）も行っています。 RPA（UiPathなど）やグローバルSaaSを活用した業務自動化支援として、RPAライセンス販売や導入サポート・業務効率化コンサルティングを提供しています。
- 給与
- 年収520~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社インフラテック・ジャパン
【スタートアップ中核】フルリモート可／財務・M&A担当 ― 創業期スタートアップの成長を担う｜インフラメンテナンス技術を世界へ ―
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、財務／M&A領域を横断的にお任せする想定です。 ■ 1．財務ポジション ＜業務内容・役割＞ ・資金調達業務（デット・エクイティ） ・経営管理・管理会計の構築および運用 ・事業計画・財務戦略の策定 ・コーポレート業務全般（制度設計・業務フロー構築 等） ※創業期のため、ゼロから仕組みをつくるフェーズに携わっていただきます。 ■ 2．M&Aポジション ＜業務内容・役割＞ ・M&A案件のソーシング ・デューデリジェンス対応 （財務・税務・法務・ビジネス・IT など） ・企業価値評価（バリュエーション） ・M&Aにおける交渉・契約実務 ・PMIを見据えた統合検討（将来的） ◆企業説明 インフラテック・ジャパンは、インフラメンテナンス企業のM&A・事業承継を推進し、グループ企業群としての成長を目指すスタートアップ企業です。 2026年に新会社を設立し、本格的に事業を開始予定で、現在は創業期のコアメンバーを募集しています。 ◆なぜやるか？（Why） 私たちは、 **「インフラ・サステナビリティ」**をパーパスに掲げ、 **「インフラメンテナンス産業の価値向上」**をミッションとしています。 老朽化が進む社会インフラは、日本のみならず世界共通の課題です。 私たちはこの地球規模の社会課題に真正面から向き合い、持続可能なインフラ社会の実現に貢献していきます。 ◆何をやるか？（What） インフラテック・ジャパンは、 インフラメンテナンス分野におけるM&A・事業承継を主軸に事業を展開します。 優れた技術やノウハウを持ちながらも後継者不足などの課題を抱える企業と向き合い、 グループ化・経営支援を通じて、産業全体の価値向上を実現していきます。 ◆何を目指すか？（Vision） 私たちは、 **「インフラメンテナンス産業を世界へ」**というビジョンを掲げています。 2035年までに、 約200兆円規模のグローバル市場への事業展開を目指し、日本発のインフラ・サステナビリティ企業群の創出に挑戦します。 ◆当社に参画する価値 インフラテック・ジャパンに参画いただく価値は、主に以下の5つです。 1.地球規模の社会課題解決に直接貢献できる 2.創業メンバーとして、スタートアップの立ち上げに関われる 3.裁量が大きく、成長・活躍の機会が無限にある 4.一人ひとりの強みを活かした役割・ポジション設計が可能 5.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ◆多様な働き方 当社では、個人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ・子育てと仕事を両立したい ・リモートワーク中心で働きたい ・時短勤務で専門性を発揮したい といったご希望にも柔軟に対応可能です。 成果に向き合いながら、無理なく長く働ける環境を一緒につくっていきます。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30986）
【経理】リモート・フレックス可！顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、創業初期から6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート部門とくに経理部門の体制強化のため 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。 ■日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ■月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） ■年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ■経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ■IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 など 【組織体制】 ・部門長：1名 ・経理財務：3名 ・労務・総務：1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 ■リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ■月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ■週2の出社を推奨(火・金) ■残業月平均20-30時間程度
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30975）
【法務】M&Aの付随業務も経験できる！フレックスあり／IPO準備中／創業以来10年連続増収増益＆黒字経営／運用型広告に特化したマーケティング支援会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。 契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック ◆法務関連相談への対応 ◆取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ◆内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ◆公開審査対応(IPO準備) ◆規程類の作成・管理・運用等 ◆反社チェック対応 ◆外部弁護士との窓口対応 【ポジションの3つの魅力】 ◎ 広告審査はAI活用で効率化。本来の「法務」に集中できる環境 Web広告代理店特有の「膨大なバナー審査」等の定型業務は、専門のAIエージェントによる自動化・効率化が進んでいます。 法務担当者が疲弊することなく、契約法務・IPO準備・ガバナンス構築といった「人間にしかできない、付加価値の高い業務」にもリソースを投下できる環境です。 ◎ 「一人」法務だが、「独り」ではないバックアップ体制 一人目の専任法務となりますが、弁護士資格を持つ非常勤監査役が在籍しており、気軽に相談できる体制です。 コーポレート部門長（元Yahoo!経営戦略本部長）もバックオフィスへの理解が深く、外部法律事務所との連携もあります。専門家によるサポート体制がある中で、裁量を持って実務を推進できます。 ◎ N-2期のIPO準備・M&Aへ、経営の要として参画 現在はN-2期にあり、管理体制の強化が急務です。 既存のルールを守るだけでなく、IPOに向けた規程作りや、積極的なM&A（年1社ペース）に伴うDDなど、会社を作る法務を経験できる可能性がある、魅力的な経営フェーズです。 【企業の魅力】 株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、 マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。 現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。コーポレート部門の体制強化を進めています。 【事業内容】 株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 【「ROI向上」にコミットする、webマーケティング支援事業】 Google / Metaなどを活用した広告運用を中心としつつ、クライアントのKGI/KPI設計からデータ環境の構築までを一気通貫で支援しています。 ▼ビジネスモデル： 「枠売り」ではない「本質的な課題解決」 現場のミッションが顧客満足度になっており、クライアントと同じ目標を追いかける戦略パートナーとして機能しているので、ただ広告を売るだけの代理店ではありません。フロントでの提案から、企画実行までを一気通貫で担う組織体制に加え、担当社数を1人2社に絞ることで生産性の高さを実現しています。 ▼フェーズ： 「事業多角化」に向けた第二創業期 広告事業の収益基盤をベースに、現在はM&A（年1社ペース）による事業拡張や、IPOを目指した組織強化を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) ◆フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ◆残業月平均20-30時間程度
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キュリエ
経理から管理部統括へ｜IPO準備フェーズの管理部長候補｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人オフィス天晴
【新体制立ち上げ／幹部候補】次期代表社員を目指せる社労士募集！「医療法人」と「補助金」に強い士業グループ
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の体制となり約1年半、来る3月より本格的な組織立ち上げを行うフェーズとなりました。 母体となる行政書士法人からの安定した顧客紹介により、顧問先は医療系・不動産を中心に増加中。 今後の事業拡大を目指すにあたり、実務の柱となり、ゆくゆくは代表社員として組織を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社労士実務全般および組織づくりをお任せします。 特に、クラウドシステム（オフィスステーション）を活用した業務フローの構築・導入支援が急務となっています。 【具体的な業務】 ■社労士実務全般 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き ■労務相談、就業規則の作成・改定（特に勤怠システム導入に伴う規定整備） ■助成金申請業務 ■システム導入・運用構築（注力業務） ■『オフィスステーション』を用いた勤怠・給与・人事管理の設定、顧客への導入支援 【組織体制】 2名 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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SREホールディングス株式会社
【経理リーダー】年間休日125日／プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フルフレックス×リモート｜月数回出社｜国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズを牽引する中核ポジション｜年休125日｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WSP
【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計スタッフ】英語もしくは中国語が使える方必見！フレックス・リモート勤務OK／残業ほぼゼロ／科目試験支援制度あり／時短社員やパート勤務も可能で試験勉強や育児と両立しやすい環境／中小～上場子会社・国際案件まで幅広く挑戦できる会計事務所
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 海外のクライアントを中心に、国内の上場企業の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆財務諸表監査のサポート ◆IFRS組み換え調整 【会計ソフト：弥生会計を使用】 【申告ソフト：達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続など、高度税務業務にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数：4名 ◎男女比：男性1名／女性3名 ◎平均年齢：30-40歳 【働き方】 ◎週1回リモート可 ◎フレックスタイム制（コアタイム：9～16時） ◎標準労働時間1日8時間（休憩1時間） ◎基本的な勤務時間帯9：00～18：00 ◎6時間勤務などの時短も相談可 ◎通年通してほぼ残業を見込んでおりません。 ◎みなし残業なし ◎週4日勤務可 ◎時短勤務可
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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税理士法人シンクバンク
【業務改善・DX推進】税理士法人で税務×AIの生産性向上を担うプロジェクト推進担当（PM候補）
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・業務量増加に伴い、職員一人あたりの生産性向上が経営上の重要テーマとなっているため ・AI・自動化を活用し、作業業務を削減しながら高付加価値業務に集中できる体制を構築するため ・外部委託ではなく、事務所内に業務プロセス改善を継続的に担う人材を置きたいと考えているため 【業務内容】 ・税務・会計業務における業務フローの整理、課題抽出 ・Google Workspace（Sheets、Apps Script等）、既存SaaSのAI機能等を活用した業務自動化・効率化の設計 ・給与計算、仕訳入力、データ集計等の手作業削減に向けた仕組みづくり ・職員へのヒアリング、要件整理、運用定着までのプロジェクト推進 ・作成した仕組みのマニュアル化、再現性のある運用設計 【企業の魅力】 ・税務顧問を中心に、スタートアップ支援、組織再編、M&Aなど幅広い案件に関与 ・AI・自動化を「試験的」ではなく、経営テーマとして本気で推進 ・無理な拡大ではなく、生産性を高めながら売上を伸ばす方針 ・評価は成果・貢献度を重視し、実力次第で高い年収水準も目指せる環境 ・離職率が低く、長期的に腰を据えて働ける組織 【働き方・環境】 ・オンライン中心の顧客対応により、効率的な働き方を実現 ・残業は少なく、資格勉強との両立も可能 ・社員同士の関係性が良く、入社者からも「入って良かった」との声が多数 ・AI活用による低付加価値業務の削減で、より価値の高い仕事に集中できる環境 メンバー全員が成長意欲を持ち、お互いを尊重しながら支え合う文化があります。税務の専門性を高めながら、組織の成長フェーズを共に創っていける方を歓迎します。
- 給与
- 年収960~1,680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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給与計算を主とした社労士業務スタッフ（経験は問いません。）
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 仕事内容
- （1）給与計算 5名～100名規模の会社の勤怠管理、給与計算処理を行います。 （給与ソフト：セルズ、オフィスステーション、マネーフォワード） （2）労働・社会保険の手続書類作成・提出代行 電子申請ですが、一部郵送処理を行っています。行政への持ち込みは基本行っていません。 （使用システム：オフィスステーション） （3）お客様対応・役所等との電話・メール応対 基本は電話、メールのやり取りです。入社後様子を見て顧客訪問を検討します。 （4）その他 就業規則作成、助成金申請、派遣・紹介の許可や更新 【変更の範囲】上記は雇入れ直後の業務内容です。業務の変更はありません。
- 給与
- 年収300~410万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
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【3科目以上合格者向け】資格取得と並行して、税務で終わらないキャリアへ｜事業承継・M&Aに実務から関われる会計事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■法人・個人会計税務全般 ・仕訳入力、証憑整理（領収書・請求書などの整理／スキャン含む） ・月次試算表の作成補助 ・決算・申告補助（法人税・所得税の基礎から段階的に） ・年末調整・確定申告の補助（繁忙期はチームで分担） ・顧問先からの各種相談対応のサポート（まずは資料準備・議事録・調べもの等から） ※いきなり丸投げはしません。サブ担当 → 部分担当 → メイン担当と段階を踏みます。 ■各種コンサルティング業務（基礎が固まった後”に段階的に担当） ・事業再生・清算・事業承継・M&A ・財務税務デューデリジェンス・事業価値評価 ・組織再編成・グループ通算・損害算定 ・起業支援、補助金申請支援、事業計画書作成 など ※はじめは「資料作成」「財務データ整理」「調査・リサーチ」など、取り組みやすい工程から参画します。 ※案件は原則チームで進行し、代表または会計士が全体管理します。 ■税務会計顧問サービス 当事務所の顧問業務は、記帳代行や決算書作成だけに留まりません。公認会計士事務所として会計面・税務面の支援を行うだけでなく、経営者の参謀として経営判断にも踏み込んだご支援を行っています。 ただし、入所直後から高度な提案を任せるわけではなく、まずは税務会計の基礎を固め、段階的に「相談対応」や「プロジェクト」に関与していく設計です。上場企業から個人事業まで幅広いクライアントを支援しているため、基礎を積み上げながら多様なケースに触れ、着実に成長できます。 【入社後のステップイメージ】 ・入所〜3ヶ月 TKC・F&M・税務研究会などの動画研修で、法人税／所得税／年末調整／確定申告の基礎をインプット 所内・外部セミナーに参加し、実務の全体像を理解 先輩のサブとして、仕訳入力・月次の一部業務からスタート（進め方はOJTで習得） ・3ヶ月〜1年 小規模な顧問先をサブ〜一部メインとして担当し、1年を通した業務サイクル（年調・確定申告・決算申告）を経験 代表や先輩が必ずレビューに入り、「相談しながら進める」前提の体制でキャッチアップ ・2年目以降 ご本人の希望・適性に応じて、事業再生・M&A・補助金等のプロジェクトに、資料作成／財務分析の一部などから参画 徐々に担当範囲を広げ、将来的には「税務＋コンサル」のハイブリッドなキャリアを形成 【資格試験挑戦者大歓迎！】 試験休暇（1週間／試験日含む／有給とは別）あり。 通学（TAC銀座校が徒歩圏内）とも両立しやすい環境です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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【実働7h／試験休暇1週】資格取得を応援｜サブ担当から基礎を固め、税務＋コンサルへ段階的に広がる会計事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【勉強中の方も歓迎】 当事務所では、税理士・公認会計士を目指して勉強中の方を歓迎しています。 所内で実務を学びながら資格を取得したメンバーも多数在籍しており、現在も大学院に通いながら税理士を目指すスタッフが活躍中です。 試験休暇は1週間（有給とは別途付与）。 資格取得までは仕訳入力や月次・決算補助などの基本的な税務業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、事業承継・M&Aなどのコンサル業務にも段階的に挑戦可能です。 仕事と勉強を無理なく両立しながら、着実にステップアップできる環境です。 【業務内容】 ■税務会計業務 仕訳入力、月次試算表作成、決算・申告補助、年末調整・確定申告補助など、法人・個人の税務会計業務全般を担当いただきます。 ■コンサルティング業務（段階的に担当） 事業承継・M&A・事業再生、財務税務デューデリジェンス、補助金申請支援などのコンサル業務に、経験に応じて段階的に携わっていただきます。 【入社後のステップイメージ】 入所〜3ヶ月 動画研修やOJTを通じて税務の基礎を学び、仕訳入力や月次業務のサポートからスタート。 3ヶ月〜1年 小規模な顧問先を担当し、決算・申告補助など一連の業務を経験。先輩・代表のレビュー体制あり。 2年目以降 希望や適性に応じて、事業承継・M&Aなどのコンサル業務に段階的にチャレンジ。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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【税務スタッフ（クライアント担当）】東京都、渋谷区！音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見！ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【配属予定の部署】 税務１課 または 新規開発課 【業務内容】 ■法人クライアント担当業務（20～30社） ■個人クライアントに対する税務業務の提供 具体的には ■記帳代行、給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き ■音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍 女性7割 経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課 （人数は異動などで変更があります。） その他就業状況： 短時間正社員：2名（実働5～6時間） 産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり） 育休後復帰実績：あり 【勤務時間】 標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK） コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年） 4-11月：13時間 12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います） 2年目研修（おさらい研修を受講できます） 全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います） 選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます） 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理BPOスタッフ】簿記1級以上持ち、または年次決算、税務申告経験以上の方必見！音楽エンターテインメント業界に興味のある方募集！ワークライフバランスも重視して長期就業可能な税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【配属予定の部署】 経理管理課（本社） 【業務内容】 複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。 具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍 女性7割 経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課 （人数は異動などで変更があります。） その他就業状況： 短時間正社員：2名（実働5～6時間） 産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり） 育休後復帰実績：あり 【勤務時間】 標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK） コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年） 4-11月：13時間 12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います） 2年目研修（おさらい研修を受講できます） 全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います） 選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます） 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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人事専任1人目募集｜採用・労務から人事部門をつくる｜若手が挑戦できる環境
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。 まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。 将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務 ・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など） ・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携） ・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート ・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。 そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。 【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる 上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化 小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる 裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。 「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。 【働き方・働く環境】 社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。 共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。 役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人いわみ会計事務所
【税務スタッフ（パート）】週4日～／1日6時間～OK！未経験・子育て世代の方でも安心して働けます◎相続に関する幅広い知識を身に付けられる会計事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- ★経験者・子育て世代歓迎 ★未経験の方でも安心して働くことができます 【募集背景】 増員に伴う募集です 業務拡大につき、複数名の増員を計画しています。 【業務内容】 次のような業務をお任せします。 ◆書類の作成 ◆銀行や役所への資料提出などの外回り ◆ExcelやWordでの資料作成 ◆電話応対（受電および架電） ◆来客対応等 【仕事の魅力】 お客様から感謝される業務です。 相続業務はお客様から「安心して依頼することができました。ありがとう！」の感謝の言葉をいただける業務です。 千葉・船橋・八千代を拠点とし、千葉県内を中心に相続の相談対応を行っているため、多くのご相談をお受けしています。 応募にあたり相続についての「専門知識」や「実務経験」は必要はありません！当事務所の面談研修や実務研修で覚えていただけます。 【企業の魅力】 当事務所では、様々な相続の相談をお受けしているので、相続に関する幅広い知識を身に付けられる環境です。 相続業務の分野を身に着けたい、お客様から感謝される仕事をしたい、という方におすすめの仕事です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】IPO準備中／フルリモートOK／フレックス制度あり／Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業！
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- シニア歓迎
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ＜IPO準備の中核を担う経験＞ 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。 監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。 ＜裁量権と組織づくりの醍醐味＞ マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 ＜柔軟な働き方＞ フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【企業の魅力】 吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。 現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。 AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織 全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。 場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化 技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。 学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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