- 仕事内容
- <募集背景>
◆事業拡大およびIPO準備に伴い、法務部門の体制強化を推進しているため、法務担当(リーダー候補)を募集します。
<業務内容>
◆以下4領域を柱に、法務業務を幅広く担当します。
<契約法務>
◆一般的な類型の基本契約書の策定
◆取引先との折衝
◆法令の修正・変更に伴う運用管理への対応
<予防法務>
◆商標(文字商標・ロゴ商標)に関する対応
◆店舗運営における古物営業法およびその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守に基づく運用管理
◆古物営業法上の公安からの質疑対応を踏まえた運用(刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要)
◆当社利益の最大化に資する運用の検討・整備
<戦略法務>
◆新規事業・新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的導入
◆法令上の規制、人的リソース、運用妥当性の検証
◆関連する各種システムとの整合性・合理性を踏まえた運用方式の策定
◆海外展開時の国内外法令の調査
◆運用面での法的リスク確認と、対応策の構築
<訴訟法務>
◆コンプライアンス管理
◆紛争解決および妥当性の検討・検証
※取扱商材がリユース品であるため、業界全体・世界的課題となっている贋作対応に関わる業務が発生します。
<ポジションの特徴>
◆上場準備における法務機能の整備・強化に関与できる
◆事業の意思決定に関わる機会が多く、経営レベルの判断に近い経験を積める
◆服装・髪型・ネイル自由
<働き方・制度>
◆在宅勤務・リモートワーク:相談可
◆オンライン面接:可
◆休日は選択休日制を導入(毎月の休日数は当月の土日祝日数と同日数)
◆基本の休みは土日祝、希望により土日祝の出勤と別日の休日を入れ替え可能(有給消化を伴わない運用)
◆本人希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認のうえ決定
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(期間中はフレックス/リモートの利用不可。その他条件に変更なし。試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務)
- ポジション
- 法務リーダー候補
- 応募資格
- <必須条件>
◆法律事務所、または事業会社の法務部門での実務経験1年以上
<歓迎条件>
◆ワークフロー構築、規程整備など社内ルール策定の経験
◆取締役会、株主総会、BCPに関わった経験
◆契約書の作成から締結までの経験(各部門や顧問弁護士と連携し、新規作成を含む)
◆IPOに携わった経験
◆ビジネスレベル以上の外国語スキル
◆法科大学院修了
<求める人物像>
◆社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方
◆安心して働ける環境で、長期的に活躍したい方
<学歴>
◆学歴不問
- 語学力
- ビジネスレベル以上の外国語学スキル(歓迎)
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :〜
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
標準勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
※7:00~22:00の間で勤務時間の調整可
在宅勤務・リモートワーク:相談可
※試用期間中はフレックス/リモート利用不可
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,000,000〜6,000,000円想定月給 307,700〜461,540円
基本給 220,000〜345,040円固定残業時間 30時間固定残業代 57,700〜86,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<昇給・給与改定>
昇給:有
給与改定:年1回(毎年5月、人事考課に基づき成果を反映)
※評価により現状維持や降給の場合あり
昇降格:随時(人事異動・職務変更・昇格時等に随時給与改定を実施)
<賞与>
年2回(業績連動型賞与)
※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外となる可能性あり
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含む表記です。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F(最寄り駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分、山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分、東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
※年間休日:120日
※年次有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:選択休日制(毎月の休日数は当月の土日祝日数と同日数。本人希望を反映した月間シフトカレンダーで運用)、夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(上限35,000円/月)
◆副業可
◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
◆研修支援制度
◆資格取得支援
◆社内勉強会
◆外部研修参加無料(業務関連の教育・研修受講を支援)
◆奨学金代理返還制度(規定あり)
◆社員紹介制度(規定あり)
◆ウェルカムランチ補助制度
◆ピアボーナス制度
◆お誕生日ギフト
◆社員割引制度(規定あり)
◆表彰制度
◆部活動補助制度
◆オフィスコンビニ
◆ウォーターサーバー完備(コーヒーなどあり)
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社STAYGOLD
- 求人番号
- 35802