掲載終了日:2026/8/10

【法務リーダー候補】IPO準備フェーズ◎契約・予防・戦略まで担う/ブランドリユース成長企業

年収 400〜600万円
東京都品川区
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この求人のポイント
IPO準備と事業拡大に伴う法務強化フェーズ。契約・予防・戦略・訴訟まで幅広く担い、経営判断に近い立場で「会社の根幹」を支えるポジションです。
募集要項
職種
仕事内容
<募集背景> ◆事業拡大およびIPO準備に伴い、法務部門の体制強化を推進しているため、法務担当(リーダー候補)を募集します。 <業務内容> ◆以下4領域を柱に、法務業務を幅広く担当します。 <契約法務> ◆一般的な類型の基本契約書の策定 ◆取引先との折衝 ◆法令の修正・変更に伴う運用管理への対応 <予防法務> ◆商標(文字商標・ロゴ商標)に関する対応 ◆店舗運営における古物営業法およびその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守に基づく運用管理 ◆古物営業法上の公安からの質疑対応を踏まえた運用(刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要) ◆当社利益の最大化に資する運用の検討・整備 <戦略法務> ◆新規事業・新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的導入 ◆法令上の規制、人的リソース、運用妥当性の検証 ◆関連する各種システムとの整合性・合理性を踏まえた運用方式の策定 ◆海外展開時の国内外法令の調査 ◆運用面での法的リスク確認と、対応策の構築 <訴訟法務> ◆コンプライアンス管理 ◆紛争解決および妥当性の検討・検証 ※取扱商材がリユース品であるため、業界全体・世界的課題となっている贋作対応に関わる業務が発生します。 <ポジションの特徴> ◆上場準備における法務機能の整備・強化に関与できる ◆事業の意思決定に関わる機会が多く、経営レベルの判断に近い経験を積める ◆服装・髪型・ネイル自由 <働き方・制度> ◆在宅勤務・リモートワーク:相談可 ◆オンライン面接:可 ◆休日は選択休日制を導入(毎月の休日数は当月の土日祝日数と同日数) ◆基本の休みは土日祝、希望により土日祝の出勤と別日の休日を入れ替え可能(有給消化を伴わない運用) ◆本人希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認のうえ決定

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(期間中はフレックス/リモートの利用不可。その他条件に変更なし。試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務)
ポジション
法務リーダー候補
応募資格
<必須条件> ◆法律事務所、または事業会社の法務部門での実務経験1年以上 <歓迎条件> ◆ワークフロー構築、規程整備など社内ルール策定の経験 ◆取締役会、株主総会、BCPに関わった経験 ◆契約書の作成から締結までの経験(各部門や顧問弁護士と連携し、新規作成を含む) ◆IPOに携わった経験 ◆ビジネスレベル以上の外国語スキル ◆法科大学院修了 <求める人物像> ◆社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ◆安心して働ける環境で、長期的に活躍したい方 <学歴> ◆学歴不問
語学力
ビジネスレベル以上の外国語学スキル(歓迎)
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
フレキシブルタイム(午後)

標準勤務時間:10:00~19:00(休憩60分) ※7:00~22:00の間で勤務時間の調整可 在宅勤務・リモートワーク:相談可 ※試用期間中はフレックス/リモート利用不可

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 4,000,0006,000,000想定月給 307,700461,540
基本給 220,000〜345,040円固定残業時間 30時間固定残業代 57,700〜86,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 月給制 <昇給・給与改定> 昇給:有 給与改定:年1回(毎年5月、人事考課に基づき成果を反映) ※評価により現状維持や降給の場合あり 昇降格:随時(人事異動・職務変更・昇格時等に随時給与改定を実施) <賞与> 年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外となる可能性あり ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含む表記です。

勤務地
東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F(最寄り駅:山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分、山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分、東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日:120日 ※年次有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与) ※休暇:選択休日制(毎月の休日数は当月の土日祝日数と同日数。本人希望を反映した月間シフトカレンダーで運用)、夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当(上限35,000円/月) ◆副業可 ◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ◆研修支援制度 ◆資格取得支援 ◆社内勉強会 ◆外部研修参加無料(業務関連の教育・研修受講を支援) ◆奨学金代理返還制度(規定あり) ◆社員紹介制度(規定あり) ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆ピアボーナス制度 ◆お誕生日ギフト ◆社員割引制度(規定あり) ◆表彰制度 ◆部活動補助制度 ◆オフィスコンビニ ◆ウォーターサーバー完備(コーヒーなどあり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社STAYGOLD
求人番号
35802
企業情報
企業名
株式会社STAYGOLD
事業内容
リユース買取卸売・小売事業
本社所在地名
品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階
代表者
柏村 淳司
設立
2014/4/14
資本金
90,000千円
会社タイプ
IPO準備企業
業種
小売業
従業員数
296人

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