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[こだわり]完全週休2日制

株式会社SKIYAKI

【経理スタッフ】スタンダード上場企業の完全子会社で、連結売上高は206億円！有料会員数100万人を超えるファンクラブプラットフォーム「BitfanPro」を主軸に、ファンクラブ運営、ECサイト、電子チケットアプリの開発・提供を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
服装自由
リモートワーク可能
研修充実
家賃補助あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ファンサイトやグッズ販売ECサイト構築のためのプラットフォーム「BitfanPro」の開発を手かげる当社の経理担当として業務を行っていただきます。＜業務内容詳細＞ ◆仕訳データの入力 ◆請求書発行 ◆入金・出金管理 ◆経費や支払関係の振込/支払手続き ◆庶務業務(電話応対・受付応対など) ◆その他付随業務等＜入社後の流れ＞日常的な経理業務から決算業務を担当いただく予定ですが、新規事業の立ち上がりにあわせて業務フローの構築や他部署からの問合せ対応など、柔軟に業務を行うことが重要なポジションとなります。また、上記業務以外にも希望・適性によって、開示業務等上場企業の経理業務に携わっていただくことも可能です。【組織体制】マネージャー(40代男性)とメンバー5名(20～30代/男性1名女性4名)が在籍しております。様々な業界からの中途入社者で構成されており、少数精鋭組織で経理として幅広い業務を経験し、スキルアップを図ることが可能です。(志向性や適性によって経理のスペシャリストもしくはマネジメントを目指せる環境です) 【企業の魅力】当社はFanTech（Fan×Technology）事業で多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを開発・提供しています。現在は、オールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。＜事業内容＞ ◆ファンクラブ事業個人運営からエンタープライズまで対応のオールインワンプラットフォーム ◆グッズ制作・販売グッズの企画・制作から ECサイト構築、販売・お届けまでトータルサポート ◆電子チケット券売から入場管理まで、ワンストップの電子チケットサービス ◆イベントリアルイベント・オンラインイベントの開催を専門スタッフがサポート ◆自社メディア国内最大級の音楽ライブ情報サービス【働き方・働く環境】 ◆残業時間は月20時間以下で、リモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です(業務に慣れていただくまでは出社の想定)。 ◆例年長期休暇を設けており、2024年度はGW10連休、年末年始に9連休、最大5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。

給与: 年収400~460万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理メンバー】国内外にグループ計1,000店舗以上展開！連結売上高は3,611億円で業界売上No.1を維持！「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

上場企業
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
副業相談可
学歴不問
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】同社は、現在BPOに依頼している業務の内製化に向けた経理メンバーを募集しています。【業務内容】日々の経理業務から、月次・四半期・期末の決算業務に携わっていただきます。さらに、法人税や消費税などの税務業務にも関与するチャンスがあります。経費精算や仕訳業務などは楽楽精算やBtoBプラットフォームを使用し、業務の自動化も進めています。＜入社後にお任せする業務＞ ◆日々の経理業務　・小口現金管理・出納管理　・伝票整理・振替伝票発行　・請求書発行　・売掛・買掛金管理　・仕訳 ◆固定資産管理や人件費等のサポート業務＜少しずつお任せする業務＞ ◆月次、四半期、期末決算業務 ◆法人税、消費税などの税務業務 ◆注記資料や計算書類の作成【キャリアパス】入社後は経費精算や仕訳業務からスタートし、徐々に決算業務を担当します。 2～3年で税務申告や親会社の業務をお任せしていき役職者を目指していただくことも可能です。豊富な成長機会があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。【組織体制】経理課：計10名（うち派遣社員３名）【企業について】グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし【働き方】在宅勤務や時差出勤を相談可能で、柔軟な働き方を実現しています。繁忙期には業務負荷がかかることもありますが、それ以外の時期にはワークライフバランスを重視した働き方ができます。女性社員も多く働いており、子育て中の方も安心して働ける環境です。

給与: 年収430~560万円

勤務地: 大阪府吹田市

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【経理（管理職候補）】国内外にグループ計1,000店舗以上展開！連結売上高は3,611億円で業界売上No.1を維持！「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

上場企業
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
副業相談可
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。海外子会社管理、連結～開示については、現状3名で実施しており、主に海外子会社管理～開示業務に関するマネジメント業務等を実施頂くことになります。＜具体的には＞ ◆IFRSに係る決算処理 ◆監査法人対応 ◆各海外子会社担当のフォロー ◆連結決算の進捗管理 ◆経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析） ◆開示書類の作成～レビュー等 ※状況に応じてDD／PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。【取り巻く環境】当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境です。【組織体制】経理課：計10名（うち派遣社員３名）【企業について】グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし

給与: 年収540~880万円

勤務地: 大阪府吹田市

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日本住宅株式会社

【経理部/次長ポジション】北海道・東北エリアで20年連続完工数No.１を獲得！東北エリアでの管理戸数もNo.1の実績で1.７万戸越え！「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業展開を行う総合不動産会社

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。【業務内容】 ◆予算策定、予実管理 ◆中期経営計画の策定、推進 ◆キャッシュフロー管理、銀行対応 ◆決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ◆部門全体の統括業務【組織体制】 ◆管理本部長　1名＜経理部：8名＞ ◆部長　1名 ◆次長　2名 ◆課長　1名 ◆課長代理　2名 ◆主任　1名 ◆一般　1名【企業概要】『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。【事業内容】「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。 ◆ビズハウジング事業 [賃貸住宅] ◆ODEAアセットマネジメント事業[多層階レジデンス] ◆不動産事業 [賃貸管理] ◆公共施設[公共施設・土木] ◆コンパスホーム事業 [戸建住宅] ◆日本ジョイントパートナーズ事業 [民間大型施設] 【働き方・働く環境】残業：40時間／月　※繁忙期により増減有り

給与: 年収822~889万円

勤務地: 東京都千代田区

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【法務】高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能！国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持！「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
経験者優遇
退職金制度あり
副業相談可
家賃補助あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】積極的な海外展開を始めとした事業領域の拡大に加え、社内の担当業務の見直しもあり、法務課の業容が拡大しております。その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。【業務内容】ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。＜法務＞　　　1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）　　　2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定　　　3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート　　　4．国内外の係争対応　　　5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応　　　6．許認可/規制法対応　　　7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携　　　8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援）　　　9．その他各種法律相談＜広告物審査・管理体制の構築＞　　　1．広告物の審査　　　2．広告物に関する管理体制の構築・教育＜知的財産＞　　　・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）＜個人情報管理＞＜コーポレート運営・経営管理＞　　　1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応　　　2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等　　　3．取締役会の運営事務局　　　4．社内規程の制定・見直し　　　5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）　　　6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　　　　7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます＜コンプライアンス関連業務＞　　　1．社内コンプライアンス教育　　　2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。【組織構成】部長以下社員6名在籍上級専門職/部長級：1名/50代課長：1名/40代専門職/課長級：1名/30代（※中国弁護士）リーダークラス：1名/20代（※弁護士）メンバークラス：1名/20代【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。

給与: 年収540~880万円

勤務地: 大阪府吹田市

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【労務】F＆LCグループ各社約6万人の労務業務をお任せします！国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持！「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
副業相談可
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。【業務内容】人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ◆労務管理（勤怠、有給休暇、等） ◆労災事故対応-管理-対策 ◆労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ◆安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会） ◆防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ◆各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。【チーム構成】課長含め7名で構成されております。【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。

給与: 年収450~590万円

勤務地: 大阪府吹田市

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【人事】上場企業で多くの経験を積めます！国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持！「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
副業相談可
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。【業務内容】事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ◆人事制度の企画、運用 ◆人事関連データの算出、分析、レポーティング ◆人員、人件費計画の策定 ◆人事関連分野における課題解決これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております（弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします）。既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。【特徴】弊社の人事部門は、労務管理・制度設計に関する業務を担う人事部と、採用・育成に関する業務を担う人財部に別れております。また、人事部においても、人事課、労務課、戦略人事課に別れておりますので、課の業務が明確であることが特徴です。人事部・人財部のなかでの異動の可能性はありますが、現状ではジョブローテーションの制度を設けておりませんので、戦略人事課において制度設計に集中して対応できます。制度企画領域でキャリア形成をされたい方にはベストな環境があると考えております。また、事業の拡大が続いていることによって、常に新しいテーマ、課題に対応していく必要がありますので、多くの経験を積むことができる環境であると考えております。【部門構成】課長1名、社員3名（40代2名、20代2名）【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。

給与: 年収430~590万円

勤務地: 大阪府吹田市

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株式会社アドバンスクリエイト

【経理財務（管理職候補）】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場！90社以上の保険商品と、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店で、連結売上高は78億円！国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて管理職候補として経理財務部門にてマネジメントに従事いただきます。＜決算業務＞ ◆伝票起票 ◆決算取りまとめ（月次/四半期/年次） ◆連結決算＜税務申告業務＞ ◆法人税/法人住民税/消費税申告書作成 ◆税効果会計 ◆税務調査対応＜開示業務＞ ◆決算短信作成 ◆四半期報告書作成 ◆有価証券報告書作成＜その他＞ ◆内部統制 ◆監査法人対応 ◆IR業務など【仕事の魅力】将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。【企業概要】専業保険代理店として唯一、東京証券取引所プライム市場、福岡証券取引所、札幌証券取引所に重複上場しております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営し、生命保険・損害保険の総合代理店事業を行っております。（国内・外資合わせて計95社以上（2024/11時点）の商品を取り扱っております。）当社は従来の保険販売方法ではなく“新たな保険流通市場の創造”を行っております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している当社は駅近くのランドマークビルに拠点を置き、「保険を買いたい」という思いのあるお客様に、真摯に丁寧に高品質なサービス提供をさせていただいております。＜保険専門ソフトウェア開発の内製化＞・専業保険代理店でありながら、100名以上のIT人財を擁し、ソフトウェア開発を内製化・経営陣・営業現場と直結したシステム開発部隊により、顧客管理システムなどのアジャイル開発を実現＜独自のWEBマーケティング手法＞・国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営・広告代理店に依拠しない独自のマーケティングを実施＜変化にスピーディに対応する企業文化＞・企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度による人財育成・非管理職社員への自己投資支援手当など、社員の自己研鑽を促す体制を整備

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社アドバンスクリエイト

【経理財務（部長候補）】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場！90社以上の保険商品と、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店で、連結売上高は78億円！国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて部長候補として経理財務部門にてマネジメントに従事いただきます。＜決算業務＞ ◆伝票起票 ◆決算取りまとめ（月次/四半期/年次） ◆連結決算＜税務申告業務＞ ◆法人税/法人住民税/消費税申告書作成 ◆税効果会計 ◆税務調査対応＜開示業務＞ ◆決算短信作成 ◆四半期報告書作成 ◆有価証券報告書作成＜その他＞ ◆内部統制 ◆監査法人対応 ◆IR業務など【仕事の魅力】将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。【企業概要】専業保険代理店として唯一、東京証券取引所プライム市場、福岡証券取引所、札幌証券取引所に重複上場しております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営し、生命保険・損害保険の総合代理店事業を行っております。（国内・外資合わせて計95社以上（2024/11時点）の商品を取り扱っております。）当社は従来の保険販売方法ではなく“新たな保険流通市場の創造”を行っております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している当社は駅近くのランドマークビルに拠点を置き、「保険を買いたい」という思いのあるお客様に、真摯に丁寧に高品質なサービス提供をさせていただいております。＜保険専門ソフトウェア開発の内製化＞・専業保険代理店でありながら、100名以上のIT人財を擁し、ソフトウェア開発を内製化・経営陣・営業現場と直結したシステム開発部隊により、顧客管理システムなどのアジャイル開発を実現＜独自のWEBマーケティング手法＞・国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営・広告代理店に依拠しない独自のマーケティングを実施＜変化にスピーディに対応する企業文化＞・企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度による人財育成・非管理職社員への自己投資支援手当など、社員の自己研鑽を促す体制を整備

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社アドバンスクリエイト

【経理財務】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場！90社以上の保険商品と、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店で、連結売上高は78億円！国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて経理財務業務をお任せします。＜決算業務＞ ◆伝票起票 ◆決算取りまとめ（月次/四半期/年次） ◆連結決算＜税務申告業務＞ ◆法人税/法人住民税/消費税申告書作成 ◆税効果会計 ◆税務調査対応＜開示業務＞ ◆決算短信作成 ◆四半期報告書作成 ◆有価証券報告書作成＜その他＞ ◆内部統制 ◆監査法人対応 ◆IR業務など【仕事の魅力】将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。【企業概要】専業保険代理店として唯一、東京証券取引所プライム市場、福岡証券取引所、札幌証券取引所に重複上場しております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営し、生命保険・損害保険の総合代理店事業を行っております。（国内・外資合わせて計95社以上（2024/11時点）の商品を取り扱っております。）当社は従来の保険販売方法ではなく“新たな保険流通市場の創造”を行っております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している当社は駅近くのランドマークビルに拠点を置き、「保険を買いたい」という思いのあるお客様に、真摯に丁寧に高品質なサービス提供をさせていただいております。＜保険専門ソフトウェア開発の内製化＞・専業保険代理店でありながら、100名以上のIT人財を擁し、ソフトウェア開発を内製化・経営陣・営業現場と直結したシステム開発部隊により、顧客管理システムなどのアジャイル開発を実現＜独自のWEBマーケティング手法＞・国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営・広告代理店に依拠しない独自のマーケティングを実施＜変化にスピーディに対応する企業文化＞・企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度による人財育成・非管理職社員への自己投資支援手当など、社員の自己研鑽を促す体制を整備

給与: 年収370~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社アドバンスクリエイト

【内部監査】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場！90社以上の保険商品と、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店で、連結売上高は78億円！国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて内部監査をご担当いただきます。 ◆内部監査：企画 ◆内部監査：実査（チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録） ◆内部監査：報告書作成（指摘事項抽出&評価、監査報告書作成） ◆対象部門に対する改善提案／フォロー／モニタリング ◆社内点検業務の推進と改善 ◆フォローアップの実施、管理　ほか【仕事の魅力】将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。【企業概要】専業保険代理店として唯一、東京証券取引所プライム市場、福岡証券取引所、札幌証券取引所に重複上場しております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営し、生命保険・損害保険の総合代理店事業を行っております。（国内・外資合わせて計95社以上（2024/11時点）の商品を取り扱っております。）当社は従来の保険販売方法ではなく“新たな保険流通市場の創造”を行っております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している当社は駅近くのランドマークビルに拠点を置き、「保険を買いたい」という思いのあるお客様に、真摯に丁寧に高品質なサービス提供をさせていただいております。＜保険専門ソフトウェア開発の内製化＞・専業保険代理店でありながら、100名以上のIT人財を擁し、ソフトウェア開発を内製化・経営陣・営業現場と直結したシステム開発部隊により、顧客管理システムなどのアジャイル開発を実現＜独自のWEBマーケティング手法＞・国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営・広告代理店に依拠しない独自のマーケティングを実施＜変化にスピーディに対応する企業文化＞・企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度による人財育成・非管理職社員への自己投資支援手当など、社員の自己研鑽を促す体制を整備

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25361）

【労務】定額制Webマーケティング支援『マキトルくん』や、年収チャンネル拡散付き採用パッケージ『トリトル』などのコンサルティングサービスを提供！経営者やフリーランスが所属するWebコンサルティング会社

完全週休2日制
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆勤怠管理システム導入及び運用 ◆給与・賞与計算、社保、年末調整関連業務（社労士等との連携を含む） ◆法改正等にともなう就業規則・各種労使協定の改定対応・（産業医との連携やストレスチェック実施等の安全衛生関連業務 ◆IPO準備に伴う人事・労務関連の社内制度整備・（希望に応じて）中途採用補助業務・（希望に応じて）各種人事関連業務【企業概要】 StockSunは、優秀なIT・Web人材を多数抱えている会社です。法人向けにはWebコンサルティング事業を行い、個人向けにはフリーランスや起業家向けのコミュニティ事業や教育事業を展開しています。【事業内容】 (IT) インターネット・広告・メディア／Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） └コンサルティング事業 └キャリア支援事業・Webコンサルティング事業・キャリア支援事業・定額Webマーケティング支援『マキトルくん』・定額営業支援『カリトルくん』・定額制採用代行・RPOサービス「トルトルくん」・1本無料で記事を制作「SEOトライアル」・定額制LP制作・改善支援「伴走LP」・採用YouTubeチャンネル構築『トリトル』・無料お試しコンサル『コンサル試食』

給与: 年収480~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25360）

【人事】将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション！世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン！世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開！新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっているプライム上場の世界的メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
語学力を活かせる
上場企業
社宅あり

仕事内容: 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。【募集背景】当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急務となっております。「キーエンスの考え方」に基づき、各国の現地法人に適切な人事制度の設計や運用が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後2〜5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。【業務詳細】入社後ご担当いただく業務 ◆国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ◆国内外の人事制度設計/運用支援海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ◆国内外人事業務のDX推進まずはご経験に基づいた業務を担当いただく予定です。給与計算や社会保険業務、国内外の人事制度設計・運用はもちろん、「キーエンスの考え方」の習得に必要な業務を徐々にご担当いただく想定です。【海外現地法人について】当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用も必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、永続的な業績向上につながる制度企画と運用を通じて生産性の高い組織風土を築くことが我々人事にとっての重要なミッションとなります。【やりがい/求める人物像】課題解決能力：当ポジションは、キーエンスの事業基盤を支える根幹となるべく、制度や運用を通じた課題解決が求められます。主体性：起きている課題に対して、人事による解決が可能な点を見極め、自分で考え、自分で手を動かし解決に取り組める主体性のある方を求めています。人事スペシャリスト：将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたいという方にはぴったりのポジションです。【メッセージ】様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。【企業概要】キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】〇全世界顧客数【35万社超】　 ○過去10年間の海外事業　平均成長率【15％超】 ○新商品の【約70％】が「世界初」または「業界初」〇営業利益率【51.2％】【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用解析機器 ◆ビジネス情報機器

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25359）

【法務】世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン！世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開をしており、当期営業利益5,400億円かつ売上高は1兆円超！新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっているプライム上場の世界的メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
語学力を活かせる
上場企業
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【法務グループ】幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。【業務詳細】 ◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ◆海外の各現地法人の法務部門の支援 ◆訴訟・係争対応まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。【やりがい】 ◎法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ◎縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ◎グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ◎成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。【メッセージ】創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。【企業概要】キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】〇全世界顧客数【35万社超】　 ○過去10年間の海外事業　平均成長率【15％超】 ○新商品の【約70％】が「世界初」または「業界初」〇営業利益率【51.2％】【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用解析機器 ◆ビジネス情報機器

給与: 年収900~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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ONE-VALUE株式会社

【経理総務】情報発信メディア「VietBiz」やシステム開発やライブコマースを行うメンバー企業を含むEC販売のエコシステムを運営！ベトナム63の省・中央政府直轄市とのネットワークを強みに、ベトナムビジネスに特化した経営コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後のベトナムでのビジネスを軸にしたさらなる事業展開と発展を見据え、バックオフィスから経理事務として会社を支えていただける方を募集することとなりました【業務内容】企業のベトナムでの事業展開を支援するコンサルティングファームである同社にて、経理事務を担当頂きます。同社の経理事務として、社内外の顧問税理士や社労士などと連携し、当社の経理業務全般をお任せします。 ※ベトナム支社と連携しての会計処理などもお任せします。＜メインでお任せしたい業務＞ ◆振込 ◆売掛金、買掛金管理 ◆管理会計 ◆日次処理 ◆仕訳など＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆給与計算 ◆輸出入業務 ◆内部統制内部統制など業務の幅を広げられるため、専門性を高められます。 ※上記の業務は現時点で経験がなくても問題ございません。【組織体制】顧問税理士・社労士と連携して業務を行っていただきます。基本的には1人でお任せするため、ご経験があれば裁量を持って、自分のペースで業務を進めていただく事が可能です。 ※分からない業務については、顧問税理士にいつでも相談出来ますのでご安心ください。【企業概要】 ONE-VALUE株式会社は、ベトナムビジネスに特化した経営コンサルティングファームです。経営コンサルティング・市場調査・M&Aアドバイザリー・営業販売代行・ビジネスマッチング等のサービスを通じて、お客様のベトナムビジネスの発展を支援するとともに日越両国の経済発展に貢献し社会に貢献することを目指します。【企業の魅力】 ◆事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◆自由な社風で働きやすい社風平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 ◆豊富なキャリアパス市場調査事業やコンサルティング事業など複数の事業展開をしているため、経理としてのキャリアを築く事はもちろん、意思があれば別の事業にてご活躍いただく事も可能です。【事業内容】 ◆経営コンサルティング ◆ワンストップでのベトナム進出支援、ベトナム市場での事業展開支援、市場調査、パートナー探索、M&Aアドバイザリー、ビジネスマッチング支援など人材紹介及び育成事業 ◆人材採用コンサルティング、人材紹介／派遣、人材育成、特定技能における登録支援機関としての支援業務、採用代行、採用イベント開催その他 ◆通訳／翻訳（日本語とベトナム語、ベトナム語と英語）、輸出入、IT受託開発【働き方・働く環境】平均残業時間：月20時間程度＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都江東区

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Dress Code株式会社

【HRBP】フレックス可／ゼロイチの仕組み化に挑戦できる！設立から7ヶ月で、国内外130社超の企業に導入実績あり！企業の業務オペレーション全体を支える統合プラットフォームとして「DRESS CODE」を提供しているスタートアップ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 DRESS CODEは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げ、複数のプロダクト群を展開するコンパウンド型SaaSを開発・提供しています。リクルーティングは、DRESS CODEにおける全ポジションの採用活動をリードし、組織成長を支える中核的な役割を担うポジションです。急拡大中の組織において、候補者体験・経営戦略・プロダクト戦略を接続する存在として、採用要件の定義からスカウト、面談設計、オンボーディング設計までを一気通貫でご担当いただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計職種別のJD設計および要件定義のファシリテーション ◆ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行（スカウト文面含む） ◆採用広報（求人票、note、SNSなど）の推進 ◆候補者対応、面接プロセス管理、面接官サポート ◆オンボーディング施策の設計と継続的な改善【仕事の魅力】 ◎プロダクト成長と組織成長をつなぐ“最前線”に立てる　エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなど各ポジションの業務や価値を深く理解しながら、候補者への魅力訴求まで担える環境です。 ◎あらゆる職種の採用に本質から関われる　各ポジションの戦略背景や魅力の言語化まで深く入り込み、ポジショニング設計やスカウト文面の構築まで行います。 ◎ゼロイチの仕組み化に挑戦できる　採用専任体制はまだ初期フェーズであり、戦略・プロセス・評価・オンボーディングを自ら設計・実行し、標準化していく経験が得られます。 ◎コンパウンドSaaSの立ち上げ期における稀有な経験ができる　複数プロダクトが同時並行で立ち上がるDRESS CODEならではの採用難易度の高い環境に身を置き、人と組織を最初から築いていく面白さがあります。【企業概要】 Dress Codeは「あらゆる業務を整理しつくし、だれでも⾃然に実⾏可能にする」というミッションを達成する為、2024年9月に設立されました。具体的には、自社開発のグローバルSaaS「DRESS CODE」の提供を通して、企業の経営や業務で発生するあらゆる摩擦問題を解消することを目指しています。 2025年4月現在はプレシード及びシードラウンド 14.1億円の資金調達完了し、設立から7ヶ月で国内外で130社を超える顧客を獲得しています。＜事業内容＞企業の業務オペレーション全体を支える統合プラットフォームとして「DRESS CODE」の開発をしています。 2025年4月現在、「DRESS CODE」は日本及びアジアで130社を超える企業に導入され、IT Force、HR Force、GA Forceの3シリーズを正式にリリースしています。今後はさらに、採用、プロジェクト管理、コーポレートガバナンスといった領域への展開を予定しており、企業の業務オペレーション全体を支える統合プラットフォームとして進化していきます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社オールアバウト

【法務リーダー】フルフレックス／専門家が情報を提供する日本最大級の総合情報サイト「All About」は月間総利用者数2,600万人超で、連結売上高は159億円！そのほかサンプル百貨店などのメディア・サービスも運営しているスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
上場企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: オールアバウトグループの法務（リーダー候補）を募集いたします。オールアバウトグループ各社（計5社）の法務業務全般に携わっていただきます。【法務グループのミッション】『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。グループ全体の経営の成功と、グループ各社の事業の成長のために、解なき課題に対してよりよい答えを見つけ、あらゆる知見を駆使して経営・事業と「伴走」「ナビゲート」できる組織を目指しています。【ポジションの魅力】 ◆幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得オールアバウトグループはメディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ◆会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。 ◆法務業務のDX推進により、場所に捉われない効率的な業務遂行が可能法務グループ内とオールアバウトグループ全体の業務効率の向上と業務負担の軽減を目的に、「LegalOn Cloud」（法務案件受付・レビュー）と「freeeサイン」（押印申請/電子署名）を導入し、ペーパレス化を実現しています。【募集背景】業務拡大による増員募集です。【業務内容】＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞まずは、オールアバウトグループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。＜入社後のキャリアイメージ＞得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ◆機関法務（株主総会、取締役会運営など） ◆社内規程の整備・運用 ◆法改正に伴う対応 ◆従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用 ◆知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など） ◆紛争・訴訟対応＜法務ツール＞ ◆LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー） ◆freeeサイン（押印申請/電子署名）＜その他ツール＞ ◆Microsoft office ◆Google Workspace ◆Slack ◆HRMOS勤怠 ◆TOKIUM 【組織構成】経営管理部法務グループの配属となります。経営管理部全体：約20名 ∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性）【事業内容】（1）「システムではなく、人間。」を企業理念とし、900名以上の専門家を抱える、インターネットメディアにおいては他にはない独自性を発揮。（2）1,300テーマ以上にわたる生活情報を取り揃え、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」を運営。同社はその道のプロである「ガイド」と呼ばれる専門家ネットワークをベースに、月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」の運営、それに連動したインターネット広告事業を展開しています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞標準勤務時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）又は裁量労働制を適用

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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SHINホールディングス株式会社

【経理スタッフ】グループ全体で全国50％のトップシェア！ランドマークタワー、神奈川県庁などへの導入実績あり！自動ドア・ステンレス建具の販売・施工・メンテナンスサービスを行うHD企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【募集ポジション】 ◆実務経験者：2名【業務内容】管理部門にて経理業務を主体とした管理、総務関係（多少）の業務をお任せします。 ※経験スキルに応じてOJTを中心とした研修を実施しています。 ◆原価計算、月次/年次決算業務 ◆経費精算、請求書業務、毎日の入出金管理 ◆売掛金/買掛金管理 ◆レポーティング資料作成/報告 ◆収益/費用バランスの把握/分析 ◆事業部門との折衝、各部署との調整 ◆その他、業務に付随する業務【企業について】日本で最も早く自動ドアを取扱い、建物の快適化に貢献してきたナブコの神奈川県総販売元として、1965年に事業スタート。自動ドア・ステンレス建具の販売・施工・メンテナンスサービスを行っており、安定的な成長を遂げています。～神奈川ナブコのHD企業/グループで自動ドア全国シェア50％以上（国内TOP）/神奈川シェア60％以上～みなとみらい21や武蔵小杉駅周辺の開発、県内の主な病院、新横浜駅ビル等、先進の街づくりが進む神奈川エリアのほとんどのビッグプロジェクトに参画。自動ドアを始め、ステンレス･サッシ、ガラス、セキュリティシステム、高速シャッター等に付帯する諸設備に至るまで、トータルで施工に取り組んできました。また、ランドマークタワー、神奈川県庁、支庁舎、インターコンチネンタルホテル、パンパシフィックホテル横浜、ベイシェラトンホテル＆タワーズ、大黒ふ頭スカイウォーク、横浜港大桟橋、横浜赤レンガ倉庫、ららぽーと横浜といった著名建築物においても当社が供給した製品は高い評価を頂いています。【事業内容】 ◆ステンレス建材 ◆自動ドア ◆強化ガラス ◆特定防火設備 ◆防火貯水槽 ◆雨水貯留浸透槽 ◆高速シャッタードア ◆修理・点検 ◆門扉 ◆トップライト ◆折り戸 ◆垂壁 ◆回転ドア ◆セキュリティ ◆らくらくパス

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士】税理士募集！リモートワーク可！国際色豊か！国際税務を強みとする税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
リモートワーク可能
代表面談
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、人員を募集します。【業務内容】これまでの経験に合わせて担当をチームで持っていただき、税務会計業務全般をお任せします。＜具体的には　＞ ■経理・会計業務試算表の作成、勘定科目明細書の作成、科目別消費税一覧表の作成、未経験者の指導およびレビュー ■給与計算給与計算、社会保険・労働保険対応、年末調整、給与支払報告書 ■申告書作成税務申告書の作成（法人税・消費税・所得税など）、源泉所得税、法定調書、償却資産税、未経験者の指導およびレビュー ■経営相談顧客の対応 ■その他付随業務上記に付帯・関連する業務【使用会計ソフト】ミロク ※業務の進め方やスケジュールなどについては、個人の裁量に任せているため、自由度の高い働き方が可能です【企業の魅力】 40年の歴史ある老舗・税理士法人が始めた、本格国際税務の独立系会計事務所。国際色豊かで、プチ駅前留学の雰囲気の中、日本語オンリーでも活躍できる安心のサポート環境が充実しています。実際に必要とされる知識は、国内法人（個人）と同じことが多いため、これまで培ってきた経験を即戦力として活かし、チームへの貢献を肌で感じられるのも魅力のひとつです。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

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【コーポレート（連結・決算開示担当）】リモートワーク可能/連結売上高は239億円！グループでインターネットを軸に多様な事業を展開！デジタルマーケティング力を強みに、企業の売上向上支援を行うプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。【業務内容】当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◆連結決算業務（月次・四半期・年次） ◆決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ◆監査法人対応および財務報告の精査 ◆連結パッケージの作成・管理 ◆日本基準に基づく財務報告業務 ◆その他、会計・決算関連業務【企業の魅力】エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化など事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。 ◆エンターテインメント事業「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営 ◆メディア・ソリューション事業日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ◆D2C事業「ココロが動く買い物を」をミッションに、さまざまな商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発・運営【働き方・働く環境】勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる） ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合も相談可

給与: 年収700~1,050万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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【Biz HRBP】フレックス／約335,000社の事業者が集う「はたらく」プラットホーム！約6年でワーカー数1,000万人突破のスキマバイトサービス「タイミー」を運営するグロース市場上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
転勤なし
オンライン面接あり
資金調達10億円以上
経験者優遇
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。【業務内容】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。＜HRBPに期待すること＞ビジネス組織専任のHRBPには、 ◆評価 ◆配置/任用 ◆人員管理といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。（起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。）打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。＜業務内容例紹介＞ ◆人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ◆新規人材戦略・企画立案～運用　ーデータドリブンな組織開発体制の構築　ータレントマネジメント体制の構築　ー職横断キャリアパスの設計支援　など＜ビジネス組織紹介＞タイミーのビジネス組織は、事業を最前線で牽引し、タイミーのサービスを社会に広める重要な役割を担っています。セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレートの4部門が密接に連携し、当社の成長を多角的に支えています。 ◆セールスタイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。新規顧客開拓から既存顧客との関係深化まで、売上目標達成にコミットし、事業成長に直接貢献します。市場のニーズをいち早く捉え、顧客の声を発信し、プロダクト改善や新たなビジネス機会の創出にも寄与します。ダイナミックで目標達成意欲の高いメンバーが集まる活気ある組織です。 ◆Bizdev 新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。市場分析に基づき、新たな収益源となるビジネスモデルの探索や、アライアンスを通じてサービスの価値を最大化する取り組みを行います。事業の未来を創るための戦略的な視点と実行力が求められる部門です。 ◆マーケティングタイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。データに基づいた効果測定と改善を繰り返し、サービスの認知度向上と成長ドライバーの創出を担います。クリエイティブな発想と戦略的思考が求められる部門です。 ◆コーポレート経理、法務、人事、広報、総務など、事業活動の基盤を支える重要な部門です。組織全体の健全な運営と成長をサポートし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。コンプライアンスの遵守、リスク管理、効率的なバックオフィス体制の構築を通じて、安定した事業運営に貢献します。専門性とプロフェッショナリズムが求められる部門です。【このポジションの魅力】 ◎成長&急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます ◎課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です【企業の魅力】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。（採用特設LP） https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ （会社説明動画） https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ＴＡＯＫＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

【経理マネージャー候補】残業月10h未満／世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、自社設計の産業用蓄電池システムや系統用蓄電所を開発・製造・販売している企業

研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
語学力を活かせる
転勤なし
残業少なめ
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理に関連する業務全般をご担当いただきます＜具体的には＞ ◆領収書の管理、給料計算 ◆請求書・発注書の作成 ◆銀行振込 ◆預金、現金出納帳の作成 ◆売上・買掛関連の帳簿管理 ◆帳簿への記帳 ◆中国本社との輸入関連帳簿合わせ ◆税理士事務所へ帳簿合わせの対応＜入社後に特にお任せしたい業務＞ ◆給与計算や請求書対応 ◆本社との連携（会計業務取りまとめ等） ◆インボイス対応 ◆税理士対応【組織体制】管理本部長　　女性　40代　メンバー　女性　20代　経理　男性　20代　経理　女性　20代　人事　女性　20代　総務【企業の魅力】 TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。【働き方・働く環境】・想定残業時間： └繁忙期（決算や年末調整のタイミング）は月平均10h程度それ以外の月に関してはほぼ定時。 ※毎月10日給料日のタイミングは1時間程度の残業あり・転勤等なし

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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フィリックス株式会社

【財務リーダー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業

IPO準備
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の経理として下記業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ◆財務戦略の検討・立案 ◆予算編成・管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆IRや監査対応など【企業について】同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。【企業の魅力】＜独自工法で革命を起こす企業！＞「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。＜見据えている未来＞当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜勤務地について＞名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。

給与: 年収345~652万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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フィリックス株式会社

【人事（採用）メンバー】採用業務を主体とした業務を担当◎年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業

IPO準備
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の人事・採用担当として下記業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ◆採用　・社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案　・求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応 ◆育成・能力の開発　・教育制度の策定・運用 ◆人材管理　・タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション ◆入退社手続き　・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務【企業について】同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。【企業の魅力】＜独自工法で革命を起こす企業！＞「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。＜見据えている未来＞当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜勤務地について＞名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。

給与: 年収345~402万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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【経理メンバー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業

IPO準備
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
研修充実
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の経理として下記業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理 ■支払処理スケジュールの進行管理 ■小口現金の出納と帳簿管理 ■決算資料のファイル整理と担当部署への提出 ■部門別の経費集計とレポート作成 ■一部メンバーの育成【企業について】同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。【企業の魅力】＜独自工法で革命を起こす企業！＞「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。＜見据えている未来＞当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜勤務地について＞名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。

給与: 年収345~577.5万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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