【募集背景】 経理部経理課の課長（課長候補）ポジションを募集いたします。 プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算全般の取り纏めなどをお任せできる方、また業務プロセスの整備・構築や経理DXの立案・実施など総合的な業務改善においても力を発揮いただける方、大歓迎です。 【業務内容】 ◆単独決算（月次・四半期・年度）の取り纏め　 ◆連結会計業務(連結精算表作成確認業務 補助経験含む） ◆監査法人対応全般ならびにメンバーへの業務指示　 ◆税務申告（法人税・消費税など）の確認業務　 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進　 ◆チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ※業務はほとんど内製化しています。 【組織体制】 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。 【仕事の魅力】 大手旅行会社ならではの膨大な取引データを管理する重要ポジションです。全社の旅行事業の流れを数字で把握し、経営層に近い立場で意思決定のサポートができるやりがいがあります。また、風通しの良い組織で安定した福利厚生のもと、責任ある業務を通じて管理職として成長できる環境が魅力 【企業の魅力】 1980年に近畿日本ツーリストの渋谷営業所を運営母体とし、旅のダイレクトマーケティング事業を開始。2004年、本事業（クラブツーリズム事業）を近畿日本ツーリストより譲受し、新会社として発足。「旅のルネッサンス宣言」を発表し、世界初の商業的宇宙旅行会社であるヴァージン・ギャラクティック社と日本での民間宇宙旅行販売について提携するなど、各方面からの関心を集めております。また、シニアマーケットを主たるターゲットとして旅行会社の枠を超えた事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◆女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ◆非管理職は全社平均の時間外（25時間）手当分、首都圏勤務の地域手当含む（1か月15,750円） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月／3か月相当）※前払退職金含む ■管理職は別途業績年俸含む（年1回、0.5か月相当） ※賞与支給実績は2025年上期1.5か月・2024年下期1.4か月の計2.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 社宅あり
• 退職金制度あり
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし