求人情報の検索結果一覧
[こだわり]IPO準備
株式会社日本農業
【法務】フルフレックス/フルリモート可能/累計資金調達額は85.8億円！日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急拡大、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 さらにはIPOを目指していく上で日々の法務業務が増加しており、現在の1名体制から2名体制へと、組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 【業務内容】 スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ＜業務詳細＞ 1）会社法関連 ◆株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等 2）コーポレートガバナンス設計 ◆法令遵守体制の構築、運用 ◆子会社管理 3）リーガル業務 ◆契約書（英文契約を含む）作成、管理、レビュー、交渉 ・対応件数：月60～80件程度 ・内容：NDA、売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等 ・日英比率：9:1 4）コンプライアンス ◆規程作成、教育、委員会事務局対応 5）知的財産管理、戦略（商標、知財） 6）M&Aに関わる業務（法務DD等） 7）IPO準備支援（全体業務のうち3～4割程度） 8）社外弁護士との折衝 9）その他企業法務全般 【組織体制】 所属：管理本部 法務課 組織構成：課長1名、業務委託1名 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産：国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包：複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社日本農業
【経理リーダー候補】フルフレックス/リモートワーク可能/累計資金調達額は85.8億円！日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急拡大、IPO準備を進めていく上で、経理体制の強化が必要となっております。 特に経理業務をスピーディーに、かつ正確に進めていくためにオペレーションの設計や改善が求められております。 本ポジションでは業務オペレーションの改善を一緒に推進いただける方を求めております。 【業務内容】 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集致します。 経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っておりますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんありますので、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 ＜具体的には＞ ◆本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正 ◆仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務 ※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍 ◆在庫計算 ◆売掛金管理、振込等のその他経理業務 ◆会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組み、オペレーション設計、等 【組織体制】 部長、メンバー5名、パート3名で構成されています。 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産：国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包：複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ※週1～2日のリモート可
- 給与
- 年収0.05~0.07万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内部監査（責任者候補）】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う必要人員の為 【業務内容】 会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードし、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。 ＜具体的には＞ ◆会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化 ◆監査計画の立案・実施（財務、業務、IT等） ◆監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告 ◆各部門への改善提案およびフォローアップ ◆IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援 【組織体制】 新設部署（新設まではコーポレート本部長付） 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（責任者候補）】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けたコーポ体制強化のため 【業務内容】 IPO準備を会計面からリードする経理責任者候補ポジションです。月次〜年次決算の早期化と内部統制整備を進めつつ、プロジェクト別P/LやKPIレポートなど事業成長を数字面で牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算業務の統括（5営業日以内の早期化推進） ◆監査法人・証券会社対応および開示書類（決算短信/有価証券報告書）作成 ◆IPOに向けた経理規程策定、J-SOXドキュメンテーション、内部統制評価 ◆プロジェクト別原価計算・ロイヤリティ精算、部門別KPIレポート作成 ◆会計および分析ツールを用いたダッシュボード構築と業務プロセス改善 ◆資金繰り管理・資金調達サポート（デット/エクイティ） 【組織体制】 コーポレート本部（2025年9月現在正社員3名、業務委託2名） 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（主任クラス）】創業以来黒字経営を続け、グループ売上500億円を突破！全国に314店舗の買取専門店を展開！ブランド品から雑貨まで幅広い商品の買取販売事業を手掛けるIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長中のリユース企業にて、経理部門の中核として、月次・年次決算業務をはじめ、経理部のマネジメント業務を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務（グループ会社を含む） ◆予算管理・予実分析、会議資料作成の支援 ◆経理部メンバーの業務進捗管理とマネジメント ◆業務改善提案、経理フローの見直し・改善実行 ◆税務申告業務以外の経理業務全般の実務対応 ◆IPOに向けた財務報告体制や内部統制の強化 【組織体制】 経理部は現在7名。（部長・課長・社員3名・パート2名） 得意なことやスキルに応じ手分けして取り組める体制です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備中企業での経理基盤構築と成長を支えるやりがい エコリングは、IPO準備中でもある成長企業です。 その過程を“裏側”から支える存在として、会社全体の成長に寄与できるやりがいがあります。 毎月・毎年行う決算業務や予算管理を通じて企業の健全な財務状況を支え、経営陣の意思決定をサポート。 そんな“一歩踏み込んだ経理”として活躍できます。 企業にとっても特別なフェーズを支えることで、自身の成長を実感できるチャンスに溢れています。 ◎自社経理部ならではのスピーディーな業務展開 エコリングの経理部門は、事業が急速に拡大する中で直接的な経理関連業務を担い、スピーディーに課題解決を進めることが求められます。 「この業務フローを改善すればもっと効率化できる」「こんな仕組みを導入すれば業務負担が軽減する」など、現場視点での提案が即実現するのが自社経理部門ならではの魅力です。 経理部門内での決定権を持つことができ、自分のアイデアを迅速にカタチにできる環境で働けます。 ◎経営陣と密接に連携し、戦略的な経理業務を担う エコリングの経理部門は、単なる財務報告だけでなく、経営戦略にも大きく関与します。 経営陣と連携し、財務戦略の策定や資金調達の方針を決定するため、単なる経理業務の枠を超えて企業戦略を支える立場に立つこともあります。 外部監査や証券会社との調整が必要な局面でも、経理部門の中核として活躍することで企業全体の評価に直結する財務データやレポートの整備にも携われます。 ◎経理部門が現場と連携し、信頼される存在に エコリングでは、経理部門が現場と密接に連携。 店舗からの予算に関する問い合わせ対応や新システムの導入サポートを通じて、「ありがとう」の言葉を直接受け取ることができます。 ◎中核メンバーとしてお迎えします あなたにお願いしたいのは、主任ポジションとして、マネジメントを含む経理部門内の方向性を導く立場。 業務進捗の管理や部門間の連携強化・チームメンバーの育成など中核として活躍しながら「プレイングマネージャー」として部門の成果を上げてください。 組織運営の中核に関わることで、メンバーのスキルアップ支援や課題改善提案を実行し、経理部門を一層強化するための施策に取り組むことができます。 中小企業での経理経験がある方など、さらに成長を求める方にぴったりの環境です。 あなたの経験と能力を存分に発揮し、経理部門の成長に貢献してください。 【企業の魅力】 ＜エコリングはこんな会社です＞ ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、次の持ち主へとつなぐことで「サステナブルな消費」を支える企業です。 ＜「価値を見いだす使命共同体」という想い＞ 私たちが大切にしているのは、“もう使わないモノ”ではなく“誰かにとって必要なモノ”として商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、私たちは責任をもって次の使い手へと届ける「架け橋」の役割を担っています。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◆ブランド品、ブランド家具、香水・コスメ、着物、腕時計、アクセサリー、貴金属、宝石、ジュエリー、家電、PC・携帯電話・家電、キッチン用品、ブランド食器、文具、楽器、ギフト品、スポーツ用品、レコード・CD、ホビー、骨董品、美術品、教材類、お酒、工具類、切手、記念硬貨、金券 など ＜新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ＞ エコリングの大きな特徴は、「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、インターネットオークションや業者間取引、海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が“本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ＜私たちの現在地＞ 創業以来、黒字経営を続け、2024年度はグループ売上500億円を突破。 現在は「1,000億円企業」を目指し、IPOやM&Aの準備もスタート。 まさに急成長フェーズの真っ只中です。 その成長を支えているのが、 社内の管理部門――経理や法務、総務といったバックオフィス部隊。 「事業成長を後押しする経理チーム」として、数字面から会社の未来を支えています。 全国展開・海外展開・新規事業など、チャレンジ機会が広がる中で、社歴や年齢に関係なくアイデアや実績が評価される企業風土があります。 「やりたい」「変えたい」という気持ちに対して「じゃあやってみよう」と背中を押してくれる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜続けやすい好待遇をご用意＞ ◆年間休日120日 お休みは土日祝！ 年末年始もたっぷりとれて、有休や連休も相談OKです。 有給消化率は9割！ さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・休む時は思いっきり休める体制をみんなで目指しています♪ ◆高収入＆キャリアup可能 月給34万円～39万円スタート！（試用期間中も月給34万円～39万円スタート） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた社員も活躍しています！ ◆生活を大切にできる制度充実 育児・介護休暇制度はもちろん、最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので午後から出勤したい」などの計画もムリなく立てやすいので、プライベートも大切にできる環境◎ ◆研修＆制度が充実 ・DX／AI研修、eラーニング、海外研修など多彩 ・最大10万円補助の「自主学習制度」あり ・短時間勤務制度（最長12年）や保育手当など家庭との両立支援も◎ 日々のお仕事をしっかり評価し、昇給や昇格に繋がる体制もしっかり整備。 あなたの強みや志向に応じて、成長の可能性を広げられます！ ◆本社オフィスで活躍！ 2025年2月稼働の新築オフィス！ 「つなぐ・ひらく・宝庫」を意味する“HOKO”がデザインコンセプト。 ひと・もの（商品）・みどりが育ち、実り、溢れる… そんなエコリングの企業姿勢とマッチした空間で、伸び伸びご活躍いただけます。 【CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証】で最高ランクのSランクを取得！ 働きやすさ・居心地抜群のオフィスです◎
- 給与
- 年収476~546万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
フィリックス株式会社
【財務リーダー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆財務戦略の検討・立案 ◆予算編成・管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆IRや監査対応など 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~652万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
フィリックス株式会社
【人事（採用）メンバー】採用業務を主体とした業務を担当◎年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の人事・採用担当として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案 ・求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応 ◆育成・能力の開発 ・教育制度の策定・運用 ◆人材管理 ・タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション ◆入退社手続き ・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~402万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
フィリックス株式会社
【経理メンバー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- NEW
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理 ■支払処理スケジュールの進行管理 ■小口現金の出納と帳簿管理 ■決算資料のファイル整理と担当部署への提出 ■部門別の経費集計とレポート作成 ■一部メンバーの育成 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~577.5万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（課長候補）】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職全般を担当していただく課長候補として業務をお任せします。 当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程にあるため、様々な経験やスキルを養うことができる環境で、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務（単体／連結） ◆経理体制の整備（決算の早期化／開示体制の構築・運用など） ◆管理会計（予算実績差異分析など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆各種規定／内部統制の整備 ◆銀行との折衝 ◆資金調達 ◆資本政策など ※会計ソフトは勘定奉行 cloud を使用しています。 【組織体制】 経理財務部：11名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名、部長1名）20～50代 【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ＜特徴・社風＞ （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 【働き方・働く環境】 ◆積極的に手を挙げる社員に責任あるポジションをどんどん任せる成長志向の経営を推進しており、高い成長を実現する人事制度です。 ◆上場に向けた準備に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ◆経理財務部には先輩社員10名が在籍しており、配属後は他のメンバーと連携しながら仕事を進めていくスタイルです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜時短勤務＞ 相談可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー/管理部長候補】フルフレックス／上場準備／累計資金調達額は16億円超！業界No.1の導入実績！在宅医療・介護業界向けに、AIを活用した訪問スケジュール自動作成クラウドサービス『ZEST』を提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社ゼストは、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。 そんな私たちが展開する在宅医療・介護業界に革命を起こすサービスが『ZEST』です。 現在着実にビジネス拡大が進んでおり、在宅医療・介護業界における収益改善プラットフォームでは業界No,1になりました。 また、累計調達額も16億円に達し、直近でM&Aにより業績も急拡大しています。 上場準備もn-1期に入り順調に進んでおりますが、業務範囲の拡大に対応するため経理マネージャーを募集しています。 【業務内容】 当社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療・介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。 業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備(n-1期)を踏まえ、経理マネージャーとして活躍いただく方を募集します! ＜主な業務＞ ◆月次決算・年次決算の取りまとめ ◆連結決算(※直近でM&Aした子会社含む)の取りまとめ ◆固定資産管理 ◆債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括 ◆経理チームのマネジメント(メンバー管理) ＜経験に応じてお任せ＞ ◆海外子会社の決算業務 ◆IPO準備(開示資料作成・内部統制整備) ◆監査法人対応 入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。 ◎定型業務は少人数の組織でも経理・財務業務を効率よく運営できる体制の構築を目指しています。 ◎経理だけでなく財務、管理部門全般業務への経験を通して管理部長としてのキャリアも目指せます。 【使用会計ソフト】 ◆会計:freee ◆AP:freee/UPSIDER ◆契約/請求管理:ソアスク(Salesforce) ◆コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet 【組織体制】 管理本部5名体制(CFO、経理担当3名(正社員1名・業務委託2名)、労務担当1名) 【仕事の魅力】 財務や経企への関与、管理部門業務全般へ管掌を広げていただける可能性があります。 【事業内容】 在宅医療・介護事業者向け収益改善プラットフォーム『ZEST』の提供 『ZEST』とは 今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。足元の業務だけでなく、業務効率化→経営効率化→経営支援につながります。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】フルフレックス／上場準備／累計資金調達額は16億円超！業界No.1の導入実績！在宅医療・介護業界向けに、AIを活用した訪問スケジュール自動作成クラウドサービス『ZEST』を提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社ゼストは、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。 そんな私たちが展開する在宅医療・介護業界に革命を起こすサービスが『ZEST』です。 現在着実にビジネス拡大が進んでおり、在宅医療・介護業界における収益改善プラットフォームでは業界No,1になりました。 また、累計調達額も16億円に達し、直近でM&Aにより業績も急拡大しています。 上場準備もn-1期に入り順調に進んでおりますが、業務範囲の拡大に対応するため経理担当を募集しています。 【業務内容】 当社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療・介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備を踏まえ、新たに経理担当として活躍いただく方を募集します! ＜詳細＞ ◆月次決算対応(記帳/経費精算/支払/試算表作成) ◆四半期・年度決算対応 ◆金融機関や監査法人の対応 ◆上場に向けた体制/ルール/仕組みの構築 入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。 【使用会計ソフト】 ◆会計:freee ◆AP:freee/UPSIDER ◆契約/請求管理:ソアスク(Salesforce) ◆コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet 【組織体制】 管理本部5名体制(CFO、経理担当3名(正社員1名・業務委託2名)、労務担当1名) 【仕事の魅力】 将来はマネージャーをお任せしたいと考えています。 【事業内容】 在宅医療・介護事業者向け収益改善プラットフォーム『ZEST』の提供 『ZEST』とは 今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。足元の業務だけでなく、業務効率化→経営効率化→経営支援につながります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ネクサスエージェント
【労務責任者候補】創業10期で売上高150億円超のIPO準備企業で労務経験を積めます！不動産とテクノロジーを融合させ、不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズや、共同出資サービス「みんなの年金」を運営している企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、「不動産×IT×金融」のシナジーを強みに、業界の常識に挑戦し続ける成長企業です。事業の急拡大に伴い社員数が増加し、組織のスケーラビリティが求められるフェーズに突入しています。今後の更なる成長とIPOを見据えた企業がバナンスの強化に向け、労務領域の戦略的マネジメント体制の構築が急務となっています。 これまでも労務担当者が業務を支えてきましたが、複雑化・高度化する法制度対応や労務リスク管理、社員の働きやすさを担保する体制整備を牽引できるリーダー人材が必要です。 そこで今回、労務責任者候補として、労務戦略の立案から実務体制の最適化、チームマネジメント、コンプライアンス対応、安全衛生管理、業務効率化まで、幅広い領域を主導いただける方を募集します。 「労務の専門性を活かし、組織の中核を担うポジションでキャリアを発展させたい」 「企業の成長を 制度・環境づくり”の面から支えたい」 そんな志を持った方を歓迎します。あなたのリーダーシップで、強く、柔軟で、働きやすい組織づくりを一緒に推進しませんか? 【業務内容】 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務部門のマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ・部門KPIの設計・モニタリング ◆給与計算・勤怠管理業務の統括 ・正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 ・外部ペンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ◆社会保険・福利厚生の制度運用統括 ・法令に準拠した手続き体制の整備 ・育休・介護休業など多様な制度活用支援 ◆労務コンプライアンスの強化・規程整備 ・労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し ・労働リスク対応戦略の立案・実行 ◆安全衛生管理の強化 ・産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ・ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ◆労務DX・業務効率化の戦略的推進 ・クラウドシステム (SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ・ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【組織体制】 戦略人事部 労務課 30代：1名 20代：3名 【この仕事で得られるもの】 ◆IPO準備企業での労務経験 ◆上場企業の労務経験 ◆不動産企業での労務経験 【企業の魅力】 ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親 しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。 【事業内容】 少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◆ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム） 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆イエリーチ（不動産流通プラットフォーム） 第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆みんなの年金（不動産クラウドファンディング） 第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。 ＜ネクサスエージェントの急成長の理由＞ ①データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えております。 ②採用力 プロパー文化による若手の成長と、中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。 若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。 一方で、中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、即戦力として活躍をしていただいております。 この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、より強力なチームが形成されます。 ③自社開発をしていること（技術力） 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。 また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。 強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。 【ネクサスエージェントの今後について】 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ネクサスエージェント
【経営企画マネージャー候補】創業10期で売上高150億円超のIPO準備企業！不動産とテクノロジーを融合させ、不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズや、共同出資サービス「みんなの年金」を運営している企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、経営戦略の実行力強化と、組織の意思決定を支える経営企画機能の拡充が急務となっています。 現在、経営企画部門には一定の人数がいるものの、経営戦略や事業計画の策定・推進を担う中核層が不足している状況です。そこで、経営戦略の立案・実行を支え、部門横断的な連携を強化できる即戦力の「経営企画マネージャー候補」を募集します。 本ポジションでは、経営陣とともに事業計画の策定・実行、KPI管理、財務分析、市場調査、組織マネジメントなど、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。 「経営企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「事業成長を支える戦略立案・推進に挑戦したい」そんな方を歓迎します！あなたの知見とリーダーシップで、当社の経営企画機能を強化しませんか？ 【業務内容】 経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる 役割をお任せします。 経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析 を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 経営戦略・事業計画の策定・実行 └ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 └ 予算編成および予算実績管理 ◆ 経営データ分析・KPI管理 └ 収益性分析・コスト管理・市場分析を基にした経営戦略立案 └ 経営層向けレポーティング、意思決定サポート ◆ IPO準備・ガバナンス強化 └ IPOに向けた経営管理体制の整備・内部統制の強化 └ 投資家・監査法人対応、開示資料作成サポート ◆ 他部門との連携・経営課題の解決 └ 各部門の事業戦略との整合性を図り、実行支援 └ 組織マネジメントのサポート、業務改善の推進 【組織体制】 経営企画室 30代：2名 20代：3名 【経営企画マネージャー候補としての成長ポイント】 ◆IPO準備の実務を経験し、上場企業基準の経営スキルを習得できる ◆事業戦略・財務戦略・マーケティングなど、経営全体を俯瞰したスキルが身につく ◆CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がる ◆データ分析・ファイナンス・投資戦略など、定量的な経営判断力を養える ◆経営陣と直接コミュニケーションし、意思決定に関与できる裁量の大きな環境 あなたの戦略的思考とリーダーシップを活かし、当社の成長を加速させる経営企画のリーダーとして活躍しませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【企業の魅力】 ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親 しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。 【事業内容】 少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◆ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム） 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆イエリーチ（不動産流通プラットフォーム） 第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆みんなの年金（不動産クラウドファンディング） 第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。 ＜ネクサスエージェントの急成長の理由＞ ①データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えております。 ②採用力 プロパー文化による若手の成長と、中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。 若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。 一方で、中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、即戦力として活躍をしていただいております。 この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、より強力なチームが形成されます。 ③自社開発をしていること（技術力） 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。 また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。 強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。 【ネクサスエージェントの今後について】 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FLUX
【人事：HRBP候補】立ち上げポジションで役割定義から設定できる◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 担当本部における下記施策を実行いただきます。 ◆人員計画・実績・予測の管理 ◆人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 ◆採用関連プロジェクトの推進 ◆新規入社者のオンボーディング ◆組織/人員コンディション管理及び型化 ◆マネジメントやメンバーの能力開発 ◆組織文化の醸成 ◆評価制度の改善・運用 ◆各メンバーの生産性指標の整備 など 【ミッション】 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード 【ポジションの魅力 / やりがい】 ◆これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける ◆経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある ◆急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める ◆FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FLUX
【人事：採用担当】事業拡大中フェーズで採用の施策の企画・実行に携われる◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。 ◆役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◆ポジション毎の採用戦略の立案 ◆母集団形成施策の企画・実行推進 ◆採用媒体の選定/導入/運用 ◆候補者・エージェントとのコミュニケーション ◆採用Opsの改善 など 【ミッション】 事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
フィリックス株式会社
【法務メンバー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の法務として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ◆法律に関する社内相談窓口の業務 ◆企業の法的手続き業務 ◆トラブルに対応する業務 ◆コンプライアンス（法令順守）対応の社内窓口業務 ◆顧問弁護士との折衝 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~402万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
フィリックス株式会社
【総務メンバー】年間休日125日！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆各種会議体の事務局運営 ◆社内行事の企画立案と運営 ◆社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等） ◆備品管理/社有車/社宅等の管理 ◆福利厚生制度の整備と運用 ◆来客受付・電話・メール・郵便物などの応対 ◆登記変更作業 ◆オフィス及び什器類の管理 ◆データ集計 ◆データ入力・チェック ◆入退社手続き ・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務 ＜メリット＞ 当社は現在数年後の上場を見据え準備を進めています。 今後は総務部門において株主総会への準備などを行っていく予定となり、今まで以上に幅広い業務をご経験いただくことを想定しています。 【組織体制】 2名体制（女性のみ） 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~402万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25246）
【経理リーダー候補】リモートあり！健康経営優良法人2025認定／TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現！全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO Marketからのステップアップを目指し、組織運営強化のためです。 当社は2024年６月に子会社１社を取得し連結決算に移行しましたが、今後も安定的に四半期決算及び開示を継続するため増員を考えております。 【業務内容】 月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）業務を担当していただきます。 四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂きます。 ※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。未経験の業務についても意欲があれば先輩から学びながら積極的にチャレンジできます。 さらに、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成ど、より戦略的な経営サポートにも関わることもできます。 【組織体制】 経理チーム 5名 【仕事の魅力】 グループ全社の単体決算から連結決算、税効果会計、短信・発行者情報などの開示資料の作成まで、幅広い業務を経験することが出来ます。 【企業概要】 プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ◆関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。 ・ITインフラ設計・構築 など ◆関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ◆TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など 【働き方・働く環境】 ◆時短勤務あり ◆リモートワーク（週1～2） ◆残業時間 ・閑散期5時間/月、 ・繁忙期30時間/月 ※子育て中のメンバーも在籍しています。 【組織体制】 ◆経理チーム（計4名） ・マネージャー1名 ・メンバー3名
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Copia
【オープンポジション】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるために多くの仲間を求めてます。 現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題（ポジション）でしかありません。 「公開している求人にマッチしているか分からないけど、Copiaに興味がある、Empower Japanに共感できる、急成長しているベンチャーで働きたい」 そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。 ご経歴を拝見し、適切なポジションを案内いたします。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）※出社日はコアタイム10:00～14:00
- 給与
- 年収0.04~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理リーダー】週3リモート可能/フレックスあり/総額15億円の資金調達を実施！次世代型フィットネスジム「LifeFit」を全国各地に100店舗以上展開！2025年には250店舗の展開拡大を見据えるIPO準備中の企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の展開するフィットネスジムが北海道から沖縄まで既に１００店舗を突破、事業成長としてもIPOが射程圏内に入ってきたため、コーポレート管掌役員とともに、財務経理機能の構築、IPO準備を進めてくださる方を1名募集いたします。 【業務内容】 コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算業務の型化・早期化・内製化 ◆経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆管理会計の改善・運用 からスタートをまずは想定しております。 【ポジションの魅力】 ◆コーポレート管掌役員とともに、IPO準備を経験することができる ◆オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリット勤務が可能です ◆「成果」にコミットさえすれば、働き方の自由度は非常に高いので、育児などとの両立が十分可能です 【企業について】 私たち株式会社FiT は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」で持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 今後の展開としましては、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えております。 ◎フィットネスジム「LifeFit」 入会金0円で、チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムになります。 ジムの入会・退会・休止などすべてがアプリひとつで完結します。 【働き方・働く環境】 リモート / フレックスOK ※週2回程度の出社をお願いすることもあります。 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間） 残業：あり（平均月20時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ギミック
【経理担当（管理職候補）】フレックスあり/売上高は35.5億円！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。 一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆管理会計業務 ◆税金関連業務、税理士の方との窓口 ◆IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ◆開示に関する業務（IRチームとの連携） ◆CFO補佐業務 ◆その他付随する業務など 【使用システム】※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」 【組織体制】 経理部長50代 メンバー×3名 【キャリアプラン】 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。 【企業概要】 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜サービス領域＞ ◎マッチング領域：ドクターと患者をつなぐ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ◎院内業務DX領域：院内をつなぐ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。 クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ◎HR領域：クリニックと医療従事者をつなぐ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。 医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ◎コンサル領域：クリニックと周辺事業者をつなぐ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。 未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 【働き方・働く環境】 ◆一律転勤の可能性がありますが、 現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。 ◆想定残業時間30～40時間程度 ◆リモートワーク可（週２回まで）
- 給与
- 年収706~802万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
GO株式会社
【経理スペシャリスト/監査法人経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【監査法人経験者にとっての求人の魅力】 企業経理としてのご経験は積めることはもちろんのこと、これまでの監査法人でのご経験を活かして、上場準備～上場フェーズでご経験を活かす機会が多くあります。また働き方もフレックスタイムやリモートワークなど生産性を最大化できるよう環境を整えています。監査法人の次のキャリアとして、無理なくスキルを拡張させていくことが可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
GO株式会社
【経理スペシャリスト/会計事務所経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【会計事務所経験者にとっての求人の魅力】 事業会社ならではの経理実務の経験は積めることはもちろんのこと、上場を見据えた企業ならでは経理フローの整備や人員体制の確保・マネジメントの経験を積むことが可能です。 また社員への報酬還元も多い他、フレックスやリモートなども完備されていて、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理部長】リモートワーク週3可能/インサイドセールスのパイオニア！法人新規営業のアウトソーシングサービス事業と、MicrosoftやDELLなどのビジネスパートナー認定企業としてITセールス事業を展開するIPO準備中企業
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IT機器などを通じてビジネスサポートを行っている同社は、IT機器販売などを通じて日本でいち早く電話やメールのみでアプローチする「インサイドセールス」という営業手法を導入しました。2006年の設立時から売上増加を継続。 現在、上場準備を進めるにあたり、社内体制を整えるため財務経理部門の部長候補を求めています。 【業務内容】 幅広い知識・経験をもって財務経理部長候補として、業務を効率良く遂行していただきます。 経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次、 四半期決算、年次決算 ◆監査法人対応、証券会社対応、M&A対応、税務調査対応 など ◆売上・ 売掛金管理、仕入・買掛金管理 ◆上場準備関連業務 ・開示書類の作成業務 ・キャッシュフロー管理（当社はデット・エクイティでの調達業務はありません） ・支払業務 ・各種決算業務(月次四半期決算・年次決算) ・その他管理本部業務 ＜入社後の流れ＞ まずは週次、月次の業務を中心に担っていただき、OJTを交えながら、ご希望、ご経験に応じて幅広い業務対応をお任せします。 ＜評価体制について＞ ◆実力を正しく評価 管理職にキャリアアップ後も、意欲や実績に応じて昇進が叶います。 役員になることも夢ではありません。 【組織体制】 配属部署の管理本部は全体で14名が在籍しています。 人事総務部 ： 4名 財務経理部：2名（派遣社員を含む） 情報システム部 ：3名 受注管理部 ：5名 上記の財務経理部で今後の業務を支えていただきたいと考えています。 【求人の魅力】 ◎IPOに向けた、部門責任者候補の採用 当社は事業拡大および今後の上場準備（または上場後の更なるガバナンス強化）に向け、財務経理体制の強化を図っています。これまでの経理実務経験を活かし、経営層と連携しながら財務経理部門をリードいただける方を募集します。 ◎経験値が大幅にアップする業務をお任せ 上場準備に向けた社内体制整備などキャリアアップとなる大変貴重な経験ができます。 イチから運用を決めることも多く、成長中の会社だからこそ経験できることがあります。 【企業の魅力】 設立20年目、インサイドセールスのリーディングカンパニーです。 法人営業に特化し、営業部門の一機能としてのインサイドセールス、売上に貢献しています。 ＜事業について＞ ◆アウトソーシングサービス事業 ・インサイドセールスを活用した法人新規営業のアウトソーシングサービス 顧客企業様ごとに結成された専門性の高いインサイドセールスチームが、新規顧客開拓および法人向け新規製品・ソリューションの拡販等を全面的にサポート。 これまで100社以上でのアウトソーシングサービス実績があり、様々なノウハウをもとに従来のインサイドセールス機能として期待されていたリードの醸成だけでなく新規リードの開拓から売上創出までをご支援いたします。 ◆ITセールス事業 ・効率性を重視したインサイドセールスによるスピーディーなＩＴ商材の提供 ＩＴ商材(ＰＣ、ソフトウェア、ハードウェア等)に関する知見を持ち、市場動向等を的確に把握したスタッフが独自の仕入ネットワークを最大限活用し現状のヒアリングから製品情報のご提供、最新モデルの販売までを効率的に一気通貫で行います。 お客様の求めるニーズやご予算にあわせ、迅速かつ柔軟に対応し選りすぐりのＩＴ商材をタイムリーにご提供。 企業活動の発展を無駄なく、スピーディーに実現し信頼できるビジネスパートナーとしてご支援いたします。 【事業内容】 ◆IT機器およびネットワーク機器等の販売 ◆ソフトウェア・ハードウェア等の販売 ◆インサイドセールスを活用したアウトソーシングサービス 【働き方・働く環境】 お昼の1時間休憩のほか、10分休憩を3回実施しています 平均残業時間：月20時間程度
- 給与
- 年収480~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社estie
【バックオフィスメンバー】フレックス制/リモートワーク週2以上可能/28億円の資金調達を実施！不動産データプラットフォーム「estie」シリーズを展開！日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テックのIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 「産業の真価を、さらに拓く。」というミッションをもとに、創業から7年が経過するestieでは、採用・IPO・M&Aなど、さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。 その中でも、コーポレート部門、特に人事・総務・労務領域の体制強化は喫緊の課題となっています。 ＜会社の現状＞ estieは今後の多角的な事業展開を見据え、毎月新たな仲間が加わる急成長中の企業です。組織規模の拡大に伴い、人事・労務を中心に、総務や法務の定常業務まで幅広く担っていただける方を募集します。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍も期待しています。 ＜カルチャー＞ estieは、「会社のメンバーがより働きやすくなるには何ができるか」を常に考えるメンバーで構成されています。助け合いの精神が根付き、ボトムアップで意見が通りやすく、一人ひとりの裁量も大きい環境です。やりたいことに積極的に挑戦できる風土があります。 【業務内容】 人事（労務中心）・総務・法務業務全般に携わって頂きたいと考えております。 ＜労務業務＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続（各種年次業務含む） ◆入退社手続き ◆各種証明書発行 ◆安全衛生業務 ＜総務業務＞ ◆備品の発注および管理 ◆よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備 ◆その他総務業務（全般各種申請や手続きなどのフロー改善） ＜法務業務＞ ◆契約書締結における捺印業務 ◆契約書の管理（送付・格納・更新確認） ◆契約書のドラフト作成および内容確認、修正案の提示 ◆法務相談への対応（事業部門・経営層からの問い合わせ対応） 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
- 給与
- 年収400~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
