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[こだわり]年間休日120日以上
税理士法人ゆびすい
【税理士補助】簿記2級・会計事務所勤務経験必須！月残業20時間程度／グループ企業ならではのノウハウが学べ、研修制度も充実！全国に展開する税理士法人
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 一般企業から幼稚園・保育園・病院・介護施設・寺院などの公益法人まで、様々な業種のお客様の税務会計業務 【具体的には】 ・巡回監査業務 ・申告書(所得税･法人税･相続税･贈与税･消費税等)･申請書･届出書等の書類作成 ・決算の指導および決算書の作成 ・税務調査立ち会い ・財務分析および予算の作成 ・相続税対策 ・新設法人への指導(相談会の実施) 等 【働き方・働く環境】 仕事を通じて社会貢献と自己実現を目指す活気ある職場です。 ◆月残業20時間程度 ◆年間休日：128日（2026年度）
- 給与
- 年収330~680万円
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
年休127日×フレックス｜総合広告・マーケティング企業｜決算補助から担う経理
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜中心となる業務＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆経費精算、固定資産管理 ◆各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◆監査対応のサポート ◆業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ◆法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【入社後の成長イメージ】 入社後は、まず事業理解と日常業務の正確な遂行から始め、半年で担当業務を自走し月次決算をサポート。 1年後には決算・監査対応や業務改善まで行う経理のスペシャリストとして活躍いただきます。 【組織構成】 CFO 経営管理部長（40代男性） 経理課長（30代男性） メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日まで）
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31983）
三菱商事グループ｜売上1,200億規模｜連結決算・IFRSに関われる
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人スマートシンク
【不動産税務×資産コンサル】相続・事業承継まで携われる｜成果が正当に評価される税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務に加え、不動産税務・相続・事業承継などの資産コンサルティング業務をお任せします。 担当者として顧問先を持ち、税務から資産戦略まで一気通貫で関与できる環境です。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多様な提携先と連携し、 不動産税務・資産の組み替え・相続対策など、資産税領域の専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 ■成果が収入に直結するインセンティブ制度 当法人では、顧問先への貢献や案件成果をインセンティブとして明確に還元しています。 税務相談会やセミナーなどで獲得した案件についても報酬制度があり、 実績に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 例 ・平日の相談会（半日）：5万円 → 報酬3万円 ・休日セミナー：10万円 → 報酬6万円 税理士としての専門性だけでなく、コンサルティング力や提案力を収入へと結びつけられる環境です。 ■不動産税務×相続の専門性を高められる 当法人は、不動産税務を強みとし、不動産オーナー向けの税務支援や資産コンサルティングを数多く手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多くの提携先と連携し、 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の高度な案件に携わることが可能です。 不動産税務・資産税の専門家として市場価値を高められる環境です。 ■独立や副業も視野に入れたキャリアが可能 当法人では副業も可能で、将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意しています。 実務・専門性・人脈を広げながら、自分らしいキャリアを築くことができます。 【働き方】 ■柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務（週1～2日） ・副業OK ・短時間正社員制度 ・産休／育休取得実績あり スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※4〜9月はサマータイム制度により17:30以降残業代支給 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位取得可） ・試験休暇 ・産休／育休 ・介護休暇
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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J-Line株式会社
横浜勤務｜生活インフラ事業の成長企業｜管理部門3名の少数組織で幅広く活躍
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理 ＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助 ＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 ＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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コロニー株式会社
【労務担当者】フレックスあり／独自の「オーケストラ型コンサルティング」により、戦略立案から実行支援、DX、組織構築までを一貫して提供している企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 外部専門家と連携しながら、以下の業務をお任せします。 ＜労務管理全般＞ ◆勤怠管理とタイムキーピング ◆給与計算と給与支払い業務 ◆健康診断の管理・実施手配 ◆各種手続き対応（入退社時の手続き、役所関連手続き等） ◆外部社労士との各種調整・連携 （適性に応じて）人事データの収集・保管・管理 ＜その他＞ ◆バックオフィス業務全般のサポート ◆従業員がより働きやすい環境をつくるための各種取り組み ◆その他、会社の状況やフェーズに応じた柔軟な業務対応 【企業について】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各ジャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
- 給与
- 年収400~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人スマートシンク
【不動産税務×相続】資産の組み替え・事業承継まで携われる｜資産税の専門性を磨く税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務をお任せします。 当法人は「不動産税務」を強みとしており、税務申告にとどまらず、相続・事業承継・資産コンサルティングまで幅広い案件に携われる環境です。 担当者として顧問先を持ち、税務から資産戦略まで一気通貫で関与していただきます。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社などの提携先と連携し、 不動産税務・資産の組み替え・相続対策など、資産税領域の専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 ■不動産税務×相続の専門性を磨ける環境 当法人は、不動産税務を強みとし、不動産オーナーの税務支援や資産コンサルティングを数多く手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社・不動産業界団体など多様な提携先と連携し、 単なる申告業務にとどまらず、 ・不動産オーナーの税務戦略 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の実務を幅広く経験できます。 不動産税務・相続の専門家として市場価値を高められる環境です。 ■担当者として裁量を持って案件に関われる 当法人では、所長主導ではなく、担当者が主体となって案件を進めていくスタイルを大切にしています。 顧問先の税務業務だけでなく、 不動産税務や相続・事業承継などの案件にも担当者として関与し、 税務から資産コンサルティングまで一気通貫で経験することができます。 主体的に案件に関わりながら、税理士としての実務力を高めていくことが可能です。 ■柔軟な働き方で長く働ける環境 「形に縛られず自由に働く」をモットーに、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・在宅勤務（週1～2日） ・副業OK ・短時間正社員制度 ・産休／育休取得実績あり 子育てや資格勉強など、ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境を整えています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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税理士法人スマートシンク
【試験休暇3日】不動産税務×相続で専門性を磨く｜税理士5名在籍の環境で働きながら市場価値を高められる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務をお任せします。 当法人は「不動産税務」を強みとしており、所得税・相続税・事業承継など、資産税領域の専門性を段階的に身につけられる環境です。 入社後は経験に応じて業務をお任せし、将来的には不動産オーナーの資産コンサルティングまで関われる税務スタッフとして活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務および補助 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会・税務相談会などでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社などの提携先と連携し、 単なる申告業務にとどまらず、資産の組み替えや相続対策などのコンサルティング業務にも関わることができます。 【企業の魅力】 ■資格取得を全力サポート！働きながら税理士を目指せる環境 所長自身が税理士試験に苦労した経験を持つことから、「働きながら資格取得を目指せる環境づくり」を大切にしています。 社内には税理士が5名在籍しており、資格取得を目指すメンバーも多く、互いに刺激し合いながら成長できる風土があります。 また、試験勉強と実務を無理なく両立できるよう、制度面でもサポートしています。 ・試験休暇（3日）を別途付与 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・通学や試験前の勉強期間に合わせた業務量調整 働きながら着実に資格取得を目指せる環境です。 ■不動産税務×相続で専門性を磨ける環境 当法人は「不動産税務」を強みとしており、賃貸経営や資産管理に関する税務・コンサルティングを多数手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多くの提携先と連携し、単なる申告業務だけではなく、 ・不動産オーナーの税務戦略 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の実務に幅広く関わることができます。 将来的には不動産税務・相続の専門家として市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ■柔軟な働き方で長く働ける環境 「形に縛られず自由に働く」をモットーに、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・在宅勤務（週1～2日） ・短時間正社員制度 ・副業OK ・産休／育休取得実績あり 子育てや資格勉強など、それぞれのライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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株式会社カオナビ
【事業戦略企画・推進担当】フルフレックス＆リモートワーク可能／シェアNo.1の人材管理システム「カオナビ」を中心に、採用やAI領域へ事業を拡大するHRテック企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。 強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、 より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。 【業務内容】 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 ＜具体的には＞ ◆中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ◆戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ◆収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ◆営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ◆営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ◆レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ◆短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ◆全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。 事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。 今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ◎自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◎多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。 【企業の魅力】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。 本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。 人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社エール
IPO準備フェーズ｜決算・内部統制に関われる経理｜フレックス×年休125日
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部 女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オシロ株式会社
経理を軸にバックオフィス全般に関われる｜残業月10〜20h｜年休125日
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
製造業の研究開発を支えるシミュレーション企業｜リモート可×フレックス｜決算から経営管理まで担う
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、成長段階にある本社経理部門の一員として、他部門と連携しながら財務経理の観点から会社の成長を支えていただきます。 経営トップとの距離も近く、変革期の企業で幅広い経験を積める環境です。 これまでの経理経験を土台に、決算業務のリードや業務領域の拡大など、さらなるキャリア成長を目指す方を歓迎します。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社リブセンス
スタンダード上場｜原則リモート｜「マッハバイト」や「転職会議」を運営
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信 等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成 【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける 【働き方】 原則リモート勤務（必要に応じて出社あり） 段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
スタンダード上場｜フルフレックス×リモートワーク｜日常経理から決算・税務へステップアップ
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。 単なる事務処理にとどまらず、将来的には決算・税務など専門性を高めていくことが可能です。 経理としてキャリアの幅を広げたい方、長期的に専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務業務も順次お任せします ※現在は仕訳・伝票処理などの基礎業務が中心となりますが、ご活躍次第で早期に決算業務のサポートへステップアップ可能です。 ※残業は月10～20時間程度 └四半期決算の繁忙期（4月／7月／10月／1月）も30時間程度です。 決算前は休日出社となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンダード上場｜フルフレックス・リモート｜資金調達・資金計画を担う財務
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
製造業の研究開発を支えるシミュレーション企業｜グループ会社出向｜経営管理を担う管理部門統括
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループであるIDxLおよび子会社における管理業務全般の実務および統括管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等）及び各種法令対応 ◆営業管理 ◆財務会計、管理会計、税務（法人税、消費税）関係、決算関連事務 ◆資金計画・調達・運用 ◆給与計算、債権債務管理、棚卸、固定資産管理等 ◆労務管理、動産・不動産管理 ◆社内インフラの手配・管理、固定資産の管理 ◆採用に関わる業務、人事管理 ◆社員の勤務集計表、有給休暇管理、入退職者の保険加入手続き 【組織体制】 管理部門：3名 【仕事の魅力】 業務の範囲は広いですが、「自分が会社を作っている、良くしている実感」を得られる手触り感のあるポジションです。 バックオフィスでありながら、組織全体に影響を与える仕事に挑戦できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 【働き方・働く環境】 株式会社IDAJから100%子会社であるIDxLへ出向いただきます。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ブッシュクロフィード
売上228％成長の不動産デベロッパー｜決算から連結・経営管理へ広げる経理
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次・年次決算業務を中心にお任せいたします。 まずは子会社の経理業務を、ゆくゆくはブッシュクロフィード本体の経理業務に携わっていただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆税務申告 ※会計システム：弥生会計・ICS会計 ゆくゆくは子会社も含めた連結決算もお任せいたします。 【キャリアパス】 ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。 マネジメントや、財務・管理会計業務へのチャレンジも適性やタイミングに応じて相談可能です。 【組織体制】 経理部には部長1名、社員3名が在籍しており、年代は20～50代、男女比1:1です。 今回は部長と社員の間に入っていただく主任レベルの方の採用予定です。
- 給与
- 年収540~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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NExT-e Solutions株式会社
【人事・労務】人事制度と労務管理の中核／再エネ普及を支える「次世代の蓄電池制御システム」や「エネルギークラウド」を開発・量産し、地球に優しいインフラを創出するIPO準備中企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務担当として、人事制度の設計・運用や労務管理全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◆人事業務 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 ◆労務業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 【仕事の魅力】 ◎急成長中の企業で、人事制度の中核を担える ◎IPO準備フェーズならではの実務経験を積める ◎将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境 【企業の魅力】 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立しました。 大型リチウムイオン電池システムのバッテリーマネジメントシステム（BMS）をコア事業として、次世代BMSのための技術開発やBMSを用いた電池システム事業を行っています。 現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。 他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 【働き方・働く環境】 リモートワーク相談可（試用期間終了後、業務状況や適性による） メンバー同士、分からないことは遠慮なく相談し合っているので、不安なことも解消し、成長できる環境です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社じげん
プライム上場グループ｜日次〜決算まで担う経理｜アップルワールド出向
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめとし ◆仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ◆月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ◆業務改善やフロー構築などにも挑戦可能 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理 等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◎業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◎上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収400~525万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
プライム上場グループ｜アップルワールド出向｜年次決算・税務｜経理リーダー候補
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ◆年次決算、税務申告業務 ◆連結決算（親会社への開示情報提供） ◆監査法人／税理士折衝 ◆債権債務／入出金管理 等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ◎業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる ◎上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる ◎将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収550~675万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結決算・開示を担う｜M&A・PMIに関われるマネージャー候補
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ◆連結決算業務 ◆開示書類の作成 ◆IFRS対応 ◆M&A等組織再編対応 ◆監査法人対応 ◆経理業務フローの見直し及び改善提案 ◆その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ◎裁量とスピード 東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。 ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ◎M&A関連業務の豊富さ 直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ◎チーム体制と専門性 経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
プライム上場｜連結・開示・IFRS・M&Aに挑戦｜フレックスあり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ＜上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です＞ M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。 将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケーナイン
日常経理から決算まで挑戦できる経理担当｜残業月20h以内｜上場グループ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等） 【組織体制】 業務推進部 6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン
上場グループ｜不動産事業を支える経理課長候補｜決算・資金管理まで担当
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社RoadGoalHoldings
決算・経営管理を担う経理マネージャー候補｜将来CFOも目指せる環境
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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