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[こだわり]育休・産休実績あり
株式会社データX
【人事】中途採用担当募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・求人票の刷新 ・母集団形成に向けた企画 ・リファラル採用の整備 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】給与計算・社保担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【企業の魅力】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 【働き方・働く環境】 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】人事企画担当、管理職候補募集！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【職務内容】 入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。 その後、徐々に適性等も踏まえながら企画業務なども含め業務の幅を広げていただきます。 企画業務が未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 具体的には ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など 様々な企業出身者が在籍しております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人Itseki
【税務・会計スタッフ】東京都千代田区、科目合格者必見！勉強徹底応援！外資系クライアントが多く自由な社風で風通しのいい税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎会計データ入力、給与計算、税務申告書のドラフト作成、その他事務等の税理士補助業務を担当していただきます。 〇また、公認会計士業務やその他コンサルティング業務もやる気に応じてお手伝い頂きます。 ※一人当たり2～5社のクライアントへコンサルティングを行っています。 ※クライアント層は大企業からベンチャー企業まで幅広く対応しており、様々な経験を積むことができます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18416）
【経理】年間休日127日！福利厚生充実！スマホゲーム、家庭用ゲーム機など様々な媒体でゲームソフトを受託するエンターテインメントソフトウェア総合開発企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理本部 財務経理課での増員募集となります。 ■インボイス制度開始に伴う経理財務業務の増加のため ■管理部門の業務分担の最適化のため 現在、入出金業務等を人事総務担当者が行っています。 人事総務業務と経理財務業務の切り分けを行い、管理部門の業務分掌最適化を図ります。 【業務内容】 ■入出金業務、現金同等物の管理 ■仕訳業務（弥生会計を使用） ■決算業務（月次・年次） ■請求書システムの管理・改修対応 ■受電、来客対応 ■庶務業務等 【組織体制】 ＜財務経理課＞ 責任者：課長（40代男性） メンバー：業務委託スタッフ（男性） メンバー：（今回募集のポジション） 【仕事の魅力】 数年内で現預金出納から本決算までお任せする予定です。 随時相談しながら業務を進めていますので気軽に質問・提案してください。 ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 創立37周年を迎えた、ゲームの受託開発を中心に展開しているエンターテインメントソフトウェア総合開発企業です。ファミコン時代より続きゲーム業界の中でも老舗の企業であるとともに、新しい技術や制度も積極的に取り入れております。 風通しのいい職場のため、効率よいやり方を自分で考え、提案し実行することができます。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間10時間程度
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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X Mile株式会社
【人事】戦略人事！年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 採用（新卒・中途） オンボーディング・OJTの企画設計と運用 評価制度の設計と運用 メンバーのキャリア設計 人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ・残業は月20時間程度 ・リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務・会計スタッフ】研修体制◎経験に不安があっても大丈夫！多様な業務を経験できる！ワンストップ型・総合型でお客様の経営をご支援する会計事務所
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■顧客巡回監査 ■税務申告 ■税務相談等税理士業務全般 ■経営相談コンサルティング 【仕事の魅力】 ■経営課題解決型業務 お客様の経営全般にわたる課題の解決を支援します。 専門家・有資格者として知識と経験をもとに、お客様それぞれの経営課題の解決を支援します。 オーダーメイドでの対応になるため、業務習熟度・必要資格・対人折衝能力等の幅広い能力が必要です。 業務内容は、事業計画作成・経営分析書作成・経営改善計画作成、就業規則・給与制度の作成・改定、開業・会社設立支援、社会福祉法人設立支援、経営革新等支援機関業務、事業用定期借地権設定契約作成、財産評価（株式・不動産評価）、事業承継スキーム作成・実行支援、相続税申告など多岐に渡ります。 【企業の魅力】 ■研修教育体制 デジタル（iPad）とアナログのハイブリッド学習で、体系的に業務を習得できます。 当事務所では、入社時に①導入研修、②教材研修（eラーニング）、③OJT研修を行っています。 ①導入研修では、基本的なビジネスマナー（新卒）と事務所ルール、職業上の行動基準等を学びます。 ②教材研修（eラーニング）では、新卒者、業界未経験者の方は、デジタル教材コンテンツ（iPad利用）と本物そっくりな通帳や伝票がセットになった資料集との併用で、実務をイメージしながら学習できます。 トレーニングコンテンツ 法人税（月次・決算・申告）、所得税（月次・決算・申告）、消費税、社会保険・労働保険、年末調整・法定調書・償却資産税、商法会社法（株主総会・取締役会）、相続税
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【経理マネージャー】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に経理部長を目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【CFO候補】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【財務経理部長】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18374）
【内部監査】内部監査室長候補募集！企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 現在内部監査担当はおりますが、専任ではないため内部監査専任でお任せする方を募集します。 業務内容としては実務を行ってもらいつつ、都度発生する監査プロジェクトを推進して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ■内部監査業務 ■Pマークの管理業務 ■監査役との連携 【仕事の魅力】 ・経営者と距離が近く、全体を俯瞰しながら業務に携われる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる ・上場企業での内部監査の経験を積むことができる 【企業の魅力】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンの実現と少子高齢化に伴った社会課題を解消すべく事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週3日程度リモートワーク可能
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Finatextホールディングス
【内部監査】ハイブリット勤務可能で働きやすさ◎金融サービスのクラウドインフラを展開する金融×IT企業
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・内部監査に関わる企画業務（リスクアセスメントの実施、年度計画等の立案、年度報告等） ・システム監査・情報セキュリティ監査等に関わる一連の業務（監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等） ・外部監査の委託先組織や監査役との連携 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか？」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか？」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理総務】★☆創業50年以上／長期就業社員多数☆★建設・物流業をはじめ人々の生活や社会インフラの整備において欠かせないクレーンのリース事業を展開する老舗企業
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は経理担当者が1名で決算業務や仕組みづくり・省力化を進めている状況です。経理体制の組織強化を目的としてメンバーの募集を行っています。 【業務内容】 ◆出入金管理（支払い業務・請求書チェック） ◆仕訳・伝票起票 ◆試算表作成（月次） ◆決算業務（年次） ◆業務の効率化、業務フローの改善 ◆ICTやシステムの導入業務 ◆勤怠管理・給与計算 ◆備品購入・管理 【仕事の魅力】 ◎ご経験に応じ、経理業務を幅広く経験していくことができる。 ◎入社後3年程度を目安に決算の主担当としての担って頂くことをも想定しており、将来的に経理の責任者としてキャリアを積んでいくことができる。 ◎若手社員に対しての手厚い教育姿勢があり、経理としての着実なステップアップを図れる環境です。 【企業の魅力】 当社はクレーンのリースを専門とする会社です。クレーンは、建設現場や工場などで重量物を運搬するために欠かせない機械です。当社が提供するクレーンのおかげで、人々の生活や社会インフラの整備が進んでいます。 クレーンは、建設業や製造業など、幅広い業界で必要とされる機械です。そのため、当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 また、当社は創業55年以上の歴史を持つ老舗企業です。長年にわたって培ってきたノウハウと実績により、多くのお客様から信頼を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍、勤続年数も20年を超える社員が在籍しています。
- 給与
- 年収400~680万円
- 勤務地
- 大阪府住之江区
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株式会社データX
【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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フーリハン・ローキー株式会社
【経営情報室スタッフ】福利厚生充実！他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集でございます。 【業務内容】 社の経理財務チームに所属していただき経理担当として下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・伝票入力 ・関連経理資料作成 ※使用システム：Oracle、Concur 【組織体制】 経営情報室の中のアカウンティングチーム（正社員7名、派遣社員4名）の所属となります。 【仕事の魅力】 当社は、日本に本社を置きながら米国、欧州にもチームを持ち、独立系のM&Aアドバイザリーファームとして、国内外の企業や機関に戦略的及び財務的なアドバイスを行う事業を行っています。米国本社の傘下に入っていますが、日本法人として十分な裁量がある環境です。 【企業の魅力】 他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得しております 。世界36都市にグローバル展開をしており、社員は経験豊富な同僚や世界レベルのバンカーと協働しながら、当社の広範なグローバル・ネットワークを活用し、世界に通用する真のプロフェッショナルとして成長することができます。 フーリハン・ローキーでは社員が最も価値のある資産であり、共に成長し、成功するために、可能な限り豊かな経験を提供できるよう努めております。 【働き方・働く環境】 平均残業時間30時間程度
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ブティックス株式会社
【人事】人事採用責任者候補募集！急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長する介護・高齢者市場において、M＆A仲介や展示会などの社会課題を解決するBtoBのマッチング事業を展開する同社にて、今後の事業計画に合わせて採用を強化するため、採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定など全般をリードできる人事責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応、戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動） ・紹介会社とのリレーション構築 ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・説明会への参加と運営・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています ※新卒採用通年20名程度、中途採用40～50名程度 ※ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきたいと思っています。 【組織体制】 現在、3名のメンバーで人事業務を行っています。新卒採用担当1名、その他2名は中途採用・労務・人事評価等を担当しています。管理本部の部長が課長を兼務し、グループマネジメントを担当しています。 【企業の魅力】 急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。 企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20〜30時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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中川特殊鋼株式会社
【人事総務】実務経験者必見！大正13年以来黒字経営！日立製作所や東芝など大手企業多数と取引！世界7か所に事業所！機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ まずは採用業務から従事頂き、業務に慣れて頂いてからは人事業務全般を担って頂き将来的には総務業務にも従事頂くことを想定しております。 （1）人事・労務 ◆新卒・中途採用 ◆面接対応 ◆採用補助 ◆ダイレクトリクルーティング ◆教育・研修 ◆就業規則改定 ◆人事評価制度（運用・改定） その他 人事・労務業務 （2）総務 ◆庶務業務統括 ◆契約書・文書管理 ◆備品管理 ◆オフィスファシリティ ◆広報業務 ◆その他業務 ＜業務のポイント＞ ・転勤の想定はございません。 ・海外の事業所と英語の文書のやり取りが発生することがありますが、翻訳機を使っていただける方、英語に抵抗がない方であれば歓迎です。 ＜組織体制＞ 採用担当/5名 20代1名(女性)30代1名(女性)40代1名(男性)60代2名(男性) 男女が活躍する職場です。 ＜当社の特徴＞ 【良好な就業環境】 年間休日120日・月の平均残業時間25時間程度、有給取得日数は11日と働きやすい環境があり、育休取得/育休復帰率も100%での実績です。 【製品力の高さ】 当社の取り扱う鋼材は、ロケットや航空機・リニアモーターカー・車両などの部品、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなどの皆さんにとって身近な製品に使われており、なくてはならないものに携われます。特に、自動車に関していえば、総重量の約20％をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。 ＜当社の魅力＞ ◇現在、国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。 ◇大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。 ◇当社の販売する「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。
- 給与
- 年収370~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18336）
【人事】人事部長候補募集！フルリモート可！検索型FAQシステム「Helpfeel」などの業務効率化ツールでシェアを拡大する急成長ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 ◆ ◆教育研修制度の立案・導入・運用 【企業の魅力】 “テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する” をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽グラントソントン税理士法人
【人事労務コンサルタント】リモート・フレックス制度あり！日本企業の海外進出をサポート！国際税務会計のコンサルティングの専門集団
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 離職率5％未満
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。 ・アウトバウンド企業に対して、海外進出時のグローバル視点でのタックスプランニングから進出後の親子会社間取引価格設計、BEPS対応、クロスボーダー企業再編まで幅広くサポートします。労務面では、雇用契約書・就業規則作成等の支援を行います。 ・インバウンド企業に対して、税務申告・記帳・給与計算等のコンプライアンス業務をワンストップで提供します。海外親会社本国にて採用される会計基準やIFRSにも対応します。インバウンド企業特有の課題に対する労務面でのコンサルティング実績も豊富です。 Corporate & Private ・企業オーナーの抱える事業承継問題に対して、税のみならず会社法・民法・金融商品取引法・労働法など関連分野に跨る複合的なサービスを提供します。 企業のオーナーとしての立場と、経営者としての立場は時に相反する側面を持ちます。豊富な経験と実績に基づき、双方へのベストソリューションとなるご提案が可能です。 ・企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。 当法人には、公益法人に関する様々なコンサルティングを手掛けてきた経験とノウハウがあります。 Private & International ・ボーダーレスに活動する個人の海外における収入や保有資産から生じる税務上の諸問題について、専門的な見地からのアドバイスを行います。 ・国内での相続はもちろん、海外居住や国際結婚などに伴う国際相続のコンサルティングも数多く手がけています。 ■業務内容 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。 パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。 新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ポピンズ
【労務】給与スタッフ募集！制度設計にもチャレンジ可！時差出勤・週1日リモート勤務可能！年間休日120日以上！チャイルドケアサービスやエデュケア事業など、働く女性を支援するサービスを多数展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 さらなる組織力の強化のため、人員増員いたします。 【業務内容】 創業36年目になるポピンズグループ(全7社 従業員数約5800名)全体の人事給与、人事管理に関わる業務を担当していただきます。 定型業務遂行だけではなく、常に業務効率化の視点を持ち提案、実行を期待しています。 入社後は給与計算、勤怠管理業務を行い、ゆくゆくは1～2社分の給与計算をご担当いただきます。給与計算のスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、知識や経験、能力に応じて人事制度企画・人事業務のシステム化・就業規則の策定/改訂などに挑戦し、人事領域で経験を広げていただく機会があります。 《具体的な業務内容》 ◆給与計算（グループ会社の従業員月次の給与計算） ◆勤怠管理 ◆入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ※メイン業務はアウトソーシングしております ◆雇用契約管理 ◆評価および報酬制度の運用サポート ◆その他人事に係わる業務全般 ※業務の一部を外部委託しているため、アウトソーシング先との連携も行います。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 創業家2代で経営しており、創業者から世代交代の時期を迎えております。 36年間の歴史と信頼を土台に、新たな視点を取り入れ、選ばれる保育園、サービスをめざしています。経営者の事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。 当社では「全員経営」の視点を大切にしており、自身で考え、行動する力が求められます。 【組織構成】 人事課社員は人事部長以下11名。給与計算や勤怠管理を担当しているチームは6名体制です。現場の視点を大切にコミュニケーションをとりながら、人事管理業務を行っております。 【働き方】 ◆時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間） 病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ◆2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有） ◆在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 給与
- 年収380~470万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18328）
【人事労務】 人事マネージャー募集！年間休日126日！「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍してください！ 【仕事の魅力】 ・「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。 ・中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。 ・IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジできます。 【企業の魅力】 ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するに至っています。 ・株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。 ・児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。 【働き方・働く環境】 ・転勤なし ・年間休日126日 ※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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トクティー株式会社
【人事】月平均残業時間20時間以内！外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆ミッション 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大およびグループ会社の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行および仕組み構築 ◆業務内容 tokutyおよびグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を幅広く実施いただきます。 ・採用業務（メイン） ・人事評価制度策定（サポート） ・各ポジションのグレード策定（サポート） ・エンゲージメント施策 【仕事の魅力】 ■スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに関われる ■経営者視点で事業に取り組める ■採用業務経験を活かし、早いうちから責任ある仕事ができる ■多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境 【企業の魅力】 ■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業は求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。 ■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18325）
【人事】週2日リモート可能！アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・新卒採用計画、採用戦略の設計 ・インターンシップ、会社説明会の企画・実行 ・採用候補者との面接調整、面接の実施およびクロージング ・入社者に対するオンボーディング施策の企画・実行 ＊ご入社後は、中途採用、育成もお任せしていきます。 ＜配属先情報＞ 人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については20名程度です。組織上は、人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つのグループに機能を分けて運営しております。※今回は人事企画部での募集です。 副本部長ー部長ー課長ーメンバー9名 本ポジションはメンバー枠の採用となります。 ＜募集背景＞ 私たちは広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるスタッフを募集いたします。 ＜仕事の魅力＞ ご入社後は新卒採用の担当からキャッチアップいただき、ゆくゆくはご担当いただくグループ企業の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、人事として幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】採用人事募集！住宅手当あり！不動産×webマーケで300％成長のIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2024年上場準備会社において、人事スタッフとして幅広く採用業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 （1） 採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行） （2） 各媒体への出稿 （3） 各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ （4） 人事評価に伴う準備や変更業務 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 【組織体制】 従業員数 135名 【企業の魅力】 ・「不動産×NewStandard」をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2024年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます！ 【働き方・働く環境】 ・転勤は基本的にありません。 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日本クレアス税理士法人
【採用担当】年間休日120日以上！駅近！若手歓迎！相談しやすい環境の中で成長したいあなたを応援する税理士法人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ・勤務地である北浜を中心とした、関西圏の拠点の中途採用業務全般 （紹介会社との折衝、募集媒体選定、ＳＮＳ等を使った 広報活動、母集団形成から面接、内定者フォロー等） ・新入社員受け入れ対応、定着支援 ・総務（来客・電話対応、郵便物対応、事務所運営、事業部門のサポート等） ※業務の割合や内容は、ご経験を踏まえ決定いたします。 総務や事業部門のサポートなど、徐々に幅広い業務を行っていただくことを期待しています。 ※現在は中途採用中心ですが、定期的な新卒採用も予定。 【働き方・働く環境】 会計事務所は「人がすべて」。社員の成長が会社の成長に直結していると考えています。そして、社員の「成長したい」という強い想いを尊重し、その気持ちに応えるためにも、積極的に育成を行っています。 また、女性が多く活躍しています（男女比：6：4） 研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です。 また、経験が浅くても手を挙げればチャレンジできる風土がありますので、やりたいことや目標を実現できます。 チームのメンバー構成・・・人事・採用担当：１名、総務担当：２名（内１名パート）
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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