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[こだわり]研修期間あり

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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21172)

【税務スタッフ】東北で最大規模の会計事務所!/年間休日127日/月残業20h程度/正社員理士試験受験特別休暇や合格祝金などの資格取得支援制度が充実!

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • 面接1回のみ
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【組織体制】 グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を有する東北最大級の会計事務所です。 20代: 25.0% 30代: 35.3% 40代: 20.7% 50代: 13.8% 60代: 5.2% (2024年4月現在) 【募集背景】 今回は事業拡大に伴う増員採用です。 経営者の方と共に悩み、共に考え、共に喜びを分かつことで、お客様の会社も、そして自分自身も成長する。そのような信頼関係を築き、お客様にとっての本当のパートナー、経営の参謀になっていただきたいと考えています。 業種、相談内容も多種多様なので、キャリアアップを目指したい方もマンネリ化することなく働いていただける環境だと思います。 ・グループに多種多様な専門家が在籍。お客様のお悩みごとにワンストップで対応可能 ・福利厚生が充実しており、安心して中長期的に働くことができる環境です 【業務内容】 ・会計指導  ・財務に関する相談業務  ・税務書類の作成 など 【企業の魅力】 働きながら税理士試験にチャレンジするスタッフをサポートする制度が整っています。 ◆受験特別休暇:税理士試験を受けるスタッフに対して5回を限度として10日以内の特別有給休暇を取得することが出来ます。 ◆自習室開放:会社の休業日に限って、あさひ会計グループの会議室等を資格試験のための自習室として利用することが出来ます。 ◆合格祝金制度:業務に必要な資格試験に合格した職員に対して合格祝金を支給しています。 【企業の特徴】 グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です(2024年4月1日現在)。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7%(2018年度実績)と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2%を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。
給与
年収350~550万円
勤務地
宮城県仙台市
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SMN株式会社

【人事総務部】人事開発課/課長候補募集!フレックス制あり!ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開!国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社では、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成に力を入れています。この度、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードできる、人材開発課のリーダークラスの人材を募集します。このポジションでは、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮して組織の成長に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ◆その他、人事業務全般 現在当社では事業戦略に基づき、人事戦略・戦術を立案中です。 採用、教育、キャリア開発、人事制度の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただく可能性がございます。 【仕事の魅力】 ①マネジメントに挑戦するチャンスがあります! ②ソニーグループの安定基盤の基で、腰を据えて人事領域に集中することができます! ③採用以外の人事企画業務にもチャレンジし、経験を積むことができる環境です! 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数  :課長1名、メンバー2名 ◆年齢層 :40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成:人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度:あり ◎転勤:無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社日本経営

【M&A・事業承継コンサルタント】充実した福利厚生!リモート有!ヘルスケア業界をはじめとした社会の課題/への支援に強みを持つコンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • M&Aコンサルタント
  • 急募求人

【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります! 【業務内容】 ◆M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【組織体制】 ◆従業員数:185名 【仕事の魅力】 ◆経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です! 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◆地域の社会インフラを支えることができる仕事です! 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【企業の魅力】 ◆2名~3名のチームで案件を担当します。 ◆コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ◆事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 ◆入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ◆早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ◆その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【働き方・働く環境】 ◆入社後半年よりフレックス制度/テレワーク制度有 【選考フロー】 ◆2~3回(面接・適性検査)
給与
年収450~1,000万円
勤務地
大阪府豊中市寺内
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※重複※ Terra Drone 株式会社

【人事労務】グループ会社の1人目労務の募集!事業拡大でより社内体制を整えるフェーズで活躍できる!アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業

【募集背景】 今回はグループ会社のTerra DX Solutions株式会社での募集となります。 Terra DX Solutionsでは下記2点の理由から、事業拡大を目指し募集を行っております。 1.現在地震や津波、台風、豪雨など自然災害が頻繁に発生しており、国も「防災庁」の設置に向けた動きが加速するなど、これらの災害に対応するため国として一貫した防災体制を整備する必要性から社会的意義があるため 2.テラドローン社の産業用ドローンのソリューションにおいて、「災害対応・防災領域」の強化について、協力会社とのネットワークやドローンを活用した損害調査等でシナジーがあり、事業拡大・新規の事業創造が見込まれるため 【業務内容】 今回、建築DXに関わる新規事業を労務として支え、ご活躍いただける方を募集しております! 事業拡大でより社内体制を整えるべく、1人目労務の採用を行っております。 「労務に関わる経験を活かしたい」「成長企業でスキルUPしたい」そんなあなたにピッタリの仕事です。 <具体的な業務内容> 社労士、グループ会社の労務メンバーと協力しながら、下記業務を1人目労務として担当いただきます。 ◎従業員管理対応 ◆入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◎給与計算業務 ◆勤怠管理(36超過管理など含む) ◆給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ◆各種インセンティブ集計等 ◎規定管理 ◆就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ◆社内規定の整備 ◎安全衛生管理 ◆健康管理全般(健診、予防接種) ◆安全衛生、産業医、メンタルヘルス ◎労務企画 ◆人事労務に関連する制度の立案および提案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション ◎人事全般のサポート ◆その他人事制度や採用、組織改善など事業立ち上げのフェーズとなりますので、幅広い人事業務に関わっていただく可能性があります。 【仕事の魅力】 ◆災害復旧等の社会貢献事業に関わることができる ◆若手メンバーや女性社員が多い ◆1人目労務としてスキルを高められる 【グループ会社について】 Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。 【会社概要】 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 テラドローンは、ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 ▼直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定(現在累計資金調達額:126億円) ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 【働き方・働く環境】 ※時差勤務相談可能
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号20913)

【ITコンサルタント】鹿児島県内在住者・Uターン歓迎!フルリモート勤務可能!デジタル人材を育むBIG4コンサルティング会社

  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 研修期間あり
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり

「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています! 鹿児島出身者のUターン希望も歓迎! 未経験でもOK。鹿児島にいながらグローバルに通じるキャリアを歩みませんか? パフォーマンス次第でコンサルタントへの職種転換もあり PwCコンサルティングは、クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材(正社員)の積極採用を行っています。そのため、新たな採用区分として「IT Solution Specialist(略称ITSS)」を設けました。 ITSSの採用者は、恒常的にリモートワークですので、鹿児島で暮らしながら、通勤時間を家族との時間に充てて自宅で効率的・生産的に働くことができます。 すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。コンサルタントと一緒に働くことで「鹿児島のデジタル人材」として成長し、グローバルに通じるキャリアを歩みませんか?  PwCコンサルティングはPwCグローバルネットワーク(世界151カ国に約364,232人)のメンバーファームです。こうしたグローバルな就業環境から、多国間のプロジェクトや先端的な案件などがあり、様々な業務経験・成長機会を得ることができます。OJTだけではなく、当社独自の体系的な研修も用意しています。未経験者の場合、新たな挑戦になりますので、体系的な研修(2~3か月)の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。 継続的な努力により高いパフォーマンスを発揮できるようになった方については、本人が希望すれば職種転換を行い、コンサルタントと同様の待遇で活躍いただくことも期待しており、管理職への昇進も可能な仕組みとしています。 ■仕事内容 デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。 ●SAP導入支援 例:プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート ●システム稼働後の支援  例:業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート   業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。 ■研修 SAPに関する必要な知識については研修を用意しております。(リモート環境にて実施) 試用期間 4か月 ■選考フロー 書類審査→WEB試験→面接(複数回)→内定
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【人事/労務】年間休日129日!福利厚生充実の安定基盤!不動産事業等を手掛ける企業

  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 研修期間あり

【業務内容】 人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 《人事》 ◆新卒採用 ◆中途採用 ◆配置異動 ◆人材育成 ◆評価制度の設計、運用、修正 ◆報酬制度 《労務》 ◆社会保険、雇用保険手続き ◆給与処理 ◆社内外慶弔 ◆福利厚生    など 【企業の魅力】 建設業以外でも不動産開発や金融、保険、通信、広告など様々な業務の方と関わる機会があり、幅広い視野を持ちながら仕事をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業は月平均15時間ほど
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都港区
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SMN株式会社

【人事総務部】人事企画担当/フレックス制あり!ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開!国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人事戦略を検討しています。このため、共に人事企画立案から実行までを担当し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 当社の再成長に貢献するための重要な役割を担うポジションです。 【業務内容】 ◆教育、運営 階層別研修の企画・運営や、それぞれの職種の社員がスキルアップできるよう、 教育プログラムを企画立案・運営し、将来的にはキャリア面談等も推進いただければと思います。 (例:セルフキャリアドックの導入) ◆採用広報 採用ブランディングの企画、チャネルの検討、コンテンツ企画・制作、効果測定など、 採用担当者と協力しながら進めていただきます。 ◆新卒、キャリア採用活動のフォロー それぞれの担当者がより良い活動ができるよう経験を活かしてフォローお願いいたします。 ◆その他、人事企画業務 現在当社では事業戦略に合わせた、人事戦略を立案していくフェーズです。 共に戦略を立て、実行推進いただける方を求めています。 【仕事の魅力】 ①会社の再成長期に、人事企画という重要なポジションで貢献を実感することができる! ②ソニーグループの安定基盤の基で、腰を据えて人事領域に集中することができる! ③人事戦略の立案フェーズに参画できる! 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数  :課長1名、メンバー2名 ◆年齢層 :40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成:人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度:あり ◎転勤:無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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SMN株式会社

【人事総務部】新卒採用担当/フレックス制あり!ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開!国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人材戦略を強化しています。 そのため、将来的なリーダーシップを担う優秀な新卒の獲得に力を入れるために、新卒採用を担当するポジションを新たに募集します。 このポジションは、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫して担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 【業務内容】 新卒採用をメインでご担当いただきます。 ■新卒採用 ・求人票作成 ・会社説明会企画、運営 ・人材紹介会社対応 ・候補者対応 ・内定者フォロー ・新卒社員の研修運営 ・新卒社員の面談 ・その他、人材開発課の業務全般 ■派遣社員関連 ・採用、契約更新、抵触日更新手続き ゆくゆくは下記の業務をお任せします。 ・新卒社員の入社後教育研修企画 ・新卒社員の中長期教育企画 ・エンゲージメント向上活動 長期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、 エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ①入社から活躍まで、新卒採用の各ステージを一貫して携わることができる! ②会社の再成長期に、新卒採用という重要なポジションを任せてもらえる! ③新卒採用以外の人事企画にチャレンジできる! 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数  :課長1名、メンバー2名 ◆年齢層 :40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成:人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度:あり ◎転勤:無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)
給与
年収420~560万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社オープンハウスグループ

【不動産営業】未経験入社が9割!平均年収1025万円!売上高1兆超えの都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修期間あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。 (1)個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業/個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 (2)法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ/法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産/法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 (4)スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業/個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】 入社後、OJT研修からスタート! 不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください! 【チーム組織構成】 平均年齢29歳。20代中心の活気ある組織です。 評価は平等。女性管理職も活躍しています。
給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス

【営業/ヘルスケア事業部】売上高約3500億円、会員数は4000万人突破!〈領域とわず、何でもやる〉をモットーにアニメ・エンタメの動画配信やオンラインサロンのサポート事業など16領域60事業以上を展開するメガベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
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  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり

【募集背景】 更なる組織強化に向けて増員の為 【事業内容】 DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 【業務内容】 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。 【新規事業】 二次健康診断の企業向け営業(対象:従業員数300人規模〜上場まで)  ∟二次健康診断は、定期的な健康診断(一次健康診断)で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。  ∟今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。 【業務内容詳細】 ・新規法人顧客の開拓(営業戦略策定〜実行及びクロージング) ・顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案 ・健診に必要な医師や看護師、保健師等の手配〜当日運営までのディレクション 【ポジションの魅力】 ・今後展開していく新規事業の営業メンバーとしてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制度あり ・週2日程度リモートワーク可能です。 ・月間の残業時間は20~30時間程度となっております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【営業/オープンポジション】無形商材の営業もしくはコンサルティング業務の経験者歓迎!GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨

【募集背景】 現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 【業務内容】 ◆b→dash マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ◆2ndプロダクト 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【企業の魅力】 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、 データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、 フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、 数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。 また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、 3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、 中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、 「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」 「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」 というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。 また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。 【組織風土】 ◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境 弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、 若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、 個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。 ◆チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。 (新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります!) ◆スピード感のある環境 弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。 早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。 また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 【事業内容】 ▼b→dash:データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。 昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、 売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、 b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、 どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、 会員の属性(年代/性別など)や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、 会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、 データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。 本来であれば、こういったデータ活用については、 データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、 b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、 システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。 また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、 b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。 現在では、過去蓄積されてきたデータ活用の知見を活かしながら、 b→dash経由で獲得したリードに対するテレアポ代行や、マーケティングコンサルティングサービスの提供など、BPaaSとして提供領域を拡大しております。 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://bdash-marketing.com/ ▼kpiee:経営データ管理DX SaaS ※2024年春にリリースした新規プロダクト kpieeは、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、 戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、 企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムです。 経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」 「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」 といったような負を解消できるのがkpieeです。 また、現在ではBPaaSとして、kpieeに蓄積されるクライアント企業様のデータをもとに、 企業様の経営会議用の資料作成の代行なども行っています。 〈kpieeで実現できることの例〉 ・販管費や各事業部のKGI/KPIなどのあらゆるデータを一元管理し、複雑なデータ集計不要で、見たい数字を可視化 ・kpieeのデータをもとに、表やグラフ形式へ自動でビジュアライズ化 ・予実のズレをAIが自動でコミュニケーションツールへ通知 ※詳しくはサービスサイトをご確認ください https://www.kpiee.com/
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号20698)

【経理】高年収!充実の福利厚生!ダイナミックな経験でスキルを極める!関西を代表する世界のインフラを支える株式会社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨

【募集背景】 弊社は、姫路市に大型LNG火力発電所を建設しており、弊社関係会社が当施設を運営いたします。 2026年の商用運転開始に向けて、今後新たに発生する各種取引について適正な会計処理・税務処理を行うために、関係会社の会計処理・税務処理の仕組みを調えていく必要があります。 関係会社は、経理・会計業務を親会社である大阪ガスへ委託しており、大阪ガス社員として上記のような経理・会計業務の構築・運用をお任せできる人材を募集しております 【業務内容】 ・関係会社の決算業務(Daigasグループ連結決算業務を含む) ・関係会社の会社運営業務(決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理 等) ・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する  関係会社内の仕組みの構築(可能な限りシステム化やシステム連携を図る) ・監査法人対応、顧問税理対応 ・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施 ※変更の範囲:当社業務 【組織体制】 大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト(大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社) ※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。 ・25名ほどの組織(個別組織含めて) 25%弱がキャリア入社で事業会社出身者が多く、Uターンやキャリアアップ、様々な背景で入社している方が多く在籍しております。 【仕事の魅力】 ・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。 ・大阪ガス及びDaigasグループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。 ・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます 【企業の魅力】 日本を代表するエネルギー企業の一つで、主に都市ガスの供給を行っていますが、電力供給や海外事業など多角的な事業展開も行っています。 日本国内で長年にわたって信頼されるガス供給事業を行っており、その市場での存在感と安定性は非常に高いです。経済の変動やエネルギー市場の変化にも強い企業基盤を持っています。 都市ガス供給だけでなく、電力事業、エネルギー関連サービス、エンジニアリング、海外事業など、多様な事業分野で成長しています。これにより、新しい分野でのチャレンジやキャリアの成長が可能です。 クリーンエネルギーの普及やCO2削減など、環境に優しい事業運営を重視しています。再生可能エネルギーの活用や省エネ技術の開発など、持続可能な未来に向けた取り組みが進んでいます。 地域社会とのつながりを大切にしており、地元コミュニティとの協力や社会貢献活動に力を入れています。これにより、地元の発展に貢献しながら働けることも魅力です。 エネルギー分野での技術革新に積極的に取り組んでおり、新しいエネルギーソリューションの開発やデジタル技術の導入を推進しています。このような最先端の技術開発に携わる機会も豊富です。 【働き方・働く環境】 福利厚生が充実しており、社員の健康や生活の質を重視しています。これには、健康管理制度、育児・介護休業制度、研修やキャリア開発の支援などが含まれ、長期的に安心して働ける環境が整っています。 研修制度や教育プログラムが充実しており、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートする仕組みがあります。新しいスキルの習得やキャリアアップの機会が提供されています。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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税理士法人FLAGS

【税務コンサルタント】実務経験者必見!フレックスタイム制あり!伝統を重んじつつ、新しいことにチャレンジして創業55年!幅広い領域をカバーしお客様のあらゆる課題へ対応する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり

【募集背景】 事業拡大に伴い増員 【業務内容】 法人顧問先に対する税務会計業務と士業補助業務及び各種コンサルティング業務をお任せします。 領収証入力などは専任スタッフが担当し、極力、作業的な仕事を任せないように配慮しています。 ◆月次の経営面談 ◆決算申告 ◆節税提案 ◆資金調達支援 ◆経営計画策定サポート ◆各種認定サポート ◆経営改善計画など 上記を中心とする財務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 この他にも、補助金の申請や事業承継など様々な角度からのサポートが可能です。 ※営業の顧問獲得ルートは、弊社顧問先様、WEB 媒体ルート、 提携先金融機関がメインになるため飛び込み営業等はありません。 ★得意分野や興味のある範囲でお任せします。 また専門的に学びたい分野が出てきたらその道のスペシャリストとして活躍も可能。 (例/相続税や創業支援等) ※クライアントの構成 個人:法人=1:9(顧問件数約300社) ※相続は年10件程度あり、ご興味のある方は携われる可能性がございます ※製販分離の体制を取っており、チームでのコンサルティング業務がメインとなります ※使用会計ソフト:マネーフォワードクラウド/MJS ※営業手当はございますが、ノルマはございません 【使用会計ソフト】 MFクラウド・MJS・bixid・MAP 【組織体制】 30名(男女比6:4) 【仕事の魅力】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。 興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。 【企業の魅力】 弊社は創業55周年を記念し、FLAGSへ商号変更しました。 社名にはFLAG(旗を掲げる)Supporters(応援集団) という意味が込められています。 税務会計部門、資産税部門、経営支援部門を設置し幅広い領域をカバーしている当事務所。 M&A、補助金、融資、経理改善、相続、生前対策などお客様のあらゆる課題へ対応しています。 業界の枠を超えたサービスとチーム力で、黒字企業1000社の経営パートナーとなる事を目指しています。 伝統を重んじつつ、チャレンジ精神旺盛な若手も多く活気に溢れてます。 中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方、経営者の右腕になりたい、税理士になりたい、会計士になりたいなど、本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。 ・2024年5月に新たに名駅にオフィスを開設予定です。2026年末には現在の規模の2倍に成長できるよう計画しております。 ・ペーパーレスの環境を整備しており、それに伴い2024年には在宅勤務の導入ができるよう、進めております。 【資格保有者数】 5名 【働く環境】 ・専門学校に通いながら働く社員たちも多く、同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します!(8名税理士受験中) ・新卒・未経験率8割越え、20代~30代のメンバーが活躍中です!(平均年齢35歳) ・様々な事業やプロジェクトにチャレンジできる社風です! ・オフィスカジュアル ※クライアント面談時はスーツ着用 ・残業時間 時間外勤務の目安・備考: 通常期:5時間程度/繁忙期:30~40時間程度 平均残業時間が9.7時間と少なく、フレックス制度も利用できるため勉強時間確保やWLBの充実を実現できます。
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給与
年収400~800万円
勤務地
愛知県名古屋市
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税理士法人総和

【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり/会計税務だけでなく相続案件も注力中!表参道駅から徒歩1分の成長中の税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修期間あり
  • 面接1回のみ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 閑散期定時退社
  • 残業少なめ

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 1.会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み(インポート)する業務も多数あります。 2.試算表作成 3.決算および法人税申告書の作成 4.領収書整理、給与計算 *担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※相続の件数が年間30~40件ほどあり、今後相続にも携わりたい方もよい環境です! 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年~の方歓迎! ②週1回のリモート環境があります! ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い! ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ! ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地!! ⑥税理士科目合格された方は1科目につき月5000円が給与にプラス!そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます!!!
test
給与
年収380~650万円
勤務地
東京都港区南青山
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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】年間休日120日以上/みなし残業なし/法人クライアント中心に決算まで一貫対応◎幅広い経験と実力が身につく税理士事務所

  • NEW
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 離職率5%未満

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています! 【業務内容】 東京オフィスは、法人の決算業務がメインで幅広く業務に携わることができます。 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務 ◆確定申告業務 など 【組織体制】 東京オフィス:9名 (うち税理士:5名) 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所(493位/30000事務所)にノミネートしました。 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい!」「社会貢献がしたい!」「税理士として得意分野を身につけたい!」「税理士法人の幹部を目指したい!」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方  給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能! ◆フレックス制度が充実している働きやすい環境です。
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SHIFT

【データマネジメントコンサルタント】データ基盤の構築経験ある方募集!リモートワーク可能!IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150%の売上高成長率を継続する上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【業務内容】 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【具体的な業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 ■データマネジメントコンサルティングのデリバリー ■データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ■データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ■データ分析プロジェクトのリード ■データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ■伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ■要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ■プロジェクトの計画立案や管理 ■メンバー育成等の組織マネジメント 【ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。 SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 配属部署:サービス&テクノロジー本部 AIサービス部 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 【働き方・働く環境】 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見!ITコンサルの幅広い経験が可能!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/Digital】データ分析の知見のある方募集!英語力を活かせる!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。 特にご要望がない場合は、ご経験が活かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 【業務内容】 DTFAは、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっており、社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 【仕事の魅力】 クライアント企業の全社ベースの課題を取り扱うことが多く、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。様々な業界のクライアントに対するデータ分析を経験することで、データサイエンティストとしてのテクニカルスキルを伸ばすことができ、さらにそのデータから新しい示唆を導きだしてビジネスにインパクトを与えるアドバイザリースキルも磨くことが可能です。 経営層との距離が近いからこそ、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができます。 【サービス事例】 ■マーケティング分析(医薬品、医療機器メーカー等向けRWD(リアルワールドデータ)解析) マーケティング分析の提供事例として、RWD(リアルワールドデータ:医療現場で収集される患者等の情報)の解析による患者理解や治療実態の把握を通じて、医薬品、医療機器メーカー、製薬会社等が抱える課題を解決するお手伝いをしています。医療機関に蓄積されている電子カルテデータや、病院周辺のエリア特性などを分析観点にして、患者のペイシェントジャーニーや治療・処方実態、病院特性等を明らかにします。 (詳細)医薬品、医療機器メーカー等向けRWD(リアルワールドデータ)解析サービス https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/solutions/fa-analytics-rwd.html ■需要予測(不動産業界におけるオフィス賃料予測) 当チームでは社内の業界プロフェッショナルと協働して、クライアント企業内のデータと外部データを活用した需要予測シミュレーションサービスを提供しています。一例として、不動産業界におけるオフィス賃料の将来変動を統計的手法により予測した、賃料予測モデル構築を行っています。ここでは株価指数や設備判断BSI等の各種経済指標や、国勢調査で公表されているオフィスワーカー数などを特徴量としてモデル構築を行っています。また、近年の新型コロナウイルス感染症の感染拡大によるテレワーク実施率や3密回避実施率も追加特徴量として取り込むことで、世間の実態に沿った予測モデルの構築を実現しています。 (詳細)不動産業界における新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえたオフィス賃料の予測 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/articles/rea/realestate-covid19-demand-forecast.html ■スポーツビジネス(Jリーグマネジメントカップ) DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。 (詳細)Jリーグマネジメントカップ特設サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html 【育成体制】 当組織は、一人一人が確実にスキルアップできるよう、様々なコンテンツを用意しております。 ■入社者に各自スキルセットシートを記入してもらい、それに基づいてカスタマイズした学習リストを作成しています ■デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learningのAnalytics研修コンテンツ、また外部研修も積極的に受講いただけます ■チーム内でスタッフ層向けに技術的なスキル磨く勉強会を開催し、フォローを実施しています 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収500~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人エンジー

【労務スタッフ】リーダー候補募集!経験者必見!年間休日120日以上!介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社労士法人

  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 残業代全額支給
  • 年間休日120日以上
  • 離職率5%未満
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 閑散期定時退社
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 研修期間あり
  • 代表面談

【募集背景】 ■組織強化の為、募集! 【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。 ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。 【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名  【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍してください! 現在、当部にはリーダー1名・入社1~2年目の社員2名・パートさん2名のチームで業務に取り組んでいます。リーダーはチーム内の業務量把握や目標・進捗管理、業務の割り振り、他チームとの連携、イレギュラー時の助言などを担当。対応できない場合は代表にエスカレーションします。 【企業の魅力】 ■介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社会保険労務士法人になります。毎年、20~30ほど介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。 ■ニーズが高まる介護・障がい福祉業界の経営をサポートしています。 私たちはこの業界に特化し、専門性の高いサービスを提供しています。介護・障がい福祉業界で活躍する人々を支える仕事のため、社会に貢献していることを実感しながら働けるはずです。 社会保険や雇用保険の手続き、給与計算などの経験を活かして、「もっとステップアップしたい」「マネジメントや人材育成に携わりたい」という目標も実現できます。まず1年間は、あなたの今までの経験をもとに、当法人のお客様の特性を学んでいただきます。ゆくゆくはチームを取りまとめ、マネジメントなどリーダーとして活躍できます。 ちなみに、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、残業はほとんどありません。とても働きやすい環境なので、多くの社員は、仕事とプライベートを両立できています。 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 <リモートワーク相談OK!※原則出勤> 体調不良や子どもの学級閉鎖など、必要に応じて在宅勤務が可能です。 ■年間休日120日以上あり、繁忙期でも残業が30時間~40時間と短く閑散期であれば10時間未満となっていて、働きやすい環境です♪
給与
年収350~550万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
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税理士法人タクセス

【税理士補助スタッフ】幅広い業種・業界の経営に携わることができる!研修プログラムが充実!やりたい事にチャレンジできる税理士法人

  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆税務・会計 --- 法人・個人事業の月次巡回監査、決算、申告 ◆相続・贈与税 --- 相続税、贈与税、土地譲渡等の税務相談、申告など ◆創業・開業・経営 --- 事業の新規開業支援、経営計画策定支援 【使用会計ソフト】 ◆TKC 【組織体制】 ◆職員人数:16人 ◆男女比率:男性8名、女性8名 【資格保有者数】 ◆税理士人数:3名 【仕事の魅力】 ◆自身がやりたい事にチャレンジできる環境が整っており、常に新しい仕事に取組むことができます。目標に向かって自分なりの方法で解決できる監査担当者として力をつけていただきます!! 【企業の魅力】 ◆弊社は医療、建設、製造業とか何かに特化しているわけではありませんが、個人の専門性を高めるため事務所内では「対策課」を組織しています!資産税・医業介護・経営支援などの対策課で、それぞれの専門分野や業務内容に特化した活動ができるような取り組みを行っております。 【MERIT1】 創業50年以上。経験を活かした幅広いご支援 昭和43年の開業から50年以上にわたり、丁寧に信頼関係を構築しながら、税務・会計分野をベースにお客様の経営をサポートしてまいりました。 これまでさまざまな業種の企業様と歩んできた貴重な経験を活かし、最適な支援をすることをお約束します。 毎月の月次巡回監査業務に留まらず、各種経営支援、相続・事業承継、自計化サポートなど、幅広いニーズに対応いたします。 【MERIT2】 オーダーメイドの仕組み作りをご提案 お客様のニーズ、経営にかける想いは千差万別。 その一つひとつに柔軟に対応できるのが当事務所の強みだと考えています。 定期的なお客様との面談のほか、勉強会や検討会の開催なども行い、あらゆる方向からお客様を理解し、ご要望やビジョンに沿った最適な「経営の仕組み」をご提案します。 経営計画時はもちろん、ちょっとしたお悩みや心配事がある際にも、お気軽にご相談ください。 【MERIT3】 毎月ご訪問し、経営者のパートナーとなるご支援 毎月のご訪問を通して(月次巡回監査)経営の役に立つ最新情報のご提供だけにとどまらず、当事務所の職員は経営者様のお悩みごとを一緒になって考えるパートナーとしての役割があると考えます。経験豊富な社員から若手まで、幅広い年齢層の職員が所属しており、すべての職員が定期的な外部研修はもちろん、当事務所独自の「研究発表会」の開催などを通じ、情報のインプット・アウトプット、コミュニケーションスキルアップの研鑽をしております。 また、お客様の課題についても最適なご提案が出来るよう所内一丸となって検討する 【働き方・働く環境】 ◆落ち着いている雰囲気の事務所です!
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給与
年収320~500万円
勤務地
大阪府大阪市都島区
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京都税理士法人/江後経営グループ

【税理士補助スタッフ】未経験者必見!ワンストップサービスが強み!設立45年で業績拡大を続けている税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 離職率5%未満
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 ■部門強化を目的とした増員募集です! 【業務内容】 ■巡回監査 ■月次、年次決算作成 ■各種申告書作成 ■資金・経営コンサルティング ※ご経験によって変わりますが、法人個人の関与先を20件程度担当していただきます。毎月訪問し経理指導、経営助言等を行っていただきます。 【組織体制】 ■スタッフ:60名 ■税理士:7名 ※税理士試験受験者20名程度 【仕事の魅力】 ■弊社は大きく8つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。 【企業の魅力】 ■開業45年・京都に本社を置く大型税理士法人です! ■グループ全体の総従業員数は100名。顧問先は700社を超え、クライアントからの信頼の厚い法人です! ■職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。明るくアットホームな職場です。 【働き方・働く環境】 ■未経験者を育てる風土が魅力です!! 【会計ソフト】 TKC 【残業の有無】 月20時間程度(昨年度実績)
test
給与
年収360~830万円
勤務地
京都府京都市南区
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石黒健太税理士事務所

【税理士補助】仕事とプライベート・勉強の両立をしたい人必見!年間休日123日以上でテレワーク制度あり!基本定時上がりでほとんど残業なし!従業員想いの代表と業界を盛り上げていける税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 女性活躍

【募集背景】 業績好調につき、スタッフを募集します! 【業務内容】 ◆通常業務…事務員の記帳代行チェック、決算書・各種税務申告業務など 能力、希望に応じて ◆経営コンサルティング業務…事業計画作成支援、経営会議サポート業務、資金調達支援、補助金の活用支援など ◆相続業務…相続税の申告補助、担当顧問先の株価算定や相続対策など 【使用会計ソフト】 ・JDL ・MFクラウド 【組織体制】 所員19名 (男性4名、女性15名) 【仕事の魅力】 税理士試験科目合格者の方等、税理士を目指して勉強中の方は歓迎いたします。これまでのご経験を活かしながらより幅広い業務に取り組んでいただくことが可能です。 会計事務所勤務経験の方も歓迎いたします。 【働き方・働く環境】 ・残業:現状、残業は通年を通してほとんどありません。 ・フルフレックス ・コアタイムもありません 【短時間正社員制度あり】 ・週25時間以上で自由設定 【在宅勤務制度あり】 ・入社~研修期間中は事務所勤務になります ・在宅のためのモニター等の備品の支給もあり
test
給与
年収300~500万円
勤務地
京都府京都市南区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/F&CM】公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方募集!監査経験、事業会社経験歓迎!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【フォレンジックについて】 フォレンジックという言葉をご存知でしょうか? もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。 フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。 【会計士のキャリアとの関係】 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。内部統制全般に体系的かつ実践的な知識・経験を持つ会計士は、この分野でも活躍が見込めます。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 日本企業の不正・不祥事の多くが海外子会社、特にアジア諸国で発生しています。言語の問題から日本の親企業と現地企業のコミュニケーションが断絶しているケースが多くみられ、海外子会社の不正・不祥事では、デロイトの現地ファームだけでなく、日本からもメンバーを送ってハンズオンで対応することがほとんどとなります。会計・監査の知識をベースとして、グローバルな環境でキャリアを検討されている方にも、活躍の場があります。 このように、会計士のキャリアはフォレンジックサービスに生かせる余地が十分にあり、新しい経験を通じて、監査人から総合的な危機対応アドバイザーへ脱皮できる機会を得ることができます。また、不正・不祥事対応はトップマネジメントが陣頭指揮をとることが通常のため、緊迫した状況下での対話の経験を通じて経営的な視座を獲得し、企業のCFOやCCO(Chief Compliance Officer)へ転身する道を拓くことも不可能とはいえません。 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのフォレンジック&クライシスマネジメントサービスでは、そのような挑戦意欲に満ちた会計士の方をお待ちしています。 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)

【FAS/V&M】日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者募集!監査経験優遇!国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ■無形資産(知的財産等)の価値評価 顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。 ■金融商品や債権の価値評価 デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ■有形資産の価値評価 機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ■モデリング業務(構築・検証) M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ■評価アドバイザリー M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。 【仕事の魅力】 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産等)の価値評価 ・金融商品や債権の価値評価 ・有形資産の価値評価 ・モデリング業務(構築・検証) ・評価アドバイザリー 採用時は基本的にセクター(業界)への配属がございます。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 フレックスタイム制:コアタイムなし 標準始終業時刻:9:30-17:30
給与
年収600~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
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