求人情報の検索結果一覧
[こだわり]育休・産休実績あり
株式会社AGEST
【人事労務/フルフレックス】スピンオフ上場準備中企業において約1000人規模の人事労務業務をお任せします！業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績をもつ品質保証のプロ集団！品質コンサルティングやテストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティなどの事業を展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【期待役割】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。 また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 【業務内容】 ◆各種人事施策の運用 ◆配置転換（異動、出向、転籍）関連業務 ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【事業紹介】 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【企業の魅力】 ◆「Quality・Security・Agility」お客様の競争力を高める３つの提供価値 ◆業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績、上流から実施まで幅広く対応 ◆「人✕プロセス✕技術」多様化する課題にあわせた最適なソリューション ◆QA・ソフトウェア開発・セキュリティなど多様なスペシャリストが多数在籍 ◆先端品質テクノロジーを探求するエキスパートによる研究開発と教育体制 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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LINE Digital Frontier株式会社
【経理マネージャー候補】リモート・フレックス有！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment！日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。 業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントを お願いする予定です。 マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。 ＜Accountingチームの担当業務＞ ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆業務改善などの業務など 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆請求書処理（支払/売上） ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理（契約書確認/印税算出/支払） ◆業務フロー構築/整備 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 【組織構成】 Accountingチーム 11名 マネージャー１名（40代後半女性） メンバー５名(20代~30代) 派遣社員 ５名 financeチーム（決算を主に担当しております） マネージャー1名 メンバー４名 派遣社員１名 【仕事の魅力】 振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。 今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 （月に8回のリモート勤務可能） ◆社内カフェ 社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア 昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ 社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カエカ
【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング！2022年9月には1.2億円の資金調達を実施！「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集！
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のための募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務 【組織体制】 1名(産休中)+今回募集のポジション 【仕事の魅力】 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 【企業の魅力】 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 コアタイム13:00～17:00 平均残業時間20時間ほど
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。 「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。 顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。 リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 【業務内容】 中途採用戦略の策定と実行 -組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 -エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務 -候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード -各施策の企画・運用 -採用プロセスの最適化と効率化 -外部パートナーのマネジメント 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アニメイトホールディングス
【人事部 事業部担当/フレックス】人事部組織を引っ張っていただける方を募集！アニメの企画制作などのクリエイティブ事業からライブ・イベント事業などを多数展開！アニメイトグループに属するコンテンツメーカー！国内外で注目されているため社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴の企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高め、かつ、公平公正な人事制度とする為に事業部長に伴走して人事制度のリニューアルを行っていくことや同社内にある複数の部署から現場の声を汲み取り、組織課題を明確にし、働きやすい環境に整えて組織として成長できるような環境を作っていくことを一緒に行ってほしいと考えております。 ◆また、労務（給与計算や社会保険手続き）についてはアニメイトホールディングスが代行しておりますが、将来的にはフロンティアワークス社での内製で取り組むことも検討しています。その整備等もお任せする可能性があります。 【企業の魅力】 ◆アニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。 ◆国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 ◆海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。 【働き方・働く環境】 9:30〜18:30（実働8時間 / 休憩1時間） ※残業時間は月平均20～30時間程度 ※フレックスタイム制あり ◆アニメイトホールディングスが雇用元で、株式会社フロンティアワークスへ出向という形態になります。 ◆基本的に出社勤務を想定しています。
- 給与
- 年収576~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社オークファン
【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超！保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営！BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部 法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【企業の魅力】 オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。 近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。 当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。 国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。 一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡（海南）网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 ＜リモート＞ 週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人Syncs
【税理士補助】柔軟性のある働き方！Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる！落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など 【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生 【組織体制】 企業全体の従業員数 9名 （うち男性：3人、女性：6人） 【仕事の魅力】 お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。 いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。 財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。 マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。 【企業の魅力】 法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です！ 【資格保有者数】 税理士人数：3名 【働き方・働く環境】 所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】企業アワード受賞歴多数！直近の四半期決算は売上高15億円超え！Ｍ＆Ａを通じて事業ドメインを拡大することで多角化を図り、人材派遣やコンサルティングをはじめ、現在11の事業・サービスを展開している東証グロース上場企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。 「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。 【業務内容】 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 ◎職務内容詳細 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆会計システム対応 ◆税理士対応 ◆会計監査対応 ◆連結キャッシュフロー計算書の作成 ◆開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助 ◆子会社PMI（M&A成立後） 【組織体制】 配属部署：管理本部 【企業概要】 ＜パーパス＞ 「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場（現：東証グロース）。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ◆セールスプロモーション事業 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング ◆オンライン接客事業 オンライン接客システムの提供、接客センター運営 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり ◆AIボーディング事業 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営 AIを活用した教育システムの提案、導入支援 【サービス】 ◆オンライン接客支援システム ◆ビデオコールセンターシステム ◆ロープレトレーニングAIシステム ◆オンライン接客センター運営 ◆CVG ◆メタバース ◆RemoteworkBOX ◆コンサルティング ◆教育研修 ◆販売促進 ◆人材派遣 【この仕事で得られるもの】 ◆上場企業での経理実務経験 ◆グループ経理（連結決算） ◆PMI業務（M&A後） ◆開示、監査対応実務経験 【企業アワード受賞歴】 ★2017年…「2016年度 日本経営品質賞」 ★2018年…「第4回 ホワイト企業大賞」 ★2018年…「第52回 グッドカンパニー大賞 特別賞」 ★2019年…「第4回ホワイト企業アワード 働きがい部門」 ★2020年…「第3回 経営デザイン認証」 ◎平均年齢33.8歳、メンバーの40%が勤続5年以上と定着率も抜群です！ 【働き方・働く環境】 勤務時間：9時半～18時半 残業：あり（月15～30時間程度）※固定残業手当30時間分有
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オープンハウスグループ
【内部監査/内部統制評価業務（課長クラス）】売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中！売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に！戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパー
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。 【業務内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。 将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ◆内部統制に関するコンサルティング ◆監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織体制】 内部監査メンバーは8名程度（うち女性3名）。 年齢層は30代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。 内部監査チームの中に内部統制チーム(メンバー3名)があり、その内部統制チームのマネジメントなどをお任せしていきたいポジションとなります。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ 【事業内容】 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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昭和アステック株式会社
【人事労務】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績を誇る！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、豊富なノウハウを武器にグローバル市場へと事業を拡大している企業
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等) ◆給与、社会保険手続き業務 ◆社員研修企画実施、総務業務全般 【組織体制】 人事部は全体で5名の部署です。男性2名、女性3名で構成されております。 【企業の魅力】 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働き方・働く環境】 9時00分～17時30分 （休憩：12:00～13:00）
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント（Associate-Junior Staff）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上 国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応 部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。 【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制 クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨 ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント（Manager）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上 国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応 部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。 【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制 クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨 ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント（Junior StaffｰProject Manager）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。 【クライアントについて】 弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上 国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応 部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。 【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。 【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制 クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨 ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社タナベコンサルティンググループ
【IR/SR担当】売上高110億超・営業利益は前年比43％増率！創業来ビジネスドクターとして日本および世界で多くの企業を支援！経営戦略の策定から経営オペレーションの実装までを一気通貫して支援する「唯一無二の経営コンサルティング・バリューチェーン」を通じて社会経済の繁栄に貢献していく東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 ◎IR ◆法定・適時開示業務 ◆機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ◆機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ◆企業レポート等の作成・発信 ◆潜在株主アンケートの企画・実施 ◆SNS・Webの企画・運用 ◆社内IR ◆全社予算の策定補助 ◆中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） ◎SR ◆主向け事業報告書の作成 ◆定時株主総会の企画・当日運営 ◆株主アンケートの企画・実施 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 ◎事業内容 タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社6社のグループで構成されています。 ◎取り組み事項 ◆グループ企業価値の最大化 純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。 ◆中期経営計画の実現 純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。 ー100年経営対談 ー中長期計画 ◆次世代経営者・リーダーの育成 各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 ＜ハイブリッドワーク制度について＞ テレワーク ：週２回まで実施可 シフトワーク ：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ＜服装＞ オフィスカジュアル：有 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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イシン株式会社
【法務リーダー候補】週２リモート！メディアを起点として顧客や領域課題に対応したマーケティングソリューション、プラットフォームを展開！幅広いサービスを提供している成長中の東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務領域のリーダー候補として業務していただきます！ ◆法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ◆新規事業やサービスの法務相談対応 ◆適時開示等の開示文書の作成 ◆M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ◆会議体の運営（取締役会・株主総会等） ◆株式関連業務 ◆社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ◆社内規定の整備・文書の管理 ◆その他突発的な業務も含む 【組織体制】 コーポレート部門 部長1名（30代男性）・リーダー1名（30代男性）・メンバー3名（20～30代女性） 現在は部長とリーダーが法務業務も担当している状況で その業務の一部を担当いただきます。 半年から１年ほどでリーダーとしての昇格も想定しております。 【企業の魅力】 ◆メディアPR事業 「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業 自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション事業 日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施 【働き方・働く環境】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） ※平均残業：約22h/月（2024年2月実績） ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ◆風通しがよく、意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ◆在宅ワークについて 現在は週3日～4日出社です。 働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。 【研修・教育制度】 ◆社内人事サーベイ ◆マネージャー及びリーダー研修 ◆外部講師召喚の特別セミナー ◆企業分析講習会 ◆営業強化研修 など
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社プロネクサス
【連結決算スタッフ】連結子会社7社のグループで連結決算や、IFRSでの経験が積めます！売上高は4期連続増加中で301億円！企業と投資家を繋ぎ、日本の経済発展をサポートする情報開示のためのサービスを展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大に向け、経験に応じ上場企業の開示業務をお任せします。 ※ご経験と知識に合わせ以下業務をお任せします。 ◆子会社の月次決算・年次決算、子会社決算業務窓口 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆予算実績管理業務等 ご経験に合わせて徐々に上記業務の幅を広げていただきます！ ＜顧客＞ 上場企業約3600社の内、6割以上がクライアントです。 【組織体制】 経理部連結経理統括グループ:3名（50代男性1名、30代男性1名、20代女性1名） ※中途入社者多数で、馴染み易い雰囲気です。 【仕事の魅力】 単純作業ではなく、経理のスペシャリストとして幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 ◆一般事業会社の月次決算・年次決算経験を生かして頂くことが可能です。 ◆IFRS適用後４年以上経過しており、業務プロセスも整備されているため、スムーズなIFRS業務習得が可能です。 グループ会社は8社程度のため、細分化されていない連結決算プロセスでの経験を積んで頂けます。 ◆ディスクロージャー支援会社として、最新の開示知識が蓄積された環境で開示経験を積んで頂けます。 法律改正についても万全の社内サポート体制で開示書類作成が可能です。 ◆中期的にはマネジメントも想定しており、後輩の教育も経験頂けます。 【企業の魅力】 プロネクサスは資本市場のインフラとして、お客様の実務を支援するプロフェッショナルサービスを提供します。 専門性を磨き続け、時代の変化に対応して事業領域を拡張してまいります。 ＜事業領域を支えるプロフェッショナルサービス＞ ◎システムソリューション コンサルティングサービスと両輪で、開示書類作成を支援するシステムソリューションを提供しています。 上場企業向けには「PRONEXUS WORKS」、投信会社向けには「PRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEM（FDS）」を提供し、決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知や投資信託の届出書・目論見書等の文書編集から関連データとの連携・より幅広い業務支援までサポート範囲を拡張しています。 ◎コンサルティングサポート コンサルティングサービスの基盤は、会社法に基づく株主総会支援、金融商品取引法に基づく上場企業や金融商品の開示・ファイナンス支援を両輪とした法定開示（ディスクロージャー）支援です。 これをベースに投資家との対話を充実させる任意開示（IR）支援を確立し、さらに社会的要請の高まりを受けてESG情報開示に関するコンサルティングまで支援領域を拡大し、お客様の実務に寄り添ったサービスを提供してまいりました。 ◎コンテンツクリエイティブ システム＆コンサルティングをサービスの両輪としつつ、最終的に株主・投資家をはじめとしたステークホルダーにお客様の情報を届ける「コンテンツクリエイティブ」機能を有していることです。 お客様の課題解決ニーズに合わせてコンテンツを企画制作し、印刷・Web・英文翻訳・映像等、最適な形でアウトプットします。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 繁忙期の5～7月は、所定労働時間が09:00～18:00となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 残業は月約30時間(繁閑差あり)。リモートワークも推奨。 ＜その他＞ 平均年齢43歳、平均勤続年数も10-15年以上と長期的に勤務できる会社です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人日本経営
【決算処理補助業務スタッフ】独立系コンサルティングファームとして業界屈指の規模を誇る！医療分野にも特化し医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラス！総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供している税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 【事業内容】 総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供。申告書を作成するだけでない、お客様の未来をつくりだすための提案を大切にしています。 ◆税務会計顧問 会計顧問、幅広い税務申告業務（法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税） ◆財務・管理会計 新規事業計画策定、中期経営計画策定、業績・財務管理支援、事業再生、M&A、海外進出支援等 ◆事業・財産の承継支援 相続税試算・申告、ライフプランの策定、不動産組み替え・有効活用、M&Aなど総合的な承継支援 【企業の魅力】 ◆業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサル ティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◆個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いていま す。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあって お客様のためのサービスを提供しています。 ◆医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです 【働き方・働く環境】 9:00 - 17:30 残業：あり ※役職者以上はフレックス制度有り チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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ホームポジション株式会社
【財務事務スタッフ】残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆インターネットバンキングへのデータ入力 ◆公共料金等の窓口納付 ◆関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ◆日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ◆不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する融資関連決済業務 ◆電話応対（社内外）等 【組織構成】 ◆財務部長：１名 ◆スタッフ：3名 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理スタッフ】実務未経験者必見！充実な福利厚生／直近売上高は1,393億円で26期連続増収中！全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化を目的とした増員募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応（監査法人対応） ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの 業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） 【入社後の流れ】 中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。 まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように 業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。 【組織体制】 部門の人数は30名。 男性11名、女性19名。 平均年齢は30代前半。 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心とした サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む グループ会社の経理業務も受託しています。 【企業の魅力】 ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。 皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童 「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。 施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。 【働き方・働く環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 残業時間：月20～40時間程度 【求人のポイント】 財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。 その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。 よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エス・エム・エス
【SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー候補 /販管経理 （コーポレート）】事業分野の売上高は87億円越えで増加中！導入事業者数51,950所を超える介護事業者向けの記録・請求ソフト「カイポケ」に特化した部門での販管経理を担当！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営する東証プライム上場企業
- 上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集では、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。 【業務内容】 販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。 顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。 一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。 そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。 ◎具体的にお任せしたい業務 ◆売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ◆顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ◆顧客サポート部門のフォロー ◆業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施） ◆現行ルールの見直し ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ◎入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第二グループです。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ 経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ 主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ 海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第二グループが支えるSaaS事業（カイポケ）について 「カイポケ」は、介護事業者の経営改善とサービス品質向上を目的としたサブスクリプション型のクラウドサービスであり、具体的には、介護保険請求、経理・労務管理、利用者とのコミュニケーション支援など、多岐にわたる機能を提供しています。 30,000を超える介護事業所が利用する、まさに業界の発展に不可欠なインフラです。 私たちは、そのサービスを陰ながら支え、事業部門の皆様が安心してサービスを提供できる環境づくりに貢献しています。 ◆縁の下の力持ちとして、事業を加速させる 例えば、「カイポケ」の機能の一つである利用料の口座振替サービスでは、その集計から振り込みまでを担い、サービスの根幹を支えています。 また、請求・入金データの正確かつ迅速な開示は、事業部門の顧客対応を円滑にし、ひいては利用者様の満足度向上にも繋がります。 私たちの仕事は、決して目立つものではありません。 しかし、その一つ一つが、介護事業者の皆様の経営を支え、地域社会全体の安心に繋がる、非常に重要な役割を担っています。 【仕事の魅力】 ◎この仕事で得られるもの ◆組織横断での改善プロジェクト 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 ◎将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【企業の魅力】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 給与
- 年収620~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【財務・経理リーダー候補 / 販管経理 （コーポレート ）】創業から20期連続での増収増益を達成かつ純利益成長率は3期連続10%超え！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ◆受注・売上の承認（エビデンス確認） ◆請求書発行・入金業務 ◆事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ◆新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ◆J-SOX等の監査対応 ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など 【事業内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ◆経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第一グループについて 30代を中心とした8名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。 ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ＜組織横断での改善プロジェクト＞ 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【働き方・働く環境】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収620~810万円
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
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【財務・経理リーダー候補】東証プライム上場グループ×拡大フェーズ｜経営視点も磨けるリーダーポジション
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■業務内容： 経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・販管費／営業外損益の計上・管理 ・債権債務／入出金管理 など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 ■ポジションの魅力： □事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 □業務改善や会計制度整備などの仕組み化に携われます。 □上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。 □将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。 上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ■働き方について □リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。 □リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期等はご出社いただく場合があります）。服装も自由です。 □現状は残業時間が30～45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。 □オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、 業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 □コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■所属部署 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
- 給与
- 年収576~672万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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サクラインターナショナル株式会社
【総務責任者候補】＜IPO体制強化をリードするポジション！＞総務業務のほか、法務・規制対応やリスク管理を含む広範な業務を担当！国内外のビジネスマッチングを中心としたイベントにおいて「総合企画からデザイン」「運営演出」「製作施工」「出展顧客サポート」まで、ワンストップで提供する会社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、当社の総務部をリードしていただきます。 総務としてのコア業務（オフィスマネジメント、ファシリティ管理など）に加え、IPOに向けた法務・規制対応やリスク管理を含む広範な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務経理や広報と協業) ◆株主総会関係事務局業務(招集通知／事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等) ◆取締役会議等、社内重要会議の事務局業務 ◆従業員持株会運営業務 ◆その他株式事務全般 ＜上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当＞ ◆法務業務 ◆契約書/業務規程管理 ◆固定資産および備品類の棚卸及び在庫管理 ◆オフィス改革 ◆BCM/BCPに関する業務 ◆各種保険管理(契約、更新、解約等) ◆庶務業務、他 【事業内容】 ◆国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営および主催者向けのサポート管理業務 ◆バーチャルイベント事業 ◆自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作 ◆国際広告やPRなど海外メディアへの展開 ◆警備業、建築業 ◆国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫） ◆有料職業紹介事業、労働者派遣事業 【企業の特徴】 ◆独自のサポート体制、クリエイティビティ、ICTを活用して、お客様の抱える課題を解決し新たな体験や価値をご提供いたします。 ◆経験豊富なスタッフによる丁寧かつ国際的なフルサービスを提供致します。世界各国からの依頼もバイリンガル社員がサポートします。 ◆国内外VIP対応や国際会議運営はもちろん、DX時代の先進的なパフォーマンスを低価格で実現致します。 ◆国籍を問わず、グローバル人材を積極的に採用してきた当社のノウハウとネットワークをいかした人材募集により、採用コストの大幅削減が可能です。 ◆年間６０件以上もの主催事務局運営サポート実績による安心・安全な体制が整っています。 【働き方・働く環境】 ◆標準労働時間 9:00〜18:00（実働8時間00分、休憩60分） ◆月平均所定外時間：20時間程度
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経営企画・経営管理/フレックス/リモートワーク可能】Mobage、Pococha、横浜DeNAベイスターズなどだれもが知るアプリやスポーツチームを展開！売上高1376億円！エンターテインメント領域や社会課題領域で各種事業を展開するプライム上場のDeNA社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項（特に計数面）をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆担当事業領域における見通しの作成、差異分析 ◆担当事業領域における予実管理、差異分析 ◆KPIを含め、数値を用いた分析 ◆数値面を中心とした競合分析 ◆対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成 ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 【仕事の魅力】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 将来的には、経営管理部門の責任者クラスのみならず、計数管理だけに留まらない経営企画 / 事業企画領域へのアサインや、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【企業の魅力】 エンタメから社会課題解決まで、DeNAらしく挑戦する 1999年、日本のインターネット創成期に誕生したDeNA。 そのスタートはインターネットオークションサービスの立ち上げでした。 それ以来、20年以上もの長きに渡って、インターネットの発展とそれに伴う社会の変化と共に、さまざまな事業に挑戦してきました。 会社の規模が拡大し、事業領域が多岐に渡るようになっても、私たちには創業以来、一貫して大切にしてきたことがあります。 それが、世の中に楽しさや便利さ、人々があっと驚くような新しさを提供すること。 私たちはそれを今では「Delightを届ける」と称しており、会社のミッションにも掲げています。 私たちは、エンターテインメントの追求と社会課題の解決、その両軸に全力で取り組む会社なのです。 ＜事業内容＞ ◎ゲーム事業：自社で開発・運営するゲームのほか、他社との協業タイトルや開発パートナー企業による多様なジャンルのスマートフォン向けゲームを配信しています。 ◆Mobage ◆AndApp ◎ライブコミュニティ ◆Pococha ◆Voice Pococha ◆IRIAM ◎ヘルスケア・メディカル：様々なアプリやクラウドシステムを運営 ◆kencom ◆ONSEI ◆JoinTriage など ◎スポーツ・スマートシティ スポーツと、その先にある社会の進化のためにDeNA SPORTS GROUPは、スポーツという”舞台”を活用し、ともに未来づくりに挑んでくれるパートナーを探しています。 ◆横浜DeNAベイスターズ ◆川崎ブレイブサンダース ◎新領域・その他 ◆モバオク ◆AI関連事業/研究開発 ◆ベンチャー投資 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ◆始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ◆コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり
- 給与
- 年収411~1,750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ブティックス株式会社
【経営企画/グループ長候補】8年連続増益で急成長中！業界に特化した商談型展示会を開催し事業の窓口を拡大！WEB・リアルの両面を用いたマッチング・プラットフォームを手掛けるグロース上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大のため、経営企画領域の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、経営企画部全体の機能を強化します。 【業務内容】 ◎経営企画業務 ◆経営戦略・事業計画に基づいた各事業の重要経営指標（KPI・KGI）管理方法の構築・管理、各種レポート作成 ◆IR・開示資料作成 ◆各種制度設計・改善 ◆業務のシステム化や外注化の検討など、新たな運用方法の提案および仕組み化 ◆子会社管理 ◆M&A・事業締結等のプロジェクト、PMIなど ※適性・能力、ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきます。 ※グロース市場からプライム上場企業へのIPOを目指しております。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かし、即戦力として経営企画部全体の機能を強化いただけるポジションです。 【企業の魅力】 様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解決するため、業界に特化したＢｔｏＢのマッチング・サービスを提供いたします。 企業理念： マッチング・ファースト ～最適なマッチングで最高の満足を～ ＜事業内容＞ ◎M&A仲介事業 介護・福祉業界トップクラスの実績。 13,000社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現しております。 介護・福祉業界を皮切りに、医療・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。 ◎展示会事業 介護・IT業界において全国で展示会を開催しております。 介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国8エリアで開催しております。 ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国4エリアで開催しています。 ◎人材採用支援事業 求人企業7社と就活生40人をマッチングする選考直結型の主力の採用イベント「ジョブトラ」を展開し、大学3年生を対象とした早期開催数で業界NO1で、年間約３００回開催の実績がございます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月20時間～繁忙期45時間 ※平均30時間前後
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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