求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
株式会社データ・アプリケーション
【経理財務担当】在宅勤務週3可能！売上高26億円超＆東証スタンダード上場◎国内EDI市場導入シェアトップ級！企業間や企業内でやり取りされるデータをつなぐソフトウェアを開発・販売しているIT企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ規模や事業の拡大に伴う、増員・強化の採用となります。 【業務内容】 経理財務業務全般をお任せいたします。 一通りの業務を習得していただいた後は、経理・財務業務の統括や他コーポレート業務・内部統制の構築・運営もお任せします。 ◆決算業務（日次・月次・年次） ◆管理会計 ◆予実分析／予算編成 ◆税務申告 ◆資金繰り ◆財務分析 ◆給与計算 【組織体制】 財務経理には4名が在籍しております。 本部長 グループマネージャー男性 メンバー50代女性 メンバー40代男性 【仕事の魅力】 ◆会社の変革期を支え、全社成長に貢献でき、やりがいがあります。 ◆適性を活かしキャリアアップも目指せます。 【企業の魅力】 企業内外のデータを安全・正確につなぐEDI（電子データ交換）ソフトの開発・販売・コンサルティングを行う企業です。 特に受発注などのEDIミドルウェア分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造や流通業のデータ連携基盤を構築して社会インフラを支えています。 【働き方・働く環境】 ◆社員定着率98％、平均勤続年数12年 ◆落ち着いた社風で長期就業ができる環境 ◆残業時間→閑散20時間/繁忙30時間 ◆在宅勤務週3程度
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社パワーソリューションズ
【経理】4期連続売上高増加！東証グロース上場◎リモートワーク可／金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 年1-2回のM&Aで増加する子会社の経理業務を一気通貫で担当いただきます。 新規子会社の経理体制確立、システム導入、運用定着まで幅広く対応し、グループ全体の数値管理を支援する攻めの経理業務です。 ◆日次業務（現金出納・仕訳、伝票処理・経費精算、請求書管理など営業サポート） ◆営業管理（売上・売掛金管理、発注、仕入・買掛金管理） ◆月次、四半期決算、年次決算 ◆グループ子会社経理 ◆他、経理に関連する事務作業全般 【仕事の魅力】 ◆M&Aで成長する企業で新規子会社の経理体制を一から構築できるやりがい ◆経理システム導入や業務改善提案など攻めの経理業務に携われる環境 ◆年2回のインセンティブ制度（平均25万円/回、最高50万円/回）で成果が評価される ◆柔軟な働き方が可能で業務に支障がなければ在宅勤務も選択可能 【企業の魅力】 主に金融機関向けのシステム開発や業務効率化支援を行うIT企業です。 資産運用会社などの金融機関向けに、業務システムの受託開発・運用保守を行うシステムインテグレーションが中核事業です。 金融機関のバックオフィス業務などを対象に、業務プロセスの一部を請け負うアウトソーシング（業務代行・チーム派遣など）も行っています。 RPA（UiPathなど）やグローバルSaaSを活用した業務自動化支援として、RPAライセンス販売や導入サポート・業務効率化コンサルティングを提供しています。
- 給与
- 年収520~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31075）
【業務委託／税理士】フルリモート可｜開業志向歓迎｜法人税務を中心に裁量大きく関われる環境
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 ＜外勤業務スタッフ＞ （1）税務申告業務、会計経理業務 （2）顧問先の税務相談、経営コンサルティング業務 （3）相続税対策、その他資産税業務 法人決算から資産税業務まで、各担当がトータルコンサルティング業務に携われる環境です。 苦手分野は、豊富な事務所の経験値を惜しげもなく伝承いたしますし、所長をはじめとする先輩・上司からのアドバイスもあり、フォロー体制は整っています。 【組織体制】 32名（男性15名／女性17名） 【仕事の魅力】 基本はもちろん税務・会計です。特に、現在では会計事務所に求められているタイムリーな情報提供とアドバイザリー業務～コンサルティングに力を入れています。当事務所では税務コンサルティング担当のスタッフと会計入力スタッフとが連携して、より迅速な会計処理とより高度な税務サービスを提供する体制を採用。これにより税務コンサルタントスタッフは、より多くの時間をお客様に会うために充てることができ、お客様の状況・ご希望をよりタイムリーに、広範囲に把握し、高度な税務処理を実現しています。相続税の申告や対策のご要望も多く、資産税務の経験を積みたい方にも最適な環境です。 【企業の魅力】 開業30年目！多種の法人、医療業界、漫画アニメ業界、多くの資産家と深い信頼関係で結ばれ、安定した成長を続けている会計事務所です！ 600社を超える法人の申告業務と多数の相続税・資産税案件に対応。浅見所長の他にも開業税理士3名・CPA1名・税理士有資格者5名が在籍しています。 スタッフ全員が一丸となって税務業務やコンサルティング業務に携わり、大きな信頼の輪を築いている会計事務所です。 やりがいある仕事、気の置けない仲間たち、そして満足できる収入。賞与も年3回支給します。 【資格保有者数】 開業税理士3名 CPA1名 税理士有資格者5名 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼ無し ・資格取得支援の制度あり （大学院通学の資金援助や、フレックスタイム制など） 定着率が高く、勤続10年以上のスタッフが多数在籍すると同時に、若いスタッフにも加わっていただき、バランスの取れた構成になっています。現在、中心的に活躍しているのが30代のスタッフ。仲間同士、切磋琢磨しながらも協力し合っています。税理士試験の勉強に積極的に取り組んでいるスタッフも多く、事務所で仕事をしながら資格を取得したメンバーも多数在籍しています。事務所全体で資格取得を応援しています。また、今はコロナの影響で行っていませんが、毎年4回ほどスタッフ全員で16時から高級飲食店で会食もします。
- 勤務地
- 東京都練馬区
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株式会社シミズ・ビルライフケア
【経理主任】東証プライム上場企業「清水建設株式会社」の100％子会社！／残業少なめ／時差出勤制度あり／建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名（予算管理 2名。経理担当 6名） 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム（13名）のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【キャリアパス】 まずは主任として決算業務を中心にご担当いただき、 その後は、予算管理や財務寄りの業務、メンバーマネジメントなど、より上流・管理寄りの業務へ段階的に携わっていただく想定です。 概ね3年程度で課長へのステップアップを想定しており、課長昇格にあたっては「建設業経理士2級」の取得が必要となります。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆ＦＭ(ファシリティマネジメント) ◆ＰＭ(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31065）
【経理スタッフ】スタンダード上場の安定基盤◎／リモートワーク可／中小企業をターゲットに「オフィスのライフライン」を支える各種サービスを提供している会社
- NEW
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務全般を担当いただきます。 まずは経験のある業務からお任せし、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、様々な経験を積んで頂きたいと考えています。 ＜日次経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆小口現金管理 ◆立替精算 ◆財務・資金繰り ◆役員会資料作成等 ＜決算業務 ＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のサポート ◆監査法人対応 ◆短信 ◆半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助 【企業の魅力】 主に中小企業向けにIP電話、モバイル、ISPなどの情報通信サービスや、新電力・都市ガスを提供する「ユーティリティ・ビジネス」を展開する企業です。 通信インフラの構築からセキュリティコンサルティングまで、DX支援や経営の効率化をトータルでサポートしています。 多くのキャリア・サービスの中から最適なものを選ぶ難しさ、あるいは請求書がバラバラに届く事務処理の煩雑さを解消するワンストップショッピング・ワンビリングサービス「fitコール」を皮切りに事業を展開しています。 中小法人/個人向けIP電話・スマートフォン等の商材、新電力サービス、情報通信サービスなど様々なサービスを企画しています。 「通信」という社会インフラに携わる安定的な収益基盤をもちつつ、あらゆる新規サービスを企画し右肩上がりに成長中です。
- 給与
- 年収415~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社明光トレーディング
【経理】月次サポート経験からキャリアアップ！／働き方改革・DX化により残業少なめ／4社グループの中核企業として創業30年以上の安定基盤！ マンションの企画・開発・売買・賃貸管理まで一気通貫で展開する不動産企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算 ◆監査、税理士対応 ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理 ◆残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。 【将来的にお任せしたい業務】 ◆年次決算等の業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアアップ】 ◆役職昇進により給与アップの仕組みあり、頑張りが評価される環境 【組織構成】 経理部全体：6名 【魅力】 ◆上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組める職場 ◆4社グループの中核企業として安定した経営基盤 ◆退職金制度完備で長期的なキャリア形成が可能
- 給与
- 年収397~440万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社明光トレーディング
【経理】未経験OK／働き方改革・DX化により月平均残業3時間／手厚いOJT／4社グループの中核企業として創業30年以上の安定基盤！ マンションの企画・開発・売買・賃貸管理まで一気通貫で展開する不動産企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理・残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。 【将来的にお任せしたい業務】 ◆月次・年次決算 ◆監査、税理士対応 【入社後支援】 先輩社員がすべての業務をOJTしていただきます。独り立ちできるまでマンツーマン支援がございますので、ご安心ください。 【組織構成】 経理部全体：6名 【魅力】 ◆一人立ちできるまで丁寧なOJT支援があり、わからないことは何でも相談しやすい環境 ◆上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組める職場 ◆4社グループの中核企業として安定した経営基盤 ◆退職金制度完備で長期的なキャリア形成が可能
- 給与
- 年収342~440万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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座間総合会計事務所
【税務アルバイト・パートスタッフ】経験者歓迎！ワークライフバランス重視！地域企業に寄り添い、経営支援まで行う総合会計事務所
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算申告書作成 ◆給与計算・年末調整 ◆データ入力や書類の作成 ◆クライアント対応など ＜20～30代活躍中＞ 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、オンライン動画教材も完備しております。 「スキルを身に付けたい」「事務＋αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 【入社後の流れ】 ▼初めの3ヶ月 座学や会計事務・税務事務の実務を通じて、基礎を身に着けます。 ▼3ヶ月後～ 先輩の指導のもと、お客様応対を少しずつお任せ。 ▼7ヶ月目以降 簡単な案件から徐々に独り立ち！ ◎半年間は必ず先輩が一緒に仕事をする など、丁寧に教育・研修を行っています。 【仕事の魅力】 大切にしていることは、チームで取り組むこと。 困ったときや不安に感じたときは、経験豊富な周りの先輩にいつでも質問できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 「何が経費に入るかわからない」「給与計算が分からない…」 など、さまざまな悩みを抱える経営者の方に、常に最適な回答ができるよう 座間会計はチームで取り組んでいます！ 困った時や必要な時は周りの先輩にすぐに聞けるため、 一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 【企業について】 座間会計の特徴は、設立間もない若い経営者からの依頼が多く、創業から支援を行っていることです。 多くのご依頼をいただいており、設立から18年連続で増収増益を達成しています。 地域1番事務所を目指しています！ 集客営業力は地域1番と考えています。 会社設立からの創業支援を長年行っています。 創業支援からお客様の事業の成功をサポートしながら目標達成を通じ自己実現しませんか？ 【働き方・働く環境】 ◆毎週水曜はノー残業を実施 ◆残業は月10H程と少なめ ◆土日祝休み ◆年間休日120日など 職場環境 13名（女性6名・男性7名）20代～40代、子育て世代まで幅広く活躍中！ 子育て世代大歓迎、お子さんの病気や参観日は必ず休めます。 有給は許可制ではなく事後届出制なのでお子さんの突然の熱でも電話、メール、チャット 1本で必ず休めます。 長く安心して働ける環境が整っています！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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アルテック株式会社
【経理スタッフ】離職率は30年以上0%の安定企業◎年休129日！海外最先端機器の輸入販売を主軸とする、スタンダード上場の産業機械専門商社
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後、あなたには当社の経理業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、会社の円滑な運営を支え、経営判断をサポートしていただきます。 ◆仕訳・伝票起票、会計ソフト（勘定奉行）への入力作業 ◆月次・年次決算業務の実施と、税理士との連携 ◆売掛金・買掛金管理、および債権回収業務 ◆給与計算に関する業務 ◆その他、総務的な事務作業 これらの業務を通じて、正確な会計処理を実現し、スムーズな決算業務で会社の信頼性向上に貢献していただきたいと考えています。また、効率的な経費管理を行うことで、コスト削減にも貢献していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 当社は、30年以上離職率0％という実績を持つ、非常に安定した企業です。長く勤めてくださる方が多く、温かく協力的な社風が特徴です。産業用電子機器という専門性の高い分野の経理に携わることで、通常の経理業務では得られない専門知識を習得し、キャリアアップに繋げることができます。 将来的には、管理職へのキャリアアップや、経理のエキスパートとして専門性を追求すること、さらには財務分析スキルを習得し、経営企画に携わるなど、多様なキャリアパスが用意されています。 あなたの経験とスキルを活かし、安定した環境で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 アルテック株式会社は、60年以上にわたり、エレクトロニクス、メカニクス、光学計測、情報処理などの保有技術を最適に組み合わせ、多様な分野で最適なソリューションを提供してきました。 安易な流行に流されることなく、お客様のニーズに応える製品開発に注力しています。特に、独自技術によるオリジナル製品の開発にも力を入れており、シグナルインテグリティ分野の製品群は当社の強みの一つです。 【働き方・働く環境】 組織は、少数精鋭でアットホームな雰囲気が特徴です。 経理部門は、会社の財務を支える重要な部署として、日々の会計処理から月次・年次決算、そして経営判断をサポートする役割を担っています。 当社の離職率は30年以上0%という実績が示す通り、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31046）
プライム上場｜労務（給与担当）｜給与・賞与計算を軸に安定運用と改善を担う
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。 主に以下の業務をお任せします。 ◆月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ◆年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ◆入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ◆社員・関係部門からの問い合わせ対応 ◆ベンダー・委託先との連携 ◆業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ◆郵便対応 【組織について】 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、 急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、 一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（申請承認制）
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31045）
プライム上場｜事業成長を設計する経営企画｜KPI・P/Lを用いた事業／営業戦略立案
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 【業務内容】 ＜事業企画・戦略立案（全社共通）＞ ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進 ＜営業企画・収益モデル設計＞ ◆営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 ＜スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）＞ ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります 【所属部門】 経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業（dip BATTLES／さいたまブロンコス等）を担当いただきます。 【仕事の魅力】 本ポジションは、 「良い企画を作る」だけで終わりません。 事業として成立するか、 営業現場で本当に売れるか、 数字として再現できるか。 そのすべてを問いながら、 経営・事業・営業を横断して仕組みを作る立場です。 スポーツ事業という感情的になりやすい領域を、 あえて経営企画・営業企画の視点で冷静に捉え、 事業として成長させる経験ができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（出社前提） 【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キュービック
100億規模の主計ポジション｜将来は資金繰り・FP&Aへ｜7年連続「働きがいのある会社」ベスト100に選出
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 主計業務をお任せします。 まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。 ◆月次・年次決算業務全般 ◆起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント ◆経費精算、請求書に関する認証業務 ◆事業拡大による経理まわりのスキーム設計（ex.システム検討、経理業務フロー） ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 【経理部門で使用しているシステム等】 ・会計ツール ：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン・TOKIUM 【本ポジションの魅力・特徴】 ◎100億規模を、数字で動かすポジション 100億円超の事業を支える経理として、グループ全体を俯瞰。自分の判断・アウトプットが、そのまま経営の土台になる実感があります。 ◎決算で終わらない。経営に踏み込める経理 月次・年次決算を軸に、将来的には資金繰り・経営管理・分析まで担当。 「処理する経理」ではなく、意思決定に関わる管理会計を担えます。 ◎ルーティンより、変化を楽しみたい方へ 新規事業・新領域が動くフェーズだからこそ、業務設計や仕組みづくりにも関与可能。完成形のない環境で、経理としての幅を広げられます。 【チーム】 ・社員2名＋派遣社員・業務委託4名 └30代から40代が中心です。
- 給与
- 年収516~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31043）
プライム上場｜財務スタッフ｜現金・預金管理～投融資まで担当
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆現預金管理 現金出納、預金残高管理 ◆取引先への支払 支払処理、取引先マスタ管理 ◆従業員の経費精算 支払処理、法人カード管理 ◆投融資管理 投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理 【組織体制】 経理財務部36人（財務課2人） 【仕事の魅力】 当社は社内のDX化も積極的に推進しており、「人ができること」「人がすべきこと」に注力し、業務を進めています。 社内の精算はすべてペーパーレスで、領収書や支払請求書はすべて電子です。 そのため、手作業での紙のチェックが不要なので、毎月の業務が効率的に進みます。 ＜コミュニケーションを大事にする文化＞ 業務の効率化は進めてはいますが、人と人とのコミュニケーションはとても大事にしています。 基本出社での勤務ですので、わからないことや気になることがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ＜新しいチャレンジを応援する風土＞ ひとつ決めたら「こう」というより、「より良い方法」を模索し続けていきます。 そのため、柔軟な対応が出来る方や新しいチャレンジや、成長意欲が高い方がフィットする組織風土です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（出社前提）
- 給与
- 年収401.433~453.637万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アール・エフ・マネジメント
【経理スタッフ】残業10時間以内！幅広い業務経験可能！／不動産の総合サポート事業で2016年に創業し、年々売り上げを伸ばす成長企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 2名（部長1名、メンバー1名） 【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 〈入社後すぐにお任せしたい業務〉 ◆小口清算 ◆請求書処理 ◆給与振り込み 〈将来的にお任せしたい業務〉 ◆月次、年次決算業務（仕分けなど） ◆監査対応 等 ＜会計ソフト＞ TKC 【企業について】 東京都内を中心に不動産の売買仲介・買取、賃貸管理、資産運用コンサルティングを手がける企業です。 個人・法人のお客様を対象に、居住用物件から収益物件まで幅広く対応しています。 少数精鋭の体制で、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める点が特徴です。 お客様に寄り添った提案力を強みに、確かな取引実績を積み重ねています。 【働き方】 残業はほとんどなく、風通しのいい環境です。
- 給与
- 年収300~360万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社リブ・コンサルティング
【人事評価・HRBP担当者】東証グロース上場◎ファームの組織運営を担う中核ポジション／在宅勤務・時差勤務可／ベンチャーから大企業まで幅広く支援する「総合経営コンサルティング」企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大および組織改編に伴い、人事・HRBP部門の体制を強化します。 事業の拡大や個別性の高まりによって、評価業務およびHRBPが増加しており、組織の質的成長を支えるための増員採用を行うこととなりました。単なる「人事事務」に留まらず、現場のコンサルタントやマネージャーと連携し、事業推進を人・組織の側面からサポートいただける方を募集します。 【業務内容】 各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。 ＜評価運用業務＞ ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ◆評価制度の運用改善 ＜HRBP業務＞ ◆組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整 ◆スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ◆その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口 ＜その他人事業務＞ 希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能です。 また、全社イベントの運営等には関与いただきます。 【企業の魅力】 ベンチャーから大手企業まで幅広く「総合経営コンサルティング」を提供している会社です。 戦略立案だけでなく、現場に入り込んだ実行支援（ハンズオン）に強みを持ち、新規事業開発、DX推進、営業・マーケティング強化、生成AI活用などを通じて持続的な成果創出を支援しています。 【働き方】 週2回程度在宅勤務可 閑散30/繁忙40時間
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リブ・コンサルティング
【人事アシスタント】東証グロース上場◎評価運営を中心に人事チームのサポートをお任せします／在宅勤務・時差勤務可／ベンチャーから大企業まで幅広く支援する「総合経営コンサルティング」企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では会社の規模、業容が拡大していることに加え、事業部別の評価制度運用も始まっております。 これまで以上のきめ細やかな評価制度運用や、プロジェクト評価推進体制を取都の合えるため、推進スタッフを増員募集することとなりました。 【組織体制】 2名 【業務内容】 入社当初は、直接的な募集背景である、評価制度の運用サポートを中心に、段階的にHR事業部全体の業務サポートをお任せする予定です。 ◆数値管理、集計、レポート作成 ◆各種確認フローの代行・チェック業務 ◆各種会議体の調整 ◆発注関連業務 ◆採用サポート業務 など 【企業の魅力】 ベンチャーから大手企業まで幅広く「総合経営コンサルティング」を提供している会社です。 戦略立案だけでなく、現場に入り込んだ実行支援（ハンズオン）に強みを持ち、新規事業開発、DX推進、営業・マーケティング強化、生成AI活用などを通じて持続的な成果創出を支援しています。 【働き方】 ◆週2程度在宅勤務可能 ◆閑散20時間/繁忙30時間程度
- 給与
- 年収330~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リブ・コンサルティング
【経理財務スタッフ】東証グロース上場◎資金調達額約18.9億円！在宅勤務・時差勤務可／ベンチャーから大企業まで幅広く支援する「総合経営コンサルティング」企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 経理部4名 40代男性 40代女性 40代女性 20代女性 【業務内容】 ＜決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務＞ ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆資金管理 ◆債権債務管理 ◆税務申告書の作成補助 ◆支払業務、仕訳起票 など ＜財務業務＞ ◆予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。 【企業の魅力】 ベンチャーから大手企業まで幅広く「総合経営コンサルティング」を提供している会社です。 戦略立案だけでなく、現場に入り込んだ実行支援（ハンズオン）に強みを持ち、新規事業開発、DX推進、営業・マーケティング強化、生成AI活用などを通じて持続的な成果創出を支援しています。 【働き方】 ◆週3程度在宅勤務可能 ◆残業時間 閑散10・繁忙20・固定50時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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セルリソーシズ株式会社
【経理スタッフ】プライム上場のアルフレッサグループ◎フレックス／年間休日125日／再生医療のプラットフォーム事業を展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 部長 40代後半 【業務内容】 経理財務担当として以下の業務に従事いただきます。 ◆伝票仕分け、システム入力 ◆試算表作成 ◆月次決算（補助） ◆年次決算（補助） ◆連結決算仕訳入力（DIVA） ◆税理士対応 ◆予実管理、資金繰り 等 【企業の魅力】 私たちは、再生医療の実用化を支える細胞原材料・細胞加工の専門企業です。 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。 セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。 また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社メディアグラフィックス
【経理責任者候補】創業70年の安定基盤◎化粧品・美容業界を中心に、ポスターやパンフレット等の高品位な印刷、デジタルコンテンツなど企画から発送まで一貫して手掛ける企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 月次・年次決算から税務対応まで、経理実務全般を担当。 まずは当社の実務フローを把握し、早期に独り立ちしていただきます。将来的には経理部門の責任者として、マネジメント業務全般をお任せする予定です。 ◆売上管理・請求書発行、原価管理、仕訳入力、経費精算、固定資産管理、棚卸 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆各種書類作成、データ分析 等 ※従事すべき業務の変更範囲：入社後、経理業務に従事いただきます。 将来的には、ご本人の適正に応じて当社総務全般へ業務拡大の可能性がございます。 【組織体制】 総務部：4名(人事、経理、総務、社内ITの管理部門) ※経理チーム：2名メイン60代1名、サポート50代1名(60代の方の後継募集になります。) 【仕事の魅力】 ＜キャリア＞ まずは経理主担当として業務を担っていただきますが、将来的には総務部長へのキャリアアップも可能です。 能力に応じて管理職への昇進や処遇改善も検討いたします。 経理のプロフェッショナルとして、当社の成長を支えていただける方からのご応募をお待ちしています。 ＜評価制度＞ 従業員は半期毎に「自己成長シート」にて目標を立て、その業績・成果に基づいて評価を行います。 【企業の魅力】 ポーラ化粧品グループの印刷会社として創業した背景を持つ、主に化粧品業界向けの印刷・広告制作会社です。 高品質なカタログやポスターの印刷、パッケージ制作、Webサイト制作、クリーンルームを用いた製品のアッセンブリ（セット組み）まで、企画から発送を一貫して手がけています。 ＜圧倒的な高品質印刷と技術力＞ 創業から70年以上の歴史で培われた高精細な画像処理・印刷技術に定評があります。特に色再現がシビアな美術館の図録や、ブランドイメージが重要な大手化粧品メーカーを主要顧客としており、その品質は業界内でも高く評価されています。 ＜企画から発送までのトータルサポート＞ 単なる印刷会社に留まらず、広告・SPツールのデザイン、Webサイト制作、さらには物流・ロジスティック機能までを自社で一貫して提供しています。 ＜安定した顧客基盤＞ 大手企業との長年にわたる直接取引が多く、経営基盤の安定感も魅力の一つです。 〈働き方〉 閑散10・繁忙20時間
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人石川小林
【税務会計スタッフ】先進的な事務所！時短勤務も相談可！効率的で生産的な仕事ができる税理士法人
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人、および個人の顧客巡回業務、税務会計業務 【会社の雰囲気】 人間関係が良く居心地が良いと感じる社員多数 【特徴・魅力】 今後入力などAIを使って導入していく。 税務は幅広く医療法人や相続の案件にも従事可能。 お仕事はどちらかというと個人でやっている人が多いが、 日々コミュニケーション取りながら勤務可能。 クライアントの規模は幅広く、数百憶規模の大手企業も抱える 研修を月1で導入検討。 残業はほとんどの方がしておらず、フレックスを活用しながら勤務している方も多数在籍。 【みなさんのキャリアに関して】 資格保有者はもちろんのこと、現在勉強中の方も、ゆくゆくは資格を取得していただきパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 また、支店を作りネットワークを結ぶことで、事務所として進化して行きたいと考えています。 そのため独立志向のある方は、大きな裁量を持った支店責任者として低リスクで組織を立ち上げることも可能です。その際、事前にきちんと条件を提示し、私たちのモットーであるフェアな関係を築いていければと思います。 私たちのサービスは、決められたルーティンワークではありません。お客様のために踏み込み、スキル・知識を駆使して高付加価値のサービスを提供しています。上から言われた仕事をただこなす、それでは良い仕事は生まれません。自分の仕事に高い納得性を持つからこそ、主体的に働くことができ、それが良いサービスにつながっていると思います。
- 給与
- 年収400~820万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ハウスクリニック
【経理事務】実務OJTで着実に成長／福利厚生／充実年商77億円を達成！賃貸住宅の原状回復工事やリノベーション、退去立会代行に特化したリフォーム会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる組織強化 / 増員募集 【業務内容】 ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。 お任せするのは、メール対応と各種集計業務、それに伴う仕訳業務がメインなのでPCへのデータ入力・Excel・Wordなど基本的なPCスキルがあれば事務未経験の方もOK。 ※貴重なスキルが身につくため、 長期にご活躍が可能な環境です。 ＜入社後の流れ＞ ◆座学研修（1⽇間） まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 ◆OJT研修（1~2ヶ月） 初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の手順を見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。 わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。 マニュアル化もされていますのでご安心を！ 【組織体制】 部署の人数：2名、在宅2名 チーム長は50代女性。 メンバー構成は、40代1名・50代1名。 効率良く業務を行うためチームなので、皆で協力できる環境です。 【企業の魅力】 当社は賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社です。 平成6年の創業以来、連続増益を達成しています。 「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。 賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。 当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約６００社の顧客から選ばれてきました。 【働き方・働く環境】 独自に開発した社内システムを駆使して、効率よく働ける環境を構築。 また、賃貸物件に安心して入れるように、ウイルス除菌などの商品開発にも注力。 当社は常にチームで結果を出すことを意識しています。 チームワークを大切にしているため、役職を超えて、なんでも言い合えるフラットな社風で、明るく、失敗を引きずらない社員が多いです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30986）
【経理】リモート・フレックス可！顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、創業初期から6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業
- NEW
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート部門とくに経理部門の体制強化のため 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。 ■日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ■月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） ■年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ■経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ■IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 など 【組織体制】 ・部門長：1名 ・経理財務：3名 ・労務・総務：1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 ■リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ■月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ■週2の出社を推奨(火・金) ■残業月平均20-30時間程度
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
【経理メンバー】経理経験を活かせる◎保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業規模や取引量が増えてきたため、増員募集です！ 【業務内容】 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。 【経理】 ＜経理・会計業務（制度会計）＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む） ◆税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託） ◆税務調査・監査法人対応 ＜財務業務＞ ◆資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ◆銀行折衝、金融機関との関係構築 ◆自己資本・運転資金の管理 ＜管理会計／経営支援＞ ◆予算策定、予実分析、数値レポーティング ◆経営層への迅速な報告および改善提案 ◆KPI分析、事業別収益性の把握・提案 【総務】 ＜総務・庶務業務＞ ◆社内規程、社内ルールの整備・運用 ◆文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理） ◆社内行事、イベントの企画・運営 ◆社内問い合わせ対応、各部門との調整 【労務】 ＜労務管理業務＞ ◆勤怠管理、労働時間の集計・管理 ◆入退社手続き、雇用契約管理 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆就業規則、労使協定の管理・改定対応 【組織体制】 部署の人数：3人 【仕事の魅力】 ◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる 特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。 ◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。 多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。 【企業の魅力】 保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社です。 商品販売ありきではなく、お客さま一人ひとりにとって本当に必要な選択を、長期的な視点でサポートしています。 個人向けサービスで培ったノウハウを活かし、法人向けの福利厚生支援などにも事業を展開しています。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社viviON
【法務マネージャー候補】事業の成長を支えるビジネスパートナーとして活躍！二次元×テクノロジーで成長する総合エンタメ企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、法務部門は立ち上げから3年が経過し、部門長を含めた3名体制で運営していますが、 事業の急成長に伴い依頼件数は一般的な同規模企業の約1.5倍に達しています。 スピード感のある事業展開と多角化するサービス（電子コミック、ゲーム、VTuberなど）に対応するため、 現在部門長が担っている日常業務の決裁権限やマネジメント業務を移譲し、組織として次のフェーズへ進む必要があります。 法務知識だけでなく、ビジネスへの深い理解と興味を持ち、事業部と同じ目線で「事業をドライブさせること」に コミットできる新たなリーダー候補をお迎えすることで、組織全体の対応力と質を底上げするための増員募集です。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査（利用規約、業務委託、ライセンス契約など） ◆事業部門からの法務相談への対応（スキーム検討、リスク分析、代案提示） ◆トラブル、クレーム対応（対取引先、対ユーザー、労務関連など） ◆法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック） ◆社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 ◆知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用 ＜将来的には＞ ◆M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務 【組織体制】 3名体制 【仕事の魅力】 ◎ビジネス直結の法務 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 ◎圧倒的な経験値 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、 複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 ◎組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、 組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ◎経営に近い距離感 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトや トラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 【所属部署と職種】 viviONの法務部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、 事業成長を法的側面から加速させるアクセルと、リスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織です。 私たちが目指すのは、単に法令の正誤を判定する監査役ではなく、事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」です。 画一的な法律論を回答するのではなく、事業のフェーズや緊急度、ビジネスの文脈を深く理解した上で、 リスクとリターンのバランスを考慮した柔軟な解決策を提案し、「相談してよかった」と思われるホスピタリティあふれる支援を信条としています。 法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、 トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。 単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、 現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。 将来的には、部門長とともに海外展開やM&A、新規事業といったより戦略的な領域への参画も期待されます。 【企業について】 二次元コンテンツを軸にユーザーとクリエイターをつなぐエンタメ・プラットフォーム企業です。 電子コミック、VTuberプロダクション、翻訳サービスやグッズストア等、多彩なサービスを展開しています。 日本国内だけでなく海外ユーザーにもリーチし、急成長を遂げるクリエイティブ企業です。 「楽しみながら幸せに生きていける社会」を目指し、文化発信と創作支援を重視しています。 エージェントとして、クリエイターとユーザーの未来を創る仕事に挑戦できる環境です。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
【税務スタッフ】リモート勤務可能！経験者歓迎！ワークライフバランス良好！社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【仕事内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。 【使用ソフト】 弥生・達人 【在宅勤務制度】 一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします 【業務内容】 雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計顧問業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【特徴1／法人特化で、より深く専門性を！】 お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。 【特徴2／労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得！】 お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。 また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。 税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。 【特徴3／働きやすい環境づくりも大切に！】 働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。 また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。
- 給与
- 年収420~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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